当兵多久回家一次？是没有特殊情况(kuàng)，是不可以回(huí)家的(de)。关(guān)于当兵多久回家一(yī)次以(yǐ)及当兵(bīng)多(duō)久(jiǔ)回家一次新兵(bīng)，当兵多久回家一次过年呢，当兵多久回(huí)家(jiā)一次比较好，当兵多久回(huí)家一次体(tǐ)检，当兵多会儿可以回家一(yī)次(cì)等问题，小编将为(wèi)你整理以(yǐ)下的(de)知识答案：

嫁(jià)给当兵(bīng)12年(nián)的人好吗

　　嫁给(gěi)当兵12年的人好的。

　　挺好的呀，当兵不(bù)是挺好的吗(ma)?你可以看看(kàn)对(duì)方(fāng)人品咋样，男(nán)人当(dāng)过兵还行，试着了解相处看看。记得采(cǎi)纳哦，谢谢。

当兵(bīng)多(duō)久回(huí)家一次

　　是(shì)没有特(tè)殊情(qíng)况(kuàng)，是(shì)不可以(yǐ)回家的。

　　没(méi)有特(tè)殊情况，是不(bù)可以回家的。

　　两年(nián)义(yì)务兵(bīng)役期间是没有探(tàn)亲(qīn)假的。

　　但是家庭遭(zāo)遇重大变故的（直系亲属去世(shì)），可以请事(shì)假15天。

　　士官按照下(xià)列规定，享受探亲假和休(xiū)假(jiǎ)的待遇：

　　（一）未婚士官与父(fù)母不(bù)在一地(dì)生活的，下士(shì)任期内享受两次探望父母(mǔ)假，每次假期20日；中(zhōng)士以(yǐ)上士官每年享受一次探望父母假(jiǎ)，假期30日。

　　已婚士官与父母不(bù)在一地生活的，每两年享(xiǎng)受一次探望父母(mǔ)假，假期20日。

　　（二）已婚士官与配偶不(bù)在一地生活(huó)的，每年享受一次探望配偶假，假期40日。

　　（三）已(yǐ)婚士官与配偶、父(fù)母(mǔ)不在(zài)一地生活，但其配偶与其父母或者父(fù)母一方居住在(zài)一地的，只享受探望配(pèi)偶的假期(qī)；与配偶、父母均(jūn)不(bù)在一(yī)地生活，一年内同时(shí)符合探望配偶和探望父母条件的(de)，只享(xiǎng)受一次探亲假(jiǎ)，假期45日(rì)。

　　（四）不享受(shòu)探望父母假和(hé)探望配偶(ǒu)假的高级(jí)士官(guān)，每(měi)年享受一(yī)次休假，服现役(yì)不满20年的假期20日，满20年的假期(qī)30日。

　　士官探(tàn)亲假期不(bù)含(hán)途中时间，往返路(lù)费按照规(guī)定的标准(zhǔn)报销。

　　对在(zài)高原、边(biān)海防和(hé)特殊岗(gǎng)位工作的(de)士官，可以适当增加假(jiǎ)期，具体(tǐ)办法由总(zǒng)参谋部规定(dìng)。

入伍优待政策(cè)有哪(nǎ)些

　　1、优先征集

　　优先报名应征、优先体检政考、优先审批定兵、优先(xiān)安(ān)排使(shǐ)用(yòng)。

　　男性大学生合格一个、批准入伍一(yī)个。

　　2、保留学籍

　　应征入伍服义务兵役前正在高校就(jiù)读的学生(含高校新生)，服(fú)役期间按规定(dìng)保留(liú)学籍或(huò)入学资(zī)格，退役后2年(nián)内允许复(fù)学或入学(xué)。

　　3、按期(qī)毕业

　　当年上半年批准入伍(wǔ)的高职(zhí)(专科)、中职(中(zhōng)专、技校)毕业班(bān)学生，已完成(chéng)专业培训教学培养计划规定(dìng)要求，仅需完成毕业实习(xí)即气概和气慨哪个正确些，气概与气概的区别能够(gòu)毕业的，其毕业实习可在部队完成，所(suǒ)在学校可(kě)按学制规定颁发毕业证书，享受应届毕业(yè)生(shēng)入伍(wǔ)有(yǒu)关优(yōu)惠(huì)政策;上半(bàn)年被批准入(rù)伍的普通本科及(jí)以上毕(bì)业班学生，完成专业理论课程的学习与相关(guān)学习、毕业设计(jì)和论文(wén)答辩合格，符合毕业条件的(de)，学校应当准予(yǔ)毕(bì)业，享受应届毕业生入(rù)伍相(xiāng)关待(dài)遇。

　　4、报考(kǎo)军(jūn)校(xiào)

　　在(zài)校大学(xué)生(shēng)可以报考军队院校，年龄不超过23周岁(suì);全日制大专(zhuān)毕(bì)业生士兵(bīng)，可以参加军队本科(kē)层次招生考试，年龄不(bù)超过24周岁，少数民(mín)族(zú)年龄再放宽1岁(suì)。

　　5、保送军校

　　作战部队(duì)战(zhàn)斗(dòu)班班长或技术尖子，年龄不超过25周(zhōu)岁，表现优秀的可以保送(sòng)入军队院校学习，培训合(hé)格后(hòu)提拔为军(jūn)官。

　　获得(dé)二等(děng)功以上奖励，驻边(biān)远(yuǎn)艰苦地(dì)区部队以(yǐ)及(jí)少数民族(zú)选拔(bá)对象可(kě)放宽(kuān)到26周岁。

　　6、直接提干

　　参加(jiā)全国统一高考，本(běn)科第一(yī)批、第(dì)二批、第三批(服役期气概和气慨哪个正确些，气概与气概的区别(qī)气概和气慨哪个正确些，气概与气概的区别间表(biǎo)现特别优秀的)录取(qǔ)且取得全日制本(běn)科学历和学士学位的毕业生，参加全国(guó)硕士研究生招生(shēng)统一(yī)考试(shì)且取得全日制研究生学历的毕业生，服役期间表现优秀的可以直接(jiē)提干(gàn)。

　　本(běn)科毕业的(de)年龄不超过(guò)26周岁，硕士(shì)研究(jiū)生毕(bì)业的年龄(líng)不超过29周岁。

　　其中，获得(dé)二等功以上(shàng)奖励(lì)的，被(bèi)树为重(zhòng)大典型、表彰为英模人(rén)物的(de)，驻国家三类以上艰苦偏远地(dì)区、少数民族聚居区(qū)部(bù)队且为少数民族的，年龄可以放宽(kuān)1岁。

　　7、选改士官

　　具有(yǒu)全日(rì)制大(dà)专以上学历的优先选取(qǔ)士官，首次选取(qǔ)为士官(guān)，在授予士官军衔和确定工资起(qǐ)点时，地方高校(xiào)学(xué)习时间(jiān)视同服(fú)役时间。

　　8、指(zhǐ)令安置(zhì)

　　服现役满12年的士(shì)官、服(fú)现(xiàn)役期(qī)间荣立二等功以(yǐ)上奖励(lì)的(de)或者(zhě)战时(shí)荣立三等功以上奖励的、因战致残被评定为5级至8级残(cán)疾等级(jí)的、是(shì)烈士子女的退役(yì)士兵由政府指令性安(ān)排工作。

　　9、定向考录

　　全省公务员(yuán)录(lù)用考试中(zhōng)，由我省征集入伍(wǔ)、服役(yì)5年(含)以(yǐ)上且符合其他(tā)资格条(tiáo)件的高(gāo)校毕业生退(tuì)役士兵(含退役(yì)复学毕业生(shēng))，可以报(bào)考面向服(fú)务基层(céng)项目人员定(dìng)向招录的职位，同大学(xué)生村官等服务基层(céng)项(xiàng)目人员共享(xiǎng)15%左右的公(gōng)务员定向(xiàng)招录计划;政(zhèng)法干警、专(zhuān)武干部和公安机关(guān)特警岗位优先安排一定比例用于招录高校毕业生士兵(bīng)。

　　高校每年招聘辅导员时(shí)，符(fú)合(hé)招聘条件的退役高校毕业生同等条件下优(yōu)先录用(yòng)。

当兵多久回家(jiā)一次

　　当兵(bīng)多久回家(jiā)一次。

　　两年义务兵没(méi)有休假和探(tàn)亲假(jiǎ)的。

　　士官假期分为探(tàn)亲假和休(xiū)假《规定》明确士官享受假(jiǎ)期的种类(lèi)为两(liǎng)项，即(jí)探(tàn)亲假(探(tàn)望(wàng)父母和配偶)和休假(jiǎ)。

　　其中(zhōng)，休假只限高级士(shì)官享受。

　　士官(guān)探亲假的基(jī)本(běn)假期(qī)，按照(zhào)服役年(nián)限和婚姻状态确定：未婚(hūn)士官，一级的任期内享受两次探望父(fù)母(mǔ)假，每次假(jiǎ)期20天;二(èr)级(jí)以上的每年享受一次探望(wàng)父母假，假期30天;五级士官每年(nián)休假20天，六级(jí)士官每年(nián)休假(jiǎ)30天;已婚(hūn)士(shì)官，与配偶不在一地生活(huó)的，每年享受一次探望(wàng)配偶假，假期40天;与父(fù)母不在一地生活的，每两年(nián)享受一次探望(wàng)父母假，假期20天。

　　士官探(tàn)亲(qīn)休(xiū)假假期不含国家法定(dìng)节(jié)日的放假(jiǎ)时间。

　　《兵役法》第五十三条　国家(jiā)保障现役军人(rén)享有与其履行(xíng)职责(zé)相适应的待(dài)遇(yù)。

　　现役军(jūn)人的待(dài)遇应(yīng)当(dāng)与国民经(jīng)济发展相(xiāng)协调(diào)，与社会进步相适(shì)应。

　　军官实行职(zhí)务军衔等级(jí)工资制(zhì)，士(shì)官实行军衔级别(bié)工资制，义(yì)务兵享(xiǎng)受供(gōng)给制(zhì)生活待遇。

　　现役军(jūn)人享(xiǎng)受规定的津(jīn)贴(tiē)、补(bǔ)贴和奖励工资(zī)。

　　国家建(jiàn)立(lì)军(jūn)人工(gōng)资的(de)正常(cháng)增长机制(zhì)。

　　现役(yì)军人(rén)享受规定的休假、疗养、医疗(liáo)、住房等福(fú)利待(dài)遇。

　　国(guó)家(jiā)根据(jù)经济社会发展水平(píng)提(tí)高现(xiàn)役军人的福利待遇。

　　国(guó)家实行军人保(bǎo)险制(zhì)度，与社会保险(xiǎn)制度相(xiāng)衔接。

　　军人(rén)服现役期间，享受规定的(de)军(jūn)人保险(xiǎn)待遇。

　　军人退出现(xiàn)役后，按照国家有(yǒu)关规定接续养老、医疗、失业等社会保险(xiǎn)关系，享受相应(yīng)的(de)社会保险待遇。

　　现役军人配偶随军未就(jiù)业期间，按照国家有关规定享受相应的保(bǎo)障待遇(yù)。

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