施工(gōng)单(dān)位(wèi)与(yǔ)施工方(fāng)的区别是什么？施(shī)工(gōng)单位(wèi)与施工方的区别(bié)在于意思不同的。关于施工单位(wèi)与施工方的区别是什么以及施工(gōng)单(dān)位(wèi)与施工方的区别是什(shén)么(me)，施工单(dān)位与施工方的区别和联系，施工单位与施工方的区别在(zài)哪，施工方和施工单位一样吗，建设单位和施工方的区别(bié)等问题，农商网将(jiāng)为你(nǐ)整理以下的生活知识：

施工单位可(kě)以报考监理工程师(shī)吗

　　施工单位是(shì)可以(yǐ)报(bào)考监理(lǐ)工程(chéng)师的。

　　施工单(dān)位是可以直接报考(kǎo)监理工程师的，但是报考监理工程师(shī)还(hái)有另外的(de)要求(qiú)，首先报考的单位有很大的限制，

　　要求必须是工程施工(gōng)单位、工程监(jiān)理单位(wèi)和工程(chéng)设计(jì)单位(wèi)等等。监理工程(chéng)师的主(zhǔ)要(yào)任务是完成注册流程，受(shòu)聘监理工程师一(yī)定要(yào)在监(jiān)理单位注册。

施工单(dān)位与施工(gōng)方的区别(bié)是什么

　　施工单(dān)位(wèi)与施工方的区别在于意思不(bù)同。

　　施工(gōng)单(dān)位又称(chēng)承建单位，建(jiàn)筑安(ān)装工程(chéng)施工单位的简称(chēng)。

　　指承担基本建设工(gōng)程施(shī)工任务(wù)，具有独立组织机构并实行独(dú)立经济核算的单位。

　　在(zài)采取(qǔ)承(chéng)发(fā)包方式进行(xíng)施(shī)工时，施工单(dān)位，常(cháng)被称为乙(yǐ)方(fāng)。

　　施工方是指由于项目管理的核心(xīn)任务是(shì)项目的目标控(kòng)制，因此按项目管理学的基本(běn)理(lǐ)论，没有明确目标的(de)建设(shè)工(gōng)程不是项目(mù)管理的对象(xiàng)。

　　项(xiàng)目管理工作(zuò)主要在施(shī)工阶段进(jìn)行(xíng)，但它(tā)也涉(shè)及设计准备阶段、设(shè)计阶段、动用(yòng)前准备(bèi)阶段和保修期。

　　在工程实践(jiàn)中，设计阶(jiē)段和(hé)施工(gōng)阶段往往是交叉的(de)，因此施工方的项目管理工作也涉及设计阶段。

施工甲方(fāng)乙(yǐ)方的区(qū)别

　　法(fǎ)律分析：1、性质不一(yī)样；甲方代表就是业主(zhǔ)，出钱并监督(dū)施工的，相当(dāng)于(yú)地主；施工单位是承揽项(xiàng)目，负责施工的，相(xiāng)当(dāng)于长工。

　　所以说甲方代表就(jiù)是甲方，就(jiù)是出钱盖房子的人这种说法是正确的(de)。

　　2、组成不一样；甲方代表是指建筑工程的投(tóu)资方，对该工程拥有产权。

　　甲方代表(biǎo)也称为业主单位或项(xiàng)目业主，指建设工(gōng)程(chéng)项目的投资主体或(huò)投资者，它也是建设项目管理的主体。

　　主要履行提(tí)出(chū)建(jiàn)设(shè)规划、提供建设用(yòng)地和建设(shè)资金的责任。

　　施工单位(wèi)是由相关(guān)专业人(rén)员(yuán)组成的、有(yǒu)相应资质、进行生产活动的企事(shì)业单(dān)位。

　　比如，甲(jiǎ)方代(dài)表自(zì)营工程的(de)施(shī)工(gōng)队、房修队、国营(yíng)建筑公(gōng)司、安装公司、工(gōng)程队、市政(zhèng)公司及集体(tǐ)施工(gōng)企业等组织(zhī)机(jī)构(gòu)，都可以叫做施工单(dān)位。

　　3、 甲方代(dài)表(biǎo)与施工(gōng)单位(wèi)职责不同。

　　施工单位对(duì)建设工程(chéng)的施工质量负责。

　　甲方代表(biǎo)通过(guò)招(zhāo)投(tóu)标（和拍卖有相(xiāng)似之(zhī)处）把某个工程发包给(gěi)三件套是哪三件施(shī)工单(dān)位(wèi)，签订和同，施工(gōng)单位(wèi)负(fù)责把建筑按(àn)图纸(zhǐ)修起来，竣工验收合格后就交给建设单位，他们之间是通过施工承包合(hé)同规定双方的权(quán)利三件套是哪三件和义务的。

　　法律依据：《中(zhōng)华人(rén)民共(gòng)和国劳动法》

　　第十(shí)六条 劳动合同是劳动者与用三件套是哪三件人单(dān)位确(què)立劳动关系、明确双方权(quán)利(lì)和义务(wù)的协议。

　　建立劳动(dòng)关系(xì)应当(dāng)订立劳动合同。

　　第十七条 订(dìng)立和变更劳动合同，应当(dāng)遵循平等自愿、协(xié)商一致(zhì)的原则(zé)，不得违(wéi)反法(fǎ)律(lǜ)、行政法规的(de)规(guī)定(dìng)。

　　劳动合同依法订立即(jí)具(jù)有法律约束力，当事人必须(xū)履(lǚ)行劳动(dòng)合(hé)同规(guī)定的义(yì)务。

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