今天给各(gè)位分享税法(fǎ)计(jì)算基数怎么算的 ，其中也会对税费(fèi)的(de)计(jì)算(suàn)基数(shù)进行解释，如果能碰巧解(jiě)决(jué)你现(xiàn)在(zài)面临的问题，别忘了关注本(běn)站(zhàn) ，现(xiàn)在开始吧！

本文(wén)目(mù)录一览：

• 1 、工资扣(kòu)税基数是怎么算出(chū)来(lái)的(de)
• 2、个(gè)税计税基(jī)数怎么(me)算(suàn)
• 3、个人(rén)所得税的(de)基数是如(rú)何计算的(de)
• 4 、工资(zī)计(jì)税基数怎么算?
• 5、企业的所得税的计(jì)算(suàn)基数是(shì)什么(me)
• 6、企(qǐ)业所得税计税基数

工(gōng)资(zī)扣税基数是(shì)怎么算(suàn)出来的

工(gōng)资(zī)的个人所得税计算方法：应纳的所(suǒ)得税=应纳税所得额*适用税率 应纳税所得额=月度收入-5000元（起征点）-专项扣除（三(sān)险一金等(děng)）-专项附(fù)加扣除-依法(fǎ)确定的其(qí)他扣除 。

在此基(jī)础上计(jì)算出来的应纳税额才是(shì)工资扣税基数。 而依(yī)据扣税(shuì)基数(shù)，与个人所得税法中规(guī)定(dìng)的个税征(zhēng)收税(shuì)率 、扣除速(sù)算(suàn)数，由(yóu)企(希望的拼音是什么qǐ)业直接(jiē)在发(fā)放员工(gōng)工资之前 ，将个人扣除(chú)掉。

工资扣税基(jī)数是怎么算出(chū)来的 工资扣税基数不是算出来的，是个人所得税税法规(guī)定的 。 个税(shuì)起征点是5000。

工资、薪金(jīn)所得(dé)，适用(yòng)7级超额(é)累进税率，按月应纳税所得额计算征税。该税率(lǜ)按(àn)个人月工(gōng)资、薪金应税(shuì)所得额(é)划分级距 ，最高一级为45%，最低一级为3%，共7级 。

个(gè)税计税(shuì)基(jī)数(shù)怎么算

1、法(fǎ)律主观：个税的(de)计(jì)算方式：应缴纳(nà)所得额=税前(qián)工资收入金额-五险一(yī)金(个人缴纳(nà)部(bù)分)-费(fèi)用(yòng)减除额；应(yīng)纳税(shuì)额=应(yīng)纳所得额×税率(lǜ)-速算扣除数。

2 、工资扣税基数是怎么计算的 “ 工资扣税(shuì)基数不(bù)是算出(chū)来(lái)的 ，是个人(rén)所得税税法规定的。 个(gè)税起征点是5000。

3、法律分析：新个(gè)人所得税的计算方法：需要(yào)缴税的(de)金(jīn)额= (应发工(gōng)资 - 五险一金 -起征额5000)×税(shuì)率-速算扣除数附 。工资在(zài)5000元以(yǐ)上的缴(jiǎo)纳个人所得(dé)税。

4、问题二：此图的工资，计税基数和代扣税是(shì)怎么算(suàn)出来的？是(shì)什么意思(sī) 计税基数为应发(fā)合计4220减去保险(xiǎn)金2445。代(dài)扣税(shuì)为(wèi)(39755-3500)*3%=13565 代扣税适用新个(gè)税税(shuì)率(lǜ)表(2011年9月(yuè)1日(rì)起实行)起(qǐ)征点是3500元(yuán) 。

5 、工资的个(gè)人(rén)所得税计算方(fāng)法：应纳的所得税(shuì)=应纳税(shuì)所得额*适用(yòng)税(shuì)率(lǜ) 应纳税所(suǒ)得额=月度收(shōu)入(rù)-5000元（起征点(diǎn)）-专项扣除（三险一金等）-专项附加(jiā)扣除(chú)-依法(fǎ)确定(dìng)的其(qí)他扣除。

个人所得税的基数(shù)是如何计(jì)算的

法(fǎ)律主(zhǔ)观：个税的计算方式：应缴纳所得额(é)=税前(qián)工资收入金额-五险一金(个人(rén)缴纳部分)-费用(yòng)减除额；应纳税额(é)=应纳所得额×税率-速算(suàn)扣除数。

个(gè)人所得税基数有三种标(biāo)准：工资、薪金(jīn)收入(rù)的(de)劳动(dòng)者，计税(shuì)基(jī)数为月工资扣除社(shè)保、公(gōng)积(jī)金个(gè)人缴(jiǎo)纳部分(fēn)后扣除3500元计算(suàn) 。个体(tǐ)工商户的生产 、经营所得 ，以每一纳(nà)税年度(dù)的收入总额减除(chú)成(chéng)本、费用以及损失后的余额，为应纳税所得额。

法律(lǜ)分析：新个人所(suǒ)得税的计算方法：需要缴税(shuì)的金额= (应发工(gōng)资 - 五险一金(jīn) -起征额5000)×税(shuì)率-速算扣除数(shù)附。工资在5000元以上的缴纳个人(rén)所(suǒ)得税 。

工资(zī)计税基数怎么(me)算?

累计(jì)预扣预(yù)缴应纳税所得额(é)=累计(jì)收入-累计免税(shuì)收入-累计减(jiǎn)除费用-累计专项扣除-累计专项(xiàng)附加扣除-累(lèi)计依法确(què)定的其他扣除。

税前工资(zī)-基本养老保(bǎo)险-医疗保险-失(shī)业保险-工伤保(bǎo)险-住房公积金=个人(rén)所得税基数。

法律(lǜ)主观：个(gè)税的计算(suàn)方式：应缴纳所得(dé)额=税前工资(zī)收(shōu)入金额-五(wǔ)险一(yī)金(个(gè)人缴纳部分(fēn))-费用减除额；应纳税(shuì)额=应纳(nà)所得额(é)×税(shuì)率-速算(suàn)扣除数(shù) 。

企业的所得税(shuì)的计算基数是什么

按照(zhào)季度或年度损益表中的(de)利润总额数值来(lái)确(què)定基数。用利(lì)润总额乘以适用(yòng)所得税率（25%）得出(chū)企业应交季度或(huò)年度所得(dé)税。

就是利润表上的(de)利润总额乘(chéng)以(yǐ)适当的税率，税率是25% ，这个是不考虑税收优惠的税率(lǜ)。

企业所得税 是按(àn)应(yīng)纳税所得(dé)额（纳税调整后(hòu)的利润）计算缴纳的 。

企业所(suǒ)得(dé)税的计(jì)税方式有2种，分别是直(zhí)接法和间接法。

首先要知道所得税(shuì)税率是25%。所(suǒ)得(dé)税计(jì)算(suàn)的基础是用到利润总(zǒng)额(é)乘(chéng)以所得税税率得来的 。

企业(yè)所得税的计(jì)算(suàn)基数是根据会(huì)计利润总额增加或减少(shǎo)税(shuì)法规定调整的项目金额，即(jí)应纳(nà)税所得额。应税所得=总会(huì)计利润±调整(zhěng)项目金额(é)。企业所得(dé)税的(de)征收(shōu)方(fāng)式分为两种 ，一种是审计征收，另(lìng)一种是核定征(zhēng)收 。

企业(yè)所(suǒ)得(dé)税计税基数

企业所得税的计(jì)算基数(shù)是在(zài)会(huì)计(jì)利(lì)润总额的(de)基础上加(jiā)或减(jiǎn)按照税(shuì)法(fǎ)规定(dìng)调整(zhěng)的项目金额后(hòu)，即为应纳(nà)税所得额(é)。

企(qǐ)业所得税是按应(yīng)纳税所(suǒ)得(dé)额（纳税调整后的(de)利润(rùn)）计算缴纳的。 税(shuì)率一般(bān)是25% 。

据此，预缴(jiǎo)企业所得税(shuì)的(de)计(jì)算公式为(wèi)：月(季)预缴所(suǒ)得税款=月(季(jì))应纳税所得额(é)×33% 或：月(季)预(yù)缴(jiǎo)所(suǒ)得税税额=上一年(nián)度应纳税(shuì)所得(dé)额(é)×1/12(或1/4)×25%。

就是利润表上(shàn希望的拼音是什么g)的利润(rùn)总(zǒng)额乘以适(shì)当的(de)税率 ，税率(lǜ)是(shì)25%，这个是(shì)不考虑(lǜ)税收优(yōu)惠的税率。

新所得税(shuì)法规定法定税(shuì)率为25%，内(nèi)资(zī)企(qǐ)业(yè)和外资企业一致 ，国(guó)家(jiā)需要重点(diǎn)扶(fú)持的高新技(jì)术企业为15%，小型微利企业为20%，非居民企业为20% 。企业所得(dé)税(shuì)特点计税依据为应纳税所得额。

根据现在的(de)《中(zhōng)华人民共和国(guó)企业(yè)所得(dé)税法》规定。企业(yè)所得(dé)税税率为25% ，符合(hé)条(tiáo)件(jiàn)的小型微利企业(yè)，经主管(guǎn)税务机(jī)关(guān)批准，减免20%。企业所得税的征收方(fāng)式分为两种：一(yī)种是审计征收 ，另一种是(shì)核定征收(shōu) 。

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