15个工(gōng)作日是多长时间？是21天的(de)。关于15个工作日是(shì)多长时间以及(jí)15个工作(zuò)日是多(duō)长时间是多少天，7～15个工(gōng)作(zuò)日是多长时间，15个工作日是多(duō)长时间呢？，15个工作日到底是多少(shǎo)天，15个工作日是多久时(shí)间等问题，小编将为你整理以下(xià)的知识答(dá)案(àn)：

15个工作日(rì)包(bāo)括周六周日吗

　　15个工作日不包括周(zhōu)六周(zhōu)日的(de)。

　　周六周日的话往后顺延,15个工作日也就(jiù)是三周的时间。

　　每(měi)一周的(de)法(fǎ)定工作日是(shì)5天,国有机(jī)关(guān)和事业(yè)单位自每周一至周五,周六(liù)和周日为(wèi)工休日(rì),企业单位可根据实际情况灵(líng)活(huó)安(ān)排周休息日(rì)。

15个工作(zuò)日是多长时间(jiān)

　　是21天的。

　　15个工作日通常应当是21天（含公(gōng)休(xiū)日(rì)6天），每周(zhōu)7天（只有5个工作日），三周就是15个工(gōng)作(zuò)日，可以理解(jiě)为∶连续时间(jiān)累(lèi)计中剔除(chú)休(xiū)息(xī)日后达到15天(tiān)。

　　工(gōng)作日(rì)是指法律(lǜ)规(guī)定的一昼(zhòu)夜内的工(gōng)作(zuò)时间(jiān)的时(shí)数。

　　工作日通常(cháng)分(fēn)为(wèi)四种，即标准工作日，特殊条件下的缩短工作日(rì)、延长工作日(rì)和无(wú)定时工作日。

法律依据两个土上下结构念什么加偏旁，两个土上下结构念什么语音3>

　　《劳(láo)动法》第三十六条

　　国家(jiā)实行(xíng)劳动者每日(rì)工(gōng)作时间不(bù)超(chāo)过八小时(shí)、平均(jūn)每周工作(zuò)时间不超过四十四小时(shí)的(de)工时制度。

　　第(dì)四十(shí)一(yī)条

　　用人单位由于(yú)生(shēng)产(chǎn)经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一(yī)般每(měi)日不得超过一小时；因特(tè)殊原因需要延长工作时(shí)间的，在保障(zhàng)劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时(shí)，但是每月不得超过三十六小时。

工作日(rì)起(qǐ)源

　　马(mǎ)克思(sī)认为八小(xiǎo)时工作制是工人阶级解放(fàng)的一个(gè)必要条件，没(méi)有这(zhè)个条件，一切进一步谋(móu)求改善工人状(zhuàng)况和解放(fàng)工人的尝(cháng)试，都将遭到失败。

　　于是在国际共运史(sh两个土上下结构念什么加偏旁，两个土上下结构念什么语音ǐ)上，各(gè)国工人(rén)为争取八小时工作制付出了(le)长期(qī)努力，

　　1866年(nián)第一国际日内(nèi)瓦代(dài)表(biǎo)大会(huì)根据马克思的建议通过(guò)了《关于缩(suō)短工作日》的决(jué)议，但远在这之(zhī)前的1836年，美(měi)国《全国劳工(gōng)报(bào)》就提出：我(wǒ)们相(xiāng)信每日(rì)劳动(dòng)八小时对(duì)于任何人都已经太够了(le)。

　　马克思自(zì)己(jǐ)也承认：我们建议通过立(lì)法手续(xù)吧(ba)工作日限(xiàn)制为八(bā)小时。

　　这种限制是美国工人的共同要求，代表大会决(jué)定将使它成(chéng)为全世界(jiè)工人阶级的(de)共同行动纲领。

　　1933年，美国率先(xiān)将全国标(biāo)准工作时间改为(wèi)每周40小时(shí)。

　　受此鼓舞，国际劳工组(zǔ)织1935年(nián)出台的47号公约规定每天(tiān)工(gōng)作时间不能超过8小(xiǎo)时，每(měi)周不能超过40小时，

　　但美国并不是灯塔，八(bā)小时工作制(zhì)的(de)口号最早起源于英国(guó)。

　　早在1817年(nián)8月，英(yīng)国(guó)空想社会主义(yì)者罗伯特·欧文就提出了八小时工(gōng)作制(zhì)问题，并(bìng)把(bǎ)它作为理(lǐ)想社会的(de)重要制度。

　　在这(zhè)之(zhī)后的(de)1853年，伦(lún)敦(dūn)建(jiàn)筑业工人为争取八小时工作(zuò)制进行了罢工，以失(shī)败(bài)告终，直到1886年5月1日，芝加哥四万(wàn)多名工人与警察发生激烈冲突(tū)，喊(hǎn)出八小(xiǎo)时(shí)工作，八小(xiǎo)时休(xiū)息，八小时归自己的口号，暴(bào)力迫使当局允(yǔn)许工人每天(tiān)只工(gōng)作(zuò)八小时。

　　由于芝(zhī)加(jiā)哥大(dà)罢(bà)工(gōng)的(de)成功，1889年7月(yuè)14日召开的第二(èr)国际第一次(cì)大会上，法国代表拉文提议(yì)：把1886年5月1日美国工人争取(qǔ)八小时工作制的(de)斗争日，定为国际(jì)无(wú)产(chǎn)阶(jiē)级的共同节(jié)日。

　　但(dàn)国际共运并不能独(dú)揽功劳，人类偷懒史另(lìng)有一(yī)条独立脉络。

　　早在19世纪50年代中(zhōng)期，澳大利亚(yà)的石匠们(men)就开始(shǐ)为争取八小时工作制斗争，

　　继1849年美(měi)国加(jiā)利福(fú)尼亚(yà)发(fā)现金矿(kuàng)之后(hòu)，1851年在澳大利亚也发(fā)现了金矿，淘金热(rè)马上登(dēng)陆(lù)澳洲，造成澳(ào)大利亚劳动力短缺，工作强度增(zēng)加。

　　缩(suō)短工作(zuò)时(shí)间成(chéng)为(wèi)澳大利(lì)亚工(gōng)人们关(guān)心的问题(tí)。

　　1855年，澳大利亚的石匠(jiàng)们(men)就在(zài)同业公会(huì)的框(kuāng)架内率先实现了八(bā)小时工作制(zhì)。

　　到(dào)19世纪90年代，澳大利亚基本上实(shí)现(xiàn)了八小(xiǎo)时工(gōng)作(zuò)制。

15个(gè)工作日(rì)是多久(jiǔ)

　　21天。

　　15个工作日通常(cháng)应当是21天（含(hán)公休日6天），每周(zhōu)7天(tiān)（只(zhǐ)有(yǒu)5个(gè)工(gōng)作日），三(sān)周就是15个(gè)工作日，可以理解为(wèi)∶连续时间累计中(zhōng)剔除(chú)休息日后达到15天。

　　工(gōng)作日是指法律规定的一昼夜内的(de)工(gōng)作时间的时数(shù)。

　　工作日通(tōng)常分为(wèi)四种，即标准工(gōng)作日，特殊条件下(xià)的缩短工(gōng)作日(rì)、延长工作日和无定时(shí)工作(zuò)日。

　　（1）标准工作(zuò)日

　　标准工作(zuò)日是指由法(fǎ)律规(guī)定的，在正常情况下，一般职工所(suǒ)实行(xíng)的工(gōng)作日(rì)。

　　目前我(wǒ)国实行(xíng)的标准工作日是每日不超过8小时，每周不(bù)超过44小时，平均每周工作(zuò)5天(tiān)半。

　　标准工作(zuò)日是我国工时制度立法的基础。

　　（2）特殊条(tiáo)件下(xià)的缩短(duǎn)工作(zuò)日

　　特殊条件下的缩短工作日(rì)，是指在(zài)严重(zhòng)有害健(jiàn)康和劳动(dòng)条件恶劣以及对女工和未成(chéng)年工实行特殊保护的条件下(xià)，少于标准工作日时数的工(gōng)作日。

　　1、15个工(gōng)作日是刨(páo)除周(zhōu)六日和节(jié)假日等公休日(rì)，是连续的(de)15天(tiān)工作日。

　　2、如(rú)果从1号周一算(suàn)1-5号(hào)工作日6.7号(hào)不(bù)算(suàn)从8-12号为工作日13.14不(bù)算从15-19日为工(gōng)作日，也(yě)就是说，从(cóng)1号到19号周期为15个工作(zuò)日(rì)，如(rú)果除周(zhōu)末外有(yǒu)其他的节(jié)假(jiǎ)日依次顺延。

　　期间开始(shǐ)的时(shí)和日不计量在(zài)期(qī)间内(nèi)，期间期满的最后一日为(wèi)节假日的，以节假日后(hòu)的第一日为期间期满的日子。

　　【法律依(yī)据】：《中(zhōng)华(huá)人民共和国劳动(dòng)法》

　　第三十六条国家实行劳动者每(měi)日工(gōng)作(zuò)时(shí)间不超过八小时、平均每周工作时(shí)间不超过四十四小(xiǎo)时(shí)的工时(shí)制度。

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