金融(róng)界5月11日消息 网传浦发银行(xíng)员工因(yīn)不满(mǎn)降薪而到上海浦银大厦抗议一事，引发广泛关注。

　　据(jù)报(bào)道，另有浦发银行的内部知情(qíng)人士(sh一般一个家庭一个月用多少吨水，一吨水多少钱ì)称，该事件导火索或(huò)系浦发信(xìn)用卡中心的空中(zhōng)银行 （外(wài)呼） 员工要从行(xíng)编转(zhuǎn)外(wài)包，引发部分(fēn)人员不(bù)满。至(zhì)于浦发银行(xíng)的降薪传闻(wén)，该(gāi)知情人士(shì)称，目前内部已经整(zhěng)体降薪两轮，高管则是年年在降。

　　值得注意的是(shì)，浦发银行(xíng)今年一季(jì)度效(xiào)益出(chū)现下滑。浦发(fā)银行最(zuì)新公告显示(shì)，公司(sī)一季度实(shí)现营业收(shōu)入480.79亿(yì)元，同比(bǐ)下降(jiàng)3.85％；税(shuì)后(hòu)归属于母公司股东的(de)净利润(rùn)158.31亿元，同(tóng)比(bǐ)下降(jiàng)18.35％。截至3月(yuè)末(mò)，浦发银行(xíng)总资(zī)产为(wèi)8.86万(wàn)亿(yì)元。而在2022年，浦发银行还是唯二净利润增幅为负增长的银行(xíng)，同比下(xià)滑3.46％至511.71亿元(yuán)。

　　资产质(zhì)量方(fāng)面，报告期末(mò)，该行后(hòu)三类不良贷(dài)款余额755.54亿元，较上(shàng)年末增加9.35亿元； 不良(liáng)贷款率1.52％，较(jiào)上年末(mò)持平； 拨备覆盖率为160.78％，较上年末上升(shēng)1.74个百(bǎi)分点； 贷(dài)款(kuǎn)拨备(bèi)率2.44％。

　　值得注意的是，4月24日(rì)，有投资者在投资者关系平台上向(xiàng)浦发(fā)银行提出，根(gēn)据浦发(fā)银(yín)行2022年年报显示，该(gāi)行信用卡中(zhōng)心人数为11975人(rén)，但其他可(kě)比同业的(de)信用卡中心人数远低于此，如平(píng)安银(yín)行信(xìn)用卡(kǎ)中心1992人、兴业银(yín)行信用卡中心(xīn)1134人等，“请问贵(guì)司的(de)卡中(zhōng)心运(yùn)营是(shì)否(fǒu)存在(zài)冗员，影响降本增效的(de)现象，为(wèi)何与同业(yè)相差这么(me)多？”

　一般一个家庭一个月用多少吨水，一吨水多少钱　公开(kāi)资料显示，在(zài)同行平均薪酬(chóu)增长的背景下，浦发(fā)银(yín)行2022年人均薪酬小幅下(xià)降(jiàng)，由2021年的45.88万元降至2022年的45.46万元(yuán)。另(lìng)从浦发银行(xíng)部(bù)分(fēn)高管薪酬看，2022年，行长及多数副行长薪酬有所下(xià)降(jiàng)。同(tóng)时(shí)，该行2022年应付职工薪酬为(wèi)126.72亿元(yuán)，较2021年下(xià)降14.75％。

　　另一方面，监管(guǎn)层面对金融机构(gòu)过(guò)高收入进行了调整。2022年8月，财政部下发了《关于(yú)进一步加强国(guó)有(yǒu)金融企业财务(wù)管(guǎn)理的通知》，要求优化(huà)薪(xīn)酬分配结构，未来将更多向一(yī)线人员倾斜(xié)，同时建立(lì)健全(quán)薪酬(chóu)分配延(yán)期支付(fù)和追责追(zhuī)薪机制。

　　对此，浦发银行表(biǎo)示，网传(chuán)图片系两起独立事(shì)件。其一，网传子公司(sī)一员工薪酬下调是因其本人业绩考(kǎo)核不(bù)佳所(suǒ)致，经沟通，目(mù)前该员工已对上述调(diào)整表示(shì)理解。其二，网传集体事件的图片(piàn)，系一业务外包(bāo)公司与所属员工之间存(cún)在劳动纠纷一般一个家庭一个月用多少吨水，一吨水多少钱所致，目前(qián)该外包(bāo)公司正与(yǔ)员工(gōng)沟通解决。

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