15个工作(zuò)日是多长时间？是21天的。关(guān)于15个工作日是多(duō)长时(shí)间以及15个工(gōng)作(zuò)日(rì)是(shì)多(duō)长时间是多少(shǎo)天，7～15个工作(zuò)日是多长时间，15个工作日是多长时间呢？，15个(gè)工作(zuò)日(rì)到(dào)底(dǐ)是(shì)多少天(tiān)，15个工作日是多久时间等问题，小编(biān)将为你整理以下(xià)的(de)知(zhī)识答案：

15个工作日包括(kuò)周六周日吗

　　15个工(gōng)作日不(bù)包括周六周日的。

　　周六周日的话(huà)往后顺延,15个工作日也(yě)就(jiù)是三周的时间(jiān)。

　　每一周的法定工(gōng)作日是5天,国(guó)有机关(guān)和(hé)事业单位(wèi)自每周(zhōu)一(yī)至周五(wǔ),周六(liù)和周(zhōu)日为工(gōng)休日(rì),企业单位可根据实(shí)际情况灵(líng)活安排周休息日(rì)。

15个工作日是(shì)多长时间

　　是21天的。

　　15个(gè)工作日通常(cháng)应当是(shì)21天（含公休日6天），每周7天（只(zhǐ)有5个工作日），三周就(jiù)是15个工作日，可(kě)以理解(jiě)为∶连续时(shí)间累计中剔除(chú)休息日后达到15天(tiān)。

　　工作日是(shì)指法律(lǜ)规(guī)定的一昼夜内的工(gōng)作时间的时数。

　　工作日通常分为四种，即(jí)标准工(gōng)作日，特殊条件下的缩短(duǎn)工作日、延长工作日(rì)和无定时工作日。

法律(lǜ)依据

　　《劳动法》第(dì)三十六条

　　国(guó)家(jiā)实行劳动者每日工作时间不(bù)超过八小时(shí)、平均每周工作时(shí)间不超过四十(shí)四小时的工时制度。

　　第四十一条

　　用人单位由于生(shēng)产(chǎn)经(jīng)营(yíng)需(xū)要，经与工会和(hé)劳动者协商后可以延长工作时间(jiān)，一般每日(rì)不得(dé)超过(guò)一小(xiǎo)时申请结尾的恳请语怎么写，特此申请的特是什么意思；因特(tè)殊(shū)原因需要延长工作(zuò)时(shí)间的，在保障劳(láo)动者身体(tǐ)健康(kāng)的(de)条件下延长工作时间每(měi)日不得超(chāo)过(guò)三小(xiǎo)时(shí)，但(dàn)是每月不得超过(guò)三十(shí)六小时。

工作(zuò)日(rì)起源

　　马(mǎ)克思(sī)认为八小时工(gōng)作制是(shì)工人(rén)阶级(jí)解放的一个(gè)必要条(tiáo)件，没有(yǒu)这个条件(jiàn)，一切进一(yī)步谋(móu)求改善工人状况(kuàng)和解放工(gōng)人的尝(cháng)试，都将遭到(dào)失败。

　　于是在国(guó)际共运史上，各国工人为争取八小时工作制付出了长期努力，

　　1866年(nián)第(dì)一国际(jì)日内瓦代表大会根据马克思的建议通过了《关于缩短工作日》的决议，但远(yuǎn)在这(zhè)之前(qián)的1836年，美国(guó)《全国(guó)劳工报》就提出(chū)：我们相信每日劳动八小时对(duì)于任何人都已经太够了。

　　马克思(sī)自己也承认：我们建议(yì)通过(guò)立法(fǎ)手续吧工作日限制为八小时。

　　这(zhè)种限制是美国(guó)工(gōng)人(rén)的共同要求，代表大(dà)会决定将使(shǐ)它成为全世界工人阶级(jí)的共同行动纲领。

　　1933年(nián)，美国率(lǜ)先将全国(guó)标(biāo)准工作(zuò)时间改为每周40小时。

　　受此鼓舞，国际劳(láo)工组织(zhī)1935年(nián)出台(tái)的47号公约规定(dìng)每(měi)天工作时间不能超过8小时，每周(zhōu)不能(néng)超(chāo)过40小时，

　　但(dàn)美(申请结尾的恳请语怎么写，特此申请的特是什么意思měi)国并不是灯塔，八小时工作制的口号(hào)最(zuì)早起源于英国(guó)。

　　早在1817年8月(yuè)，英国空(kōng)想社会主义者(zhě)罗伯特·欧(ōu)文就提(tí)出了(le)八小时工作制(zhì)问题，并把它作为理想社会(huì)的重要(yào)制度。

　　在这之后(hòu)的1853年，伦(lún)敦建筑业工人(rén)为争取八(bā)小时(shí)工作制(zhì)进行了罢工，以失败告终，直到(dào)1886年(nián)5月1日，芝加哥四万多名(míng)工人与警察发生激烈冲突，喊出八小时(shí)工作，八小时休息(xī)，八小时(shí)归自(zì)己(jǐ)的口号(hào)，暴力迫使(shǐ)当(dāng)局允许(xǔ)工人每天只(zhǐ)工作八小(xiǎo)时。

　　由于芝加哥大罢工的成功，1889年7月14日(rì)召开(kāi)的第二(èr)国际第一(yī)次大会上，法国代表拉(lā)文(wén)提议：把1886年5月(yuè)1日美国工人争(zhēng)取(qǔ)八小(xiǎo)时工作(zuò)制(zhì)的斗争日，定为国际无产(chǎn)阶级的(de)共同节日。

　　但国际共运并(bìng)不能(néng)独(dú)揽功劳，人(rén)类(lèi)偷懒史另有一条独立(lì)脉络。

　　早(zǎo)在19世纪50年代(dài)中期，澳(ào)大利亚的石匠们就开始为(wèi)争取八小时工作制斗争，

　　继1849年(nián)美(měi)国加利(lì)福尼亚(yà)发现金矿之(zhī)后(hòu)，1851年在澳大(dà)利(lì)亚也发现了(le)金矿，淘金热马上登陆澳洲，造成澳(ào)大利亚劳动力短缺，工作(zuò)强度(dù)增加。

　　缩短工作时间成(chéng)为澳(ào)大利亚工人(rén)们关(guān)心(xīn)的问题。

　　1855年，澳大利亚的石匠们就在同业公会的框架内率(lǜ)先实现了(le)八小时工作制(zhì)。

　　到19世纪(jì)90年(nián)代，澳大(dà)利亚基本(běn)上实现(xiàn)了八(bā)小时工作(zuò)制。

15个工作日是多(duō)久

　　21天。

　　15个工作日通常(cháng)应当是21天（含公休(xiū)日6天），每周7天（只(zhǐ)有5个工作日），三周(zhōu)就是15个工作日，可以理解为∶连续时间累计(jì)中剔除休息日后(hòu)达到15天。

　　工(gōng)作日是指法律(lǜ)规定的一(yī)昼(zhòu)夜内的工作时(shí)间的时(shí)数。

　　工作日(rì)通(tōng)常分(fēn)为四(sì)种，即标准工作日，特殊(shū)条件下的缩(suō)短工作(zuò)日、延长(zhǎng)工(gōng)作(zuò)日和无定时工作日。

　　（1）标准工作日(rì)

　　标准工作日是指由法律(lǜ)规(guī)定的，在正常(cháng)情况下，一般职(zhí)工(gōng)所实行(xíng)的工作日。

　　目(mù)前我国实行的(de)标准(zhǔn)工作日(rì)是每日不(bù)超过(guò)8小时(shí)，每周不超过44小时，平均每周(zhōu)工作5天半。

　　标(biāo)准工作日是我国工时制度立法的基础。

　　（2）特殊条件下的缩短工作(zuò)日

　　特(tè)殊(shū)条(tiáo)件下的缩短(duǎn)工作(zuò)日，是指在严重(z申请结尾的恳请语怎么写，特此申请的特是什么意思hòng)有害健康和劳动条件恶劣以(yǐ)及对女工(gōng)和未成年工(gōng)实行特殊保护的条件下，少于标(biāo)准工作日时数的工(gōng)作日。

　　1、15个(gè)工作日是刨除周(zhōu)六日和节假(jiǎ)日等公休日，是连续的15天工作日。

　　2、如果从1号周一算1-5号(hào)工作(zuò)日(rì)6.7号不算(suàn)从(cóng)8-12号(hào)为工作日13.14不(bù)算从15-19日(rì)为工作日，也就是说，从1号到19号周期(qī)为15个(gè)工(gōng)作(zuò)日，如果除周末(mò)外有其他(tā)的节假日依次顺延。

　　期间开始的时和日不计量在期间内，期间(jiān)期满的(de)最后一日为节假日的，以节(jié)假日后的第一日为(wèi)期间期满的日子。

　　【法律(lǜ)依(yī)据】：《中华(huá)人民共和(hé)国劳动法》

　　第三十六条国家实行劳动者(zhě)每日工作时间不超过八小(xiǎo)时(shí)、平均每周工作时间(jiān)不超(chāo)过四十四小(xiǎo)时的(de)工(gōng)时制度。

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