小洲团队(duì)娇娇走的原因(yīn)，有(yǒu)想法的娇(jiāo)娇掌握自己(jǐ)的(de)职业生涯：1.木秀(xiù)于林(lín)，风必摧之。小洲团队娇(jiāo)娇是小洲团队中，众多女生中最(zuì)优秀的一个，甚至可以说是(shì)唯(wéi)一(yī)一个(gè)。在部(bù)分(fēn)粉丝心目中，除了小洲(zhōu)团队(duì)娇娇，其他的都(dōu)没有看到眼中；没(méi)有(yǒu)了(le)小洲团(tuán)队(duì)娇娇，觉(jué)得缺少了(le)很多，是任何其他女生都无法弥补(bǔ)的，这就是小洲团队(duì)娇娇的不(bù)可替代(dài)性。可惜，也(yě)会形成其他人对她的围击。

2.太(tài)过优(yōu)秀，和老板(bǎn)意见不同(tóng)。优秀(xiù)的人总是(shì)如此，怎么可能会(huì)久甘(gān)人下。而且有一种说法(fǎ)是小洲团队(duì)娇娇(jiāo)和老板(bǎn)似乎有一(yī)些意见不合，双方有一些矛盾。很多时候(hòu)发生矛盾，是(shì)因为双方的想法不同，这种想法不同，往往(wǎng)不是(shì)谁对谁错的问题，而是听谁的问题。老板肯定大于员工，所(sjunk food 可数吗，junk food是单数还是复数uǒ)以(yǐ)自(zì)然是要听(tīng)老板的，可是优秀员工往往也不愿意妥协。

3.独立自主，另立(lì)门户(hù)。小洲团(tuán)队(duì)娇娇(jiāo)一开(kāi)始的时(shí)候肯定也是需(xū)要人带的，但是随(suí)着小洲团队娇娇的慢慢成长，就发现这(zhè)个女孩子的潜力和成长速度都是(shì)巨(jù)大的。对于这(zhè)样有想法、有冲(chōng)劲的员工，老板在喜欢同(tóng)时，也会没有安全感，因为可能留不住。其(qí)实到(dào)了(le)一(yī)定的程度，如(rú)果各方面(miàn)条件(jiàn)成熟(shú)，为什么不选择自立门(mén)户，自己为自(zì)己打(dǎ)拼呢。

4.生命周期太短，开始(shǐ)转行。要知道网红的生(shēng)命(mìng)周期是(shì)很短(duǎn)的，时刻都伴随(suí)着(zhe)一(yī)种被淘汰(tài)的恐(kǒng)惧感，也时(shí)刻都在(zài)给自(zì)己找后路(lù)。小洲团(tuán)队娇娇也是如此，不可能一直当(dāng)网红(hóng)，可能要转型。而且小洲团队娇(jiāo)娇的(de)家庭条件也(yě)不错，当网红(hóng)更多(duō)是为了娱乐，等到兴趣减淡(dàn)，就想要找另外一个(gè)稳定(dìng)的工作，或许(xǔ)结婚(hūn)生子，回归简单的生活。

5.继(jì)续学习，谋定而(ér)动。还(hái)有(yǒu)一种说法(fǎ)是小洲团队娇娇(jiāo)深造去了，等到(dào)工作的时(shí)候才发现自己掌握的(de)知(zhī)识是远远(yuǎn)不(bù)够的，以前学(xué)习的知识(shí)也不(bù)够系统和扎实，为(wèi)了能够让自己未(wèi)来更(gèng)具有竞争力，小洲团队娇娇在这个(gè)时候选择学(xué)习。在这个时候选择学习，可以(yǐ)说要放(fàng)弃(qì)很多的东西，小洲团队娇(jiāo)娇一定是下了很(hěn)大的决心(xīn)。

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