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施(shī)工单位可以报考监(jiān)理(lǐ)工(gōng)程师(shī)吗

　　施工单位是可以(yǐ)报考(kǎo)监(jiān)理工(gōng)程师的。

　　施工单(dān)位是可(kě)以直接报考(kǎo)监(jiān)理工程师的，但是报考(kǎo)监理工(gōng)程师还有另外的要(yào)求(qiú)，首先(xiān)报考的单位有很(hěn)大的限制，

　　要(yào)求必(bì)须是工程(chéng)施工单位、工程监理单位和(hé)工程(chéng)设计(jì)单(dān)位等(děng)等(děng)。监理工程师的(de)主要任务是完成注(zhù)册流程，受聘(pìn)监理工程师(shī)一(yī)定要(yào)在监理单(dān)位(wèi)注册。

施工单位与施工方(fāng)的(de)区别(bié)是什么

　　施(shī)工单位与施工方(fāng)的(de)区(qū)别在于意思不同。

　　施工(gōng)单位又称承建(jiàn)单(dān)位，建筑安装工程施工单位的简称。

　　指(zhǐ)承担基本(běn)建(jiàn)设工程(chéng)施工任务，具有独立组织(zhī)机构并实行独立经济核算(suàn)的单位(wèi)。

　　在采取承发包方式进行施工时，施工(gōng)单位，常(cháng)被称为乙方。

　　施工方是(shì)指由于项目管理的(de)核心任务是(shì)项目香水闻多了会致癌吗，女士公认10大好闻的香水(mù)的(de)目标控制，因此按项(xiàng)目管理学的基本理论，没有明确目(mù)标的建设工(gōng)程(chéng)不(bù)是项目管理(lǐ)的对(duì)象。

　　项(xiàng)目(mù)管(guǎn)理工作主要在施工阶段进行，但(dàn)它也涉及设计准备阶段、设计阶段(duàn)、动用前准备(bèi)阶段和保修期。

　　在工(gōng)程(chéng)实践中，设计阶段和施工阶段往往是交叉的，因(yīn)此施(shī)工(gōng)方的(de)项目管理(lǐ)工(gōng)作也涉及设计阶段。

施工甲(jiǎ)方(fāng)乙方(fāng)的(de)区别

　　法律分析：1、性(xìng)质不(bù)一样；甲方(fāng)代表就是(shì)业主，出钱并监(jiān)督施工的，相(xiāng)当于地主；施工单(dān)位是承揽(lǎn)项(xiàng)目(mù)，负(fù)责施工的，相当于长(zhǎng)工。

香水闻多了会致癌吗，女士公认10大好闻的香水　　所(suǒ)以说甲(jiǎ)方代(dài)表就是甲(jiǎ)方，就(jiù)是出钱盖房子(zi)的人这种说法是正确的。

　　2、组成不一样；甲方代表是指建筑工程的投资方(fāng)，对该工程拥有(yǒu)产权。

　　甲方代表(biǎo)也称为业主单(dān)位或项目(mù)业主(zhǔ)，指建(jiàn)设工程项目的投资(zī)主(zhǔ)体或投资者，它也(yě)是建设(shè)项目管理(lǐ)的主体。

　　主要(yào)履行提(tí)出建(jiàn)设规划、提供建设用地和(hé)建(jiàn)设资金的责任。

　　施工单位(wèi)是(shì)由(yóu)相关(guān)专业人员组成的、有相应(yīng)资质、进行生产活(huó)动(dòng)的企事业(yè)单(dān)位(wèi)。

　　比如，甲方(fāng)代表自营工程(chéng)的施工队(duì)、房修队、国营建筑公司、香水闻多了会致癌吗，女士公认10大好闻的香水安装公司、工程队、市政公司及集体(tǐ)施工企(qǐ)业等组织(zhī)机构，都可以叫做施工单(dān)位。

　　3、 甲方代表与施工单位职责不(bù)同。

　　施工单位对(duì)建(jiàn)设(shè)工程的施工质量负责。

　　甲(jiǎ)方代表通过招投标（和拍(pāi)卖有相(xiāng)似(shì)之处）把(bǎ)某个工程发包给(gěi)施(shī)工单位，签(qiān)订和同，施工单位负(fù)责把建筑(zhù)按图纸修起(qǐ)来，竣(jùn)工验收合格后就交给(gěi)建设单位，他们(men)之间是通过施工承包合同规定双方的权利和义务的。

　　法律依据：《中(zhōng)华人民共(gòng)和国劳(láo)动法》

　　第十六条 劳动(dòng)合同(tóng)是劳动者(zhě)与用人单位(wèi)确立劳动关(guān)系、明确双方(fāng)权利和义务的协议。

　　建(jiàn)立劳(láo)动(dòng)关系应当订立(lì)劳(láo)动合同(tóng)。

　　第十(shí)七条(tiáo) 订立和变(biàn)更(gèng)劳动合同，应当遵循(xún)平(píng)等(děng)自愿、协商一致的(de)原则，不得(dé)违反法律(lǜ)、行政(zhèng)法规的规定。

　　劳动合(hé)同(tóng)依法订立即具有(yǒu)法律约(yuē)束力(lì)，当事(shì)人必(bì)须(xū)履(lǚ)行劳动合同(tóng)规(guī)定(dìng)的义务(wù)。

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