15个工作(zuò)日是(shì)多长(zhǎng)时间？是21天的。关于15个工作日是多长时间以及15个工作(zuò)日(rì)是多长时间是多少天，7～15个工作日抖音总是对你朝思暮想一圈一圈渐宽了衣裳是什么歌，总是对你朝思暮想一圈一圈渐宽了衣裳是(shì)多长时间(jiān)，15个(gè)工(gōng)作日是多长时(shí)间呢？，15个工作日到底(dǐ)是多少天，15个工作日是多久(jiǔ)时间等问题，小编将为你(nǐ)整(zhěng)理以下的知(zhī)识答(dá)案：

15个工作日包括周六周(zhōu)日(rì)吗

　　15个(gè)工作日不包括周六周日(rì)的(de)。

　　周六周日(rì)的话往后(hòu)顺延,15个(gè)工作日也就(jiù)是三(sān)周的时(shí)间。

　　每一周的法定工作日是5天(tiān),国(guó)有机关和事业单位自(zì)每周一(yī)至周五,周(zhōu)六和周日为工休日,企业单位可根据实(shí)际情况灵活安排周休息日(rì)。

15个(gè)工作日是多长时(shí)间

　　是(shì)21天的(de)。

　　15个(gè)工(gōng)作日通常应(yīng)当是21天（含(hán)公(gōng)休日6天），每周(zhōu)7天（只(zhǐ)有5个工作日），三周就是15个工作(zuò)日，可以理解为∶连续(xù)时(shí)间(jiān)累计中剔除休息日后(hòu)达到15天。

　　工作日是指法律(lǜ)规定(dìng)的一昼夜内的工作时间的时数(shù)。

　　工作(zuò)日通常分为(wèi)四种(zhǒng)，即标准工作日，特殊条件下的缩短(duǎn)工作日、延长工作日和无定时工作日(rì)。

法律依据

　　《劳动法》第三十六(liù)条

　　国家(jiā)实行劳动者每(měi)日工作时(shí)间(jiān)不超过(guò)八(bā)小时、平均每(měi)周工作(zuò)时间不超过(guò)四十四小(xiǎo)时的(de)工时制度(dù)。

　　第四(sì)十一条

　　用人(rén)单位由(yóu)于生产经营需要，经与(yǔ)工会抖音总是对你朝思暮想一圈一圈渐宽了衣裳是什么歌，总是对你朝思暮想一圈一圈渐宽了衣裳和劳动者协商后可以延长工作时间(jiān)，一般每日不得超过(guò)一小时；因特(tè)殊原因需(xū)要(yào)延长工作时间的(de)，在保障(zhàng)劳动者(zhě)身体健康的条件下(xià)延(yán)长工(gōng)作时间(jiān)每日(rì)不得超过三小时，但是每月不(bù)得(dé)超过三十(shí)六小时。

工作日起源(yuán)

　　马克思认为八小时工作制是工人阶(jiē)级解放(fàng)的一个必要条件，没有这(zhè)个条件，一切进一(yī)步谋求(qiú)改善工人状况和(hé)解放工人的尝试，都(dōu)将遭到(dào)失(shī)败。

　　于(yú)是在国际共运史(shǐ)上(shàng)，各国工人为争取八小时工作制付出了长期努力(lì)，

　　1866年第一国(guó)际日内瓦代表(biǎo)大会根据马(mǎ)克思的建议通过了《关于缩短工作(zuò)日》的决议，但远在(zài)这之前(qián)的1836年，美国《全国劳工(gōng)报》就提出(chū)：我(wǒ)们相信每日劳动八小时对于(yú)任(rèn)何人都(dōu)已(yǐ)经太(tài)够(gòu)了。

　　马克思自己也承(chéng)认(rèn)：我(wǒ)们建议(yì)通(tōng)过立法手续吧工作日限(xiàn)制为八小时。

　　这种限制是美国工人的共同(tóng)要求，代(dài)表大(dà)会(huì)决(jué)定将使它成(chéng)为全世界工人阶级的共同行动纲领。

　　1933年(nián)，美(měi)国率先将全(quán)国标(biāo)准(zhǔn)工作(zuò)时间改为每(měi)周(zhōu)40小时。

　　受此(cǐ)鼓舞(wǔ)，国际劳工组织1935年出台(tái)的47号公(gōng)约(yuē)规定每天工作时间(jiān)不能超过8小时，每周不能超过40小时(shí)，

　　但(dàn)美(měi)国并不(bù)是灯塔，八小时工(gōng)作制的口号最早(zǎo)起源(yuán)于英(yīng)国。

　　早在(zài)1817年8月，英国空(kōng)想社会主义者罗伯特·欧文就提出了(le)八小时工作制问(wèn)题，并(bìng)把它作(zuò)为理想社(shè)会的重要制度。

　　在这之后的1853年(nián)，伦敦(dūn)建筑业工人为争取八小时工作(zuò)制进行了罢工，以(yǐ)失(shī)败告终，直到1886年5月1日，芝加哥四万多名(míng)工人与(yǔ)警察发生激(jī)烈冲突，喊出八小时(shí)工(gōng)作，八小时休息，八小时归自己的口(kǒu)号，暴(bào)力迫使(shǐ)当局允(yǔn)许工(gōng)人每(měi)天(tiān)只工作八小时。

　　由(yóu)于芝加哥大(dà)罢工(gōng)的成(chéng)功，1889年7月14日(rì)召开(kāi)的第二国际第一次大会上，法国代表(biǎo)拉文提议：把1886年5月1日(rì)美国工人争取(qǔ)八小时工(gōng)作制的斗争(zhēng)日(rì)，定为国(guó)际无(wú)产阶级的共同节(jié)日。

　　但(dàn)国际共运并不(bù)能(néng)独揽(lǎn)功劳，人(rén)类(lèi)偷懒史另有(yǒu)一条(tiáo)独立脉络。

　　早在19世纪50年代中(zhōng)期，澳大利(lì)亚的(de)石匠们就(jiù)开始为(wèi)争取八小(xiǎo)时工作制斗(dòu)争，

　　继1849年美(měi)国加利(lì)福(fú)尼亚发现金(jīn)矿之后，1851年在澳大利亚也发现了金矿，淘金(jīn)热马上登陆澳洲(zhōu)，造(zào)成澳大(dà)利亚劳动力短缺，工作强度增加。

　　缩(suō)短工作时(shí)间(jiān)成为澳大利亚工人们关心的问题。

　　1855年(nián)，澳大利亚(yà)的(de)石匠们就在同业公(gōng)会的框架内率先实现了(le)八小(xiǎo)时工(gōng)作制。

　　到19世(shì)纪90年代，澳大利亚基本上实现了八小(xiǎo)时工作(zuò)制。

15个工(gōng)作日(rì)是(shì)多(duō)久

　　21天。

　　15个(gè)工作日通常应(yīng)当是(shì)21天(tiān)（含公(gōng)休日(rì)6天），每周7天（只有5个工作日(rì)），三周就(jiù)是(shì)15个工作日，可以(yǐ)理解(jiě)为∶连续时间累(lèi)计中剔除休(xiū)息日后(hòu)达到(dào)15天。

　　工作日是指法律规定的一昼夜内的工作时间的时数。

　　工作日通常分为四种，即标准工作日，特(tè)殊条件下的缩短(duǎn)工作(zuò)日、延长(zhǎng)工(gōng)作(zuò)日和无定时工作日(rì)。

　　（1）标准工作日

　　标准工(gōng)作日是指由法律规(guī)定的，在正常情况下，一般职工所(suǒ)实行的工作日(rì)抖音总是对你朝思暮想一圈一圈渐宽了衣裳是什么歌，总是对你朝思暮想一圈一圈渐宽了衣裳。

　　目前我(wǒ)国(guó)实行的(de)标(biāo)准工作日是(shì)每(měi)日不超过8小时，每周不超(chāo)过44小时，平(píng)均(jūn)每周工作5天(tiān)半。

　　标(biāo)准(zhǔn)工作日是我国工(gōng)时制度(dù)立法的基础。

　　（2）特(tè)殊条件下的缩短(duǎn)工作日

　　特殊条件下(xià)的(de)缩短工作日，是(shì)指(zhǐ)在严重有害(hài)健康和劳(láo)动条(tiáo)件恶(è)劣以(yǐ)及对女(nǚ)工(gōng)和未成年工实行特殊保护的(de)条件下，少于标准工作日时(shí)数的(de)工作日。

　　1、15个(gè)工(gōng)作日(rì)是刨除周六日和(hé)节假日等公休日，是(shì)连(lián)续的15天工作日。

　　2、如(rú)果从1号周一算1-5号(hào)工(gōng)作(zuò)日6.7号(hào)不算从8-12号为(wèi)工作日13.14不算从15-19日为工(gōng)作日，也就是说，从1号(hào)到19号周期为(wèi)15个工作日，如果除周末外有其(qí)他(tā)的节(jié)假日依次(cì)顺延。

　　期间(jiān)开始的时(shí)和日(rì)不计量在期间内(nèi)，期(qī)间期满的最后一日(rì)为节假日的，以节假日后的第一日(rì)为期间期(qī)满的日子(zi)。

　　【法律依据】：《中华人(rén)民共和国劳动(dòng)法》

　　第三十六(liù)条(tiáo)国家实行劳动者每日工(gōng)作(zuò)时间不超过八小时(shí)、平均每周工作时间(jiān)不超过四十(shí)四小时的(de)工(gōng)时制度。

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