赋闲稳妥缴费时(shí)刻从头核(hé)算？其间收取条件(jiàn)是。关于赋(fù)闲稳妥缴费时刻从头核算以及(jí)赋闲(xián)稳妥缴费时(shí)刻(kè)从头核(hé)算，赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金收取条件累计缴费时刻中连续缴(jiǎo)费怎样算？，重庆赋(fù)闲稳妥收(shōu)取期限(xiàn)，重庆赋(fù)闲稳妥(tuǒ)多(duō)久(jiǔ)发放，赋(fù)闲稳(wěn)妥缴费期(qī)限等问题，农商网将为你(nǐ)收拾以下的(de)日(rì)子常识(shí)：

赋闲稳妥能够搬运吗

　　赋闲稳(wěn)妥是(shì)能够搬运的。

　　赋闲稳妥(tuǒ)能够(gòu)跟着参保(bǎo)人的(de)工作(zuò)地进行(xíng)搬运，赋闲稳妥(tuǒ)的缴(jiǎo)费年限累计核算。赋闲人员原用人单位与户籍不在同一统筹(chóu)区域的，

　　能够挑选(xuǎn)在原用人单位所在地或户籍所在地享(xiǎng)用赋(fù)闲(xián)稳妥待遇。挑选在户籍(jí)所在地享用(yòng)赋闲稳妥待遇的，先到户(hù)籍所在(zài)地经(jīng)办组织(zhī)开具接纳函，再到用(yòng)人单位所在(zài)地依照规则(zé)处理赋闲(xián)稳妥联系搬运手续。

赋闲稳妥(tuǒ)缴费(fèi)时刻马云的钱属于个人吗从(cóng)头核算

　　其间收取条(tiáo)件是(shì)

　　1、依(yī)照规(guī)则(zé)参与赋闲稳妥，所在单位和自己(jǐ)已依照(zhào)规则实行缴(jiǎo)费责任满一年以上(shàng)的。

　　2、在法定劳(láo)作年纪内非因自己志愿中止(zhǐ)工作的。

　　3、已按规则处理赋闲和求职挂号的。

　　收取时刻是什么

　　1、累计缴费时刻满一年(nián)缺乏两年(nián)的（收取(qǔ)）为三个月。

　　2、累计缴费时刻满两年缺(quē)乏三年的为六(liù)个月。

　　3、累计(jì)缴费时刻满三年缺乏四年的为九个月。

　　4、累计缴费时刻满四(sì)年缺(quē)乏五年的为(wèi)十二个月。

　　5、累计缴费时刻满五年缺乏七(qī)年的为(wèi)十五个(gè)月。

　　6、累计缴费时刻满七(qī)年的(de)为(wèi)十(shí)六个月。

　　今后累(lèi)计缴费(fèi)时刻(kè)每添加一(yī)年，收(shōu)取期限添加一个月(yuè)，最长不(bù)超(chāo)越二十(shí)四(sì)个月。

　　重(zhòng)庆赋闲稳妥金收取流(liú)程

　　1、员(yuán)工停止或免除劳作合同7日内到受(shòu)理赋闲(xián)稳(wěn)妥管理中心经办组织进(jìn)行存案，并(bìng)依照要(yào)求供(gōng)给停止或免除劳作合(hé)同证明及相关资料；

　　2、员工在(zài)停止马云的钱属于个人吗或免除(chú)劳作合同60日(rì)内(nèi)到赋闲稳妥管理(lǐ)中心收取单证，然后到(dào)指定银(yín)行收取赋闲稳妥金。

　　重庆赋闲(xián)稳妥金收(shōu)取期限

　　1、重庆赋闲稳妥金交纳满1年缺乏(fá)5年，可收取12个月；

　　2、重庆赋闲稳妥金交(jiāo)纳满5年缺乏10年，可收取(qǔ)18个月；

　　3、重庆赋闲稳妥金(jīn)交纳满10年以上，可收取24个(gè)月。

　　重庆赋闲稳妥金收取资料

　　1、《赋闲稳(wěn)妥金申领表》；

　　2、自己身份(fèn)证明；

　　3、所(suǒ)在单位(wèi)出具的停止或(huò)许(xǔ)免除劳作(zuò)合同的(de)证明；

　　4、赋(fù)闲挂号及求(qiú)职证明(míng)；

　　5、省级劳作(zuò)保证行政部门规则的其他资料。

赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)缴费年限怎么(me)核算(suàn)

　　赋闲稳妥(tuǒ)费 缴费时刻按单位和员工个人交纳赋(fù)闲稳(wěn)妥费的(de)时刻别离(lí)累计(jì)核算。

　　 缴费满(mǎn)1年以上的，累计缴费时刻满5个(gè)月，核定收取赋闲稳妥金的期限为(wèi)1个月。

　　 注：赋闲人员(yuán)申领赋闲金条件之一是赋闲前用人单位和自己现(xiàn)已(yǐ)交纳赋闲稳妥费(fèi)满1年。

　　 依照以(yǐ)上(shàng)方法核算(suàn)，累(lèi)计缴费时刻满5年缺乏10年，核算收取期限超越18个月的，按18个月核定;累计缴费时刻10年(nián)以上，核算收(shōu)取期限(xiàn)超越24个月(yuè)的，按24个月核定(dìng)。

　　 也(yě)就是说(shuō)，核算出来(lái)马云的钱属于个人吗的成果为2-18个月以(yǐ)及24个月，没(méi)有1、19、20、21、22、23个(gè)月之期限。

　　 赋闲人员从(cóng)头工作后再次赋(fù)闲的，其收取赋闲稳妥金的(de)期(qī)限能够与前次赋闲应当收取而未收取的赋闲稳妥金(jīn)的(de)期限兼并核算，但最长不得(dé)超越24个月。

　　赋(fù)闲人(rén)员(yuán)收取赋闲稳妥金的期限，依据赋(fù)闲人员赋(fù)闲前累计缴费时刻确认(rèn)，最(zuì)长不得(dé)超越24个月。

　　1、累计缴费时刻满1年不满(mǎn)2年的，收取3个月赋闲稳妥金;

　　2、累计缴费时刻2年(nián)以上不满3年(nián)的，收取6个月赋闲(xián)稳妥金;

　　3、累计(jì)缴费(fèi)时刻3年以(yǐ)上(shàng)不满4年的(de)，收取9个月赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金;

　　4、累计缴(jiǎo)费(fèi)时(shí)刻(kè)4年(nián)以上不满5年(nián)的，收取12个(gè)月赋(fù)闲稳妥金;

　　5、累计缴费时刻5年以上不满10年的(de)，收取18个月赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)金;

　　6、累计缴费时刻(kè)满10年以上的，收取24个月(yuè)赋闲稳(wěn)妥金。

　　赋(fù)闲稳妥费缴费时刻按单(dān)位(wèi)和员工个人交纳赋闲(xián)稳妥(tuǒ)费的时刻(kè)别(bié)离累计(jì)核算(suàn)。

　　法律(lǜ)依据:

　　《赋闲稳妥条(tiáo)例(lì)》 第十(shí)七条 赋闲人员赋闲(xián)前(qián)所在(zài)单位和(hé)自己依(yī)照规(guī)则累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻满1年缺(quē)乏5年的，收取赋闲稳妥金的期限最(zuì)长为12个月；

　　累(lèi)计缴(jiǎo)费(fèi)时刻满5年缺乏10年的，收取赋闲稳妥金的期限最长为18个月(yuè)；

　　累(lèi)计(jì)缴(jiǎo)费(fèi)时刻10年以(yǐ)上的，收取赋(fù)闲稳妥金的期限最长为24个月。

　　从头(tóu)工作后，再(zài)次赋闲的(de)，缴(jiǎo)费时刻从头核算，收(shōu)取赋闲稳妥金(jīn)的(de)期限能(néng)够(gòu)与前(qián)次赋闲应收(shōu)取而没有收取(qǔ)的赋闲(xián)稳妥金的期限兼并(bìng)核算(suàn)，可(kě)是最长不得超越24个(gè)月。

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