富士(shì)康(kāng)这个(gè)企业在全世(shì)界都享(xiǎng)有盛名(míng)，这(zhè)家企业主要以生产(chǎn)电子精密零件或(huò)设备(bèi)而(ér)出名，在中国、日本、台湾、美(měi)国都(dōu)有自己(jǐ)的(de)产(chǎn)房和工人，工人(rén)根据生产流水线(xiàn)的不同男工和女工(gōng)都有(yǒu)，曾经有媒体报道富士康线(xiàn)长跟(gēn)女工(gōng)很(hěn)正常(cháng)，真的是这样吗？小编跟大家(jiā)分析分析这其中(zhōng)隐含的心理波动，看看到底是怎么(me)回事(shì)?美梦不要太好。

富士康女(nǚ)工

一家生产企业，有男(nán)工和女工一起上班(bān香港割让是什么条约谁签字，香港割让是什么条约多少年)，这一点都不奇怪，富(fù)士康(kāng)作为全(quán)球500强企业，不(bù)仅(jǐn)在台湾、中国和(hé)日本(běn)、美国等地都设有产房和流水线，每一位员工的待遇也都(dōu)是(shì)相当(dāng)不错的，所以(yǐ)一般而(ér)言成功进入到这家企(qǐ)业工作，好多人都觉得(dé)自己是比较幸运的，轻易不会辞职离(lí)开(kāi)，前段时(shí)间网络媒体(tǐ)报(bào)道富士康线长跟女工很正常的，真的是这样(yàng)吗？

我们说(shuō)，人跟人相处(chù)最(zuì)开始都是(shì)从(cóng)聊起步(bù)的(de)，只有相互多(duō)沟(gōu)通才能(néng)有进一步(bù)的(de)深入了解，好多务工在外(wài)的人如果不是跟(gēn)爱的人一起上班(bān)，就很容易(yì)产生(s香港割让是什么条约谁签字，香港割让是什么条约多少年hēng)孤独和寂寞的感(gǎn)觉，这个时(shí)候临时组(zǔ)建搭伙过日(rì)子(zi)的异(yì)性朋友社会情况还是(shì)比(bǐ)较多见的，所以富士(shì)康线长(zhǎng)跟(gēn)女工这事(shì)应该是有个例(香港割让是什么条约谁签字，香港割让是什么条约多少年lì)出(chū)现的，但绝对(duì)不会是常态。

我们都说，如果一个男(nán)人从一(yī)开(kāi)始(shǐ)就不想跟某个女人结(jié)婚的话，那他(tā)如(rú)果透漏爱意的话，那一定是在欺骗对(duì)方，所以(yǐ)应着电影明星张(zhāng)国(guó)荣的剧(jù)本台词“他不(bù)是骗你钱(qián)干(gàn)嘛(ma)和你在一起？”就算这个人真(zhēn)的经济实力很强，不需要也不懈去骗钱，那他(tā)真的有打(dǎ)算跟女人过一辈子吗？要是没有，这种行为就该被(bèi)禁止和受(shòu)到上级的处(chù)罚(fá)。

富士康线(xiàn)长和(hé)女(nǚ)员(yuán)工(gōng)之间本身(shēn)就是上下级的关系(xì)，如(rú)果男子向(xiàng)女子示(shì)好的话，女(nǚ)子担心(xīn)一(yī)旦拒绝对方工(gōng)作(zuò)不(bù)保，问富士康待(dài)遇还算(suàn)不错，女子就会(huì)权衡双方的利益轻重，为(wèi)了(le)经济(jì)利(lì)益而甘(gān)心和线(xiàn)长(zhǎng)在一起的心理(lǐ)就很容易产生，记(jì)得曾经有人讲(jiǎng)过，富士(shì)康(kāng)的工作人员(yuán)如果触犯规定和(hé)下级(jí)发生不当关系，处罚(fá)的力度也是(shì)很严苛的，美(měi)梦不要太过头了。

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