15个工作日是多(duō)长(zhǎng)时间？是21天的。关于15个(gè)工作日是多长时间以及(jí)15个工作(zuò)日是多长(zhǎng)时(shí)间是多(duō)少天(tiān)，7～15个(gè)工作(zuò)日是多长时间(jiān)，15个工作日是多长时间呢(ne)？，15个工作日到底是多少天，15个工作日是多久时间等问题(tí)，小编将(jiāng)为你(nǐ)整理以下的知(zhī)识答案：

15个(gè)工作日(rì)包括周六周日(rì)吗

　　15个工作日(rì)不包括周六周日的。

　　周六(liù)周日(rì)的(de)话往(wǎng)后顺延,15个(gè)工作日也就是(shì)三周的时间。

　　每一周的法定工作日(rì)是5天,国(guó)有机关和事业(yè)单位自(zì)每周一至周五,周(zhōu)六(liù)和周日为工(gōng)休日,企业(yè)单位可根据实(shí)际情况(kuàng)灵活安排(pái)周休息(xī)日。

15个工作日是多长时间

　　是(shì)21天(tiān)的。

　　15个(gè)工作日通(tōng)常(cháng)应当是21天（含公休日6天），每周7天(tiān)（只有5个工作日），三周(zhōu)就是15个工作日，可以理解(jiě)为∶连续时间累计中剔(tī)除休(xiū)息日后(hòu)达到15天。

　　工作日是指法(fǎ)律规定的(de)一(yī)昼(zhòu)夜内的工作时间的时数。

　　工(gōng)作日通(tōng)常(cháng)分为四种，即标准工(gōng)作日，特殊条件(jiàn)下的缩短工(gōng)作日、延长(zhǎng)工作日和(hé)无定时(shí)工作日。

法律依据

　　《劳动法》第三十六条

　　国家实(shí)行(xíng)劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工(gōng)作时间(jiān)不(bù)超(chāo)过(guò)四十四小时的工时制度。

　　第四十(shí)一条

　　用人(rén)单位(wèi)由于(yú)生产(chǎn)经营需要，经与工会和劳动(dòng)者协商后可(kě)以延长工(gōng)作时(shí)间，一(yī)般每日不得(dé)超(chāo)过一小时；因(yīn)特殊原因需(xū)要延长工作(zuò)时间(jiān)的，在保(bǎo)障劳动者(zhě)身体健康的条件下延长工作时间每日不得(dé)超(chāo)过三小(xiǎo)时，但(dàn)是每月(yuè)不得超过三(sān)十六(liù)小时。

工作日起源

　　马克思(sī)认(rèn)为(wèi)八小时工作制(zhì)是工人阶级解放的(de)一个必要条件(jiàn)，没有(yǒu)这新字的繁体字有几画，新的繁体字是几画(zhè)个条件(jiàn)，一切(qiè)进一步谋求改善工(gōng)人(rén)状况(kuàng)和解(jiě)放工人的尝(cháng)试，都将遭到(dào)失(shī)败。

　　于是在国际共运史(shǐ)上，各(gè)国工(gōng)人为争取(qǔ)八小时(shí)工作制付出了长期努力，

　　1866年第一国际日内(nèi)瓦代(dài)表大(dà)会根据马克思的建议通过了《关于缩短工作(zuò)日》的决议，但远(yuǎn)在这之前的1836年(nián)，美国《全国劳工报(bào)》就提出：我们相(xiāng)信每日劳动八小(xiǎo)时(shí)对于任(rèn)何人都已(yǐ)经太够了。

　　马克思(sī新字的繁体字有几画，新的繁体字是几画)自(zì)己(jǐ)也(yě)承认：我(wǒ)们建议通过(guò)立(lì)法(fǎ)手续吧工作日限制为八小时。

　　这种限制是美国工人(rén)的共(gòng)同要求，代表大会决(jué)定将使(shǐ)它成(chéng)为全世界工人(rén)阶级的共同行动纲领。

　　1933年，美国率先(xiān)将全国标准工作时间改为每周40小时。

　　受此鼓(gǔ)舞(wǔ)，国际劳工组织1935年(nián)出台的47号公约(yuē)规(guī)定每天工作时(shí)间不能超(chāo)过8小时，每周不能(néng)超过40小时(shí)，

　　但(dàn)美国并不是灯塔，八小时工作制的口号最早起(qǐ)源于(yú)英国。

　　早在(zài)1817年8月，英国空想(xiǎng)社(shè)会主义者罗(luó)伯特·欧(ōu)文就(jiù)提出了八小时(shí)工(gōng)作制问(wèn)题，并(bìng)把它作(zuò)为理想社会的重(zhòng)要(yào)制度(dù)。

　　在这之后的1853年，伦敦建(jiàn)筑业工人为争取八小时工(gōng)作(zuò)制进行了罢(bà)工，以(yǐ)失败告(gào)终(zhōng)，直到1886年(nián)5月1日，芝加哥四万多(duō)名工人与(yǔ)警察发生激烈(liè)冲突(tū)，喊出(chū)八小(xiǎo)时工作，八(bā)小时休(xiū)息，八小(xiǎo)时(shí)归自己的口号，暴力迫使当局允许工人(rén)每天只工(gōng)作(zuò)八小时。

　　由于芝加(jiā)哥大罢工的(de)成功，1889年7月14日召开的第二国际第一次大会上，法(fǎ)国代(dài)表拉(lā)文提议：把1886年5月(yuè)1日美国工人争(zhēng)取(qǔ)八小时工作制的(de)斗争日(rì)，定为国际(jì)无产阶级(jí)的共同(tóng)节日。

　　但国际共运(yùn)并(bìng)不能独揽功劳(láo)，人(rén)类(lèi)偷懒史另有一条独(dú)立脉络。

　　早在19世纪50年代中期，澳大利亚的石(shí)匠们(men)就开始为争取八小时工作制(zhì)斗(dòu)争，

　　继1849年美国加利福尼亚发现(xiàn)金矿之后，1851年(nián)在澳大利亚也(yě)发现了金矿，淘金热(rè)马上登陆澳洲，造成(chéng)澳大(dà)利亚(yà)劳动力短缺，工作强度增加。

　　缩短(duǎn)工作时间成为澳大(dà)利亚工人们关心的问题。

　　1855年，澳大利亚的石匠(jiàng)们就(jiù)在同业公会的框架(jià)内率先(xiān)实现了八小(xiǎo)时工作制(zhì)。

　　到19世纪90年代，澳大利亚基本上实(shí)现了八小(xiǎo)时工作制。

15个(gè)工作日是多久

　　21天。

　　15个(gè)工作日(rì)通(tōng)常应(yīng)当(dāng)是21天（含(hán)公(gōng)休(xiū)日6天），每周7天（只有5个工作日），三周(zhōu)就是15个工(gōng)作日，可以理解为∶连续时间累计中剔除休息日后达(dá)到15天(tiān)。

　　工作日(rì)是(shì)指法律规定的(de)一昼夜(yè)内的工作时(shí)间的时数。

　　工作日通(tōng)常分(fēn)为四种(zhǒng)，即标(biāo)准工(gōng)作日，特殊条件下的缩短工作日(rì)、延长工作日和无定时(shí)工作日。

　　（1）标(biāo)准工作(zuò)日

　　标准(zhǔn)工作日是指(zhǐ)由法律(lǜ)规(guī)定的，在正常情(qíng)况(kuàng)下，一般职(zhí)工所实行(xíng)的(de)工作日。

　　目前我国(guó)实(shí)行的标准(zhǔn)工作日是每日不超过8小时，每周不超过44小时，平均每周工作5天(tiān)半。

　　标(biāo)准工作日(rì)是我(wǒ)国工时制度立法的基(jī)础。

　　（2）特殊条件下的缩短工(gōng)作日(rì)

　　特殊条件下的(de)缩短(duǎn)工(gōng)作(zuò)日，是指在严重有害(hài)健康和劳动条件恶(è)劣(liè)以及对女工和未成年工实(shí)行特殊保护(hù)的条件下，少于标准(zhǔn)工(gōng)作日时数的工作日(rì)。

　　1、15个工作日是刨除周六(liù)日和节假(jiǎ)日等(děng)公休日，是连(lián)续(xù)的15天工作日。

　　2、如果从1号周一算1-5号(hào)工作(zuò)日6.7号不算(suàn)从(cóng)8-12号为工作日13.14不算从15-19日为工作日(rì)，也(yě)就是说，从1号(hào)到19号(hào)周期(qī)为15个(gè)工作日，如果除周(zhōu)末外有(yǒu)其他的节假(jiǎ)日依次顺延。

　　期(qī)间开始的时和日(rì)不计量在期间内，期间(jiān)期满的最后一日为(wèi)节假日的，以(yǐ)节假日(rì)后的第一日(rì)为期间期(qī)满的日子。

　　【法律(lǜ)依据】：《中华(huá)人民(mín)共和(hé)国(guó)劳动(dòng)法》

　　第(dì)三十六(liù)条国家(jiā)实行劳动(dòng)者每日工作时间不(bù)超过(guò)八小(xiǎo)时、平均每周工作(zuò)时间不超(chāo)过四十四小时的(de)工(gōng)时制度。

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