金融界4月(yuè)24日消息(xī)，人力资源社(shè)会保障(zhàng)部专(zhuān)业技(jì)术人员管理(lǐ)司(sī)司长李(lǐ)金(jīn)生今(jīn)日在新闻发布会上表(biǎo)示，数(shù)字技术工程师培育(yù)项目(mù)重(zhòng)点围绕智能制造(zào)、大数据(jù)、区块链(liàn)、集成(chéng)电路等(děng)数(shù)字(zì)技术领域的新职(zhí)业，以技术(shù)创新为核(hé)心，以数(shù)据赋能为关键(jiàn)，以国家职业标准(zhǔn)为(wèi)依据，以新(xīn)职业培(péi)训(xùn)教(jiào)程为基础，分职业、分方向、分等级开展规(guī)范化(huà)培(péi)训、社会化评价，探索建立(lì)数字技术工程师认证制(zhì)度，每年培养培(péi)训数字技术技能人员8万人左右。

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