今天给各位(wèi)分享(xiǎng)政府单位(wèi)税法怎么算的啊，其中也会对政府税收计入什么(me)科目进行解释 ，如(rú)果能碰(pèng)巧解决(jué)你现在面临(lín)的问题，别(bié)忘(wàng)了关注(zhù)本站，现在(zài)开始吧！

本(běn)文目录(lù)一览：

• 1、行政事业(yè)单(dān)位个人所得税计算方法
• 2 、目前(qián)我(wǒ)国的个人所得税是如何(hé)计算的?
• 3、事业(yè)单(dān)位所得税费用怎么算
• 4、如何计算税费公式
• 5 、事(shì)业单位(wèi)个(gè)人所得税计(jì)算方法(fǎ)

行政(zhèng)事业单位个人所(suǒ)得税(shuì)计算方法

法律(lǜ)分(fēn)析：工资个人所得税计算(suàn)方法：应(yīng)缴纳所得(dé)额=税前工资收(shōu)入金(jīn)额-五险一金(jīn)（个人缴纳部(bù)分(fēn)）-费用减除额。应纳税额=应纳所(suǒ)得额×税率-速算扣除数 。

应纳税所(suǒ)得额=月度收入-5000元(起征点(diǎn))-专项扣(kòu)除(三(sān)险(xiǎn)一金等)-专项附加扣(kòu)除-依法确定的(de)其(qí)他扣除。中国(guó)个人(rén)所得税的征收方式(shì)实行源(yuán)泉扣缴与自(zì)行申报并用法 ，注重源泉扣缴。

应(yīng)纳税所得额=月度收入-5000元(起征点)-专项扣除(三险(xiǎn)一(yī)金等)-专项附加(jiā)扣除-依法确定的其他扣除 。

法律主观：个人所得税计算的方(fāng)法是怎样的应纳(nà)税所得额(é)=月度收入-5000元（起征点(diǎn)）-专项扣(kòu)除（三险一(yī)金等）-专项附加扣除(chú)-依法确定的其他扣除。

目前我国的个人所得税是(shì)如(rú)何计算的?

1、按年计算个(gè)人(rén)所得(dé)税(shuì)，由纳税人(rén)在月度或(huò)者季度终了(le)后(hòu)十五(wǔ)日内向税务机关报送(sòng)纳(nà)税申报表，并预(yù)缴税款；在取得(dé)所得的次年三(sān)月三十一(yī)日(rì)前办理汇算清(qīng)缴。

2、居民(mín)个(gè)人的工资个人所得税，是(shì)按年征(zhēng)收、按月预缴 、年终汇(huì)算清缴 ，每月采用的(de)是累计预扣法。如果要问是按年(nián)算(suàn)还(hái)是按月算，那么肯定是按年算(suàn)的，但(dàn)是每月按照规定(dìng)预(yù)缴 ，全年汇算(suàn)清缴(jiǎo)，多(duō)退(tuì)少补 。

3、缴税(shuì)=全月应纳税所得(dé)额*税率-速算扣除数 实(shí)发工(gōng)资=应发工资-四(sì)金-缴(jiǎo)税。

4、年薪12万在不考虑(lǜ)专项附加扣除和社(shè)保扣除(chú)的情况(kuàng)下，其应缴纳(nà)的个人所得(dé)税的计算方法(fǎ)为：（120000-60000-36000）*0.1+36000*0.02=3480元。此(cǐ)为年(nián)总缴税(shuì)额 。

事业单位所得税(shuì)费用怎么算

1 、法律主观：所得税费(fèi)用(yòng)是指企业经营利(lì)润应(yīng)交纳的所得税。所得税(shuì)费(fèi)用有两种(zhǒng)计算方法： 是所(suǒ)得税费用=应(yīng)交所得税+递延所得税负(fù)债-递延所(suǒ)得(dé)税资(zī)产； 是(shì)所得税费用=(会计利润(rùn)+或-永久性差(chà)异)×25%。

2、即：所得(dé)税费用＝当期所得税(shuì)+递延所(suǒ)得税 。根据题(tí)目：营业(yè)利润800 000元(yuán) ，营业(yè)外收(shōu)支净额(é)为-50 000元。从而，应纳税所得(dé)额=800000-50000=750000元。进而，所(suǒ)得税费用=750000*25%=187500元(yuán) 。

3、扣除标准为每(měi)月1500元(yuán)；(二)除(chú)第一(yī)项所(suǒ)列城市以外 ，市辖(xiá)区户(hù)籍人口超过(guò)100万的城市(shì)，扣除标准为每月1100元；市辖区户籍人口不超过100万的城市(shì)，扣除标准为每月800元。以上是机(jī)关事业单位(wèi)个人所得税(shuì)计算方法的全部解

4 、法(fǎ)律主观：事业单位绩效工资(zī)怎么(me)计算个人所得(dé)税全年一(yī)次性奖金是指行政机(jī)关(guān)、企事业单(dān)位等扣缴义务人根据其全年经(jīng)济效益和对(duì)雇(gù)员全(quán)年工(gōng)作业绩的综合考核情况 ，向雇(gù)员(yuán)发放的一次(cì)性奖金。

5、事业单位(wèi)缴(jiǎo)纳企(qǐ)业所得税，是按(àn)照年来计算的，分季度来预(yù)缴，一个(gè)季度结束之后 ，十五日内(nèi)可以预缴(jiǎo)，一(yī)年(nián)结(jié)束之后，四个月(yuè)内(nèi)会(huì)汇算清(qīng)缴 。

6 、所得税是事(shì)业单位在生产经营(yíng)过(guò)程中就其(qí)生产经营所(suǒ)得和其他所得征收的一种税。生产经营(yíng)所得和其他(tā)所(suǒ)得是(shì)指事(shì)业单(dān)位每(měi)一纳税年度中(zhōng)的收入总(zǒng)额减去(qù)按(àn)税法规定准予扣(kòu)除的成本、费用、税金(jīn)以及损失后(hòu)的(de)余额。

如(rú)何计(jì)算税费公(gōng)式(shì)

1 、应(yīng)纳税(shuì)所得额=利润(rùn)总额+纳税(shuì)调整增(zēng)加额—纳税调整减少额。应纳税(shuì)额=应纳税所得(dé)额×税率 。月预(yù)缴额=月(yuè)应(yīng)纳税所得(dé)额×25%。月应纳税所得额=上年(nián)应纳税所得额×1/12。

2、税(shuì)费计算(suàn)方(fāng)法(fǎ) ，具体如下：一般(bān)纳(nà)税人的应(yīng)纳(nà)税(shuì)额(é)=当期销项税额－当期(qī)进项(xiàng)税，销(xiāo)项税额(é)=销售额*税率(lǜ)，销售额(é)=含税销售额/（1+税(shuì)率）；小规模纳税人的应纳税(shuì)额(é)=销(xiāo)售额*征收(shōu)率 ，销售(shòu)额(é)=含税销售额/（1+征收(shōu)率） 。

3、税率的计(jì)算公式是：税率 = 应纳税额 / 应(yīng)税收入。税率是指(zhǐ)应(yīng)纳税(shuì)额与应税(shuì)收(shōu)入之间的比率感康可以连续吃几天，感康连续吃几天为宜，它反映了税收制(zhì)度(dù)对纳税(shuì)人收入的抽(chōu)取(qǔ)比(bǐ)例(lì)。税率的计(jì)算(suàn)公(gōng)式是税率 = 应纳(nà)税额(é) / 应税收入 。

4、税金(jīn)计算方法及公式(shì)如下：产品(pǐn)税计算公式为：应纳产品税=产品销售(shòu)收入×税率。增值税(shuì)的计算方(fāng)法为：应交增(zēng)值税=（销(xiāo)售收入-抵扣额）×税率。所得税的(de)计(jì)算公式为：应(yīng)纳所(suǒ)得税=应纳(nà)税(shuì)所得额×所得税(shuì)税率(lǜ) 。

事(shì)业单位个人(rén)所得税(shuì)计(jì)算方法

这个单位纳税标准是工资扣除(chú)标准5000元/月。应纳个人(rén)所(suǒ)得税税额(é)=应(yīng)纳税所得额×适用税率-速(sù)算扣除数。应纳税(shuì)所(suǒ)得额=扣(kòu)除三(sān)险一金后(hòu)月收入-扣除标准 。

工资(zī)的个人(rén)所得税计算方(fāng)法：应(yīng)纳的所(suǒ)得税(shuì)=应纳税所(suǒ)得额*适(shì)用税率(lǜ) 应纳税(shuì)所得额=月度收入-5000元(yuán)（起征点(diǎn)）-专(zhuān)项扣除（三险一金等(děng)）-专(zhuān)项附(fù)加扣除-依法确定的其他扣(kòu)除。

事业单位13个月工资应单独作为(wèi)一个月工(gōng)资(zī) 、薪金所得计征个人所得税。工资(zī)个(gè)人所得税计(jì)算方法如下：应缴纳所得(dé)额=税前(qián)工资收入(rù)金额-五险一金（个(gè)人缴(jiǎo)纳部(bù)分）-费用减(jiǎn)除(chú)额；应纳税额=应纳所得额*税率-速算(suàn)扣除数(shù)。

工资、薪金、奖金 、年终加薪(xīn)、劳动(dòng)分红、津贴 、补贴以及(jí)与任职或者受雇有(yǒu)关的其他(tā)所(suǒ)得需(xū)要(yào)缴纳(nà)个人所得(dé)税(shuì) 。

下面，大家就跟着(zhe)的我一(yī)起来(lái)看看吧(ba) ，希望能对(duì)大(dà)家有所帮助。 事业单位工(gōng)资税(shuì)收标准是多少 事业单位工资扣(kòu)除(chú)标准5000元/月(yuè)(工资(zī)、薪金所得适用(yòng))。

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