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领养老(lǎo)金的(de)年(nián)龄是多少

　　领养老金的(de)年(nián)龄是55-60岁的。

　　养老保险一般是55-60岁左右可以领(lǐng)。个人缴(jiǎo)费至(zhì)少满15年，就可(kě)以到退休年龄领(lǐng)取养(yǎng)老金。

　　男职(zhí)工(gōng)60岁;从事管理和科研工(gōng)作(zuò)的(de)女职工55岁;从事(shì)生(shēng)产和工勤(qín)辅助工(gōng)作的女(nǚ)职(zhí)工50岁，自由(yóu)职(zhí)业(yè)者、个体(tǐ)工(gōng)商户(hù)女年满55周岁(suì)。

　　另(lìng)外，党政(zhèng)机关、群众团体、企业和(hé)事业单(dān)位的(de)女(nǚ)干部(bù)年(nián)满55周(zhōu)岁，且参加(jiā)革命(mìng)工作满10年。

现在女性多少岁可以领(lǐng)养老金

　　1、城镇(zhèn)职工养老保险(xiǎn)，正(zhèng)常(cháng)退休男60，女工50周岁，女干(gàn)部55周岁，特殊工种男(nán)55周岁(suì)，女45周岁(suì)，病退男50周岁女45周岁。

　　2、灵活就业(yè)男(nán)60女55周岁。

　　3、城(chéng)乡居民养老保(bǎo)险，不论男女，都是(shì)60周岁领取。

　　以上就(jiù)是给各位(wèi)带来的关于多(duō)少岁可以领养老(lǎo)金的全部(bù)内容了。

女人多少岁可以领养(yǎng)老金

　　女(nǚ)人多少岁可以领养老金，具体如下：

　　1、养老保险女性年满(mǎn)五(wǔ)十周岁开(kāi)始(shǐ)领，达到退休年龄，并已办理退休手续；

　　2、社保缴费(fèi)满十五年的，女职工在年满五十周岁的次月开始(shǐ)享受养老保(bǎo)险(xiǎn)待遇，符合参保条件的参保(bǎo)后可以按(àn)月领取养老金。

　　养(yǎng)老金领取(qǔ)需要满足(zú)领取(qǔ)条(tiáo)件的(de)劳(láo)动者(zhě)提交(jiāo)相关资料到社会保险(xiǎn)行(xíng)政部门申请(qǐng)办理，然后办理相关登记，之后每个月就可以领(lǐng)取养老金了(le)，通常会按时将养老金打入指定(dìng)的账户。

　　女职工退休的(de)条件，具体如下：

　　1.年满五十周岁(suì)，连续工龄满十年(nián)的；

　　2.从(cóng)事有害身体健康的工(gōng)作(zuò)，年满四十(shí)38码鞋是多少厘米 38的鞋子买欧码是多少五周岁，连续工龄满十年的；

　　3.年(nián)满四十五周岁，连续(xù)工(gōng)龄满十年，完全丧(sàng)失劳动能力的(de)；

　　4.因(yīn)工致残(cán)，完全丧失劳动能力的。

　　法律依据：《国务院(yuàn)关于工(gōng)人退休、退职的暂行(xíng)办法》第一条

　　 全民所有制(zhì)企业、事(shì)业(yè)单位和(hé)党政机关、群(qún)众团体的(de)工人(rén)，符合下列条件(jiàn)之(zhī)一的，应该退(tuì)休：

　　（一）男年(nián)满六十周岁，女(nǚ)年满五(wǔ)十周岁，连(lián)续工龄满十年的。

　　（二）从(cóng)事井(jǐng)下(xià)、高(gāo)空(kōng)、高(gāo)温、特别繁重体(tǐ)力劳动或者其他有害身体健康的(de)工作，男年满五十五周(zhōu)岁、女(nǚ)年满四十五周岁，连续(xù)工(gōng)龄满十年的。

　　本项规定也适用(yòng)于工作条件与(yǔ)工(gōng)人相同的基层干部。

　　（三）男年满五十周岁(suì)，女(nǚ)年满四十五周(zhōu)岁，连续工龄满十年，由医院证(zhèng)明，并经(jīng)劳动鉴定委员(yuán)会确认，完全丧失劳(láo)动能力的。

　　（四）因(yīn)工致(zhì)残，由(yóu)医(yī)院证明(míng)，并(bìng)经劳动鉴定委(wěi)员会确定，完全丧失劳动能力的。

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