现在女(nǚ)性多(duō)少岁(suì)可以领养(yǎng)老金？城镇职工(gōng)养老保险，正常退休男60，女工50周岁(suì)，女干部(bù)55周岁，特殊(shū)工种男55周岁，女45周岁，病退男50周(zhōu)岁(suì)女(nǚ)45周岁的(de)。关于现(xiàn)在女性多少岁(suì)可以领养老金以及现(xiàn)在(zài)女性多少岁(suì)可以领(lǐng)养老金，男士多少岁可以领养老金(jīn)，女职工(gōng)多(duō嫡仙出自哪里，嫡仙怎么读音念di)少岁可以领(lǐng)养老(lǎo)金，个人社保(bǎo)多少岁(suì)可以(yǐ)领养老金(jīn)，个(gè)人缴纳社保多少岁(suì)可(kě)以(yǐ)领养老金等(děng)问题，农商网将为你整理以下的生活知识：

领养老金的(de)年龄是(shì)多少

　　领养老金的年龄(líng)是55-60岁的。

　　养老保险一般是(shì)55-60岁左(zuǒ)右可以领。个人缴费至少满15年，就可(kě)以到退休年龄领取养老金。

　　男(nán)职(zhí)工60岁;从事管理和科研(yán)工作的女职工55岁;从事生(shēng)产和工(gōng)勤辅助工作的女职工(gōng)50岁，自由(yóu)职(zhí)业(yè)者、个体工商(shāng)户女年满(mǎn)55周岁。

　　另外(wài)，党政机关(guān)、群众团体、企业(yè)和事业单位的女干部年满55周岁，且参加革(gé)命工作满(mǎn)10年。

现在女性多少(shǎo)岁可以(yǐ)领养老金

　　1、城(chéng)镇职工(gōng)养老保险，正常退(tuì)休男60，女工50周岁，女干(gàn)部55周岁，特殊工种男55周岁，女45周岁，病退男(nán)50周岁女(nǚ)45周岁。

　　2、灵活就业男60女55周岁(suì)。

　　3、城乡居民养老保(bǎo)险，不(bù)论(lùn)男女(nǚ)，都是60周岁(suì)领取。

　　以上就是(shì)给(gěi)各位带来(lái)的(de)关于多少(shǎo)岁可以领养老(lǎo)金的全部内容(róng)了。

女人(rén)多少岁可以领养老金(jīn)

　　女人(rén)多少岁可以领养老金(jīn)，具(jù)体如下：

　　1、养老保(bǎo)险(xiǎn)女(nǚ)性年(nián)满五十(shí)周岁开始领，达到退休年(nián)龄，并已办理退(tuì)休手(shǒu)续；

　　2、社(shè)保缴费满十(shí)五年的，女(nǚ)职(zhí)工在(zài)年满五十周岁(suì)的次月开(kāi)始享(xiǎng)受养老保险待遇(yù)，符合参(cān)保条件的参保后可以(yǐ)按月(yuè)领取(qǔ)养老金。

　　养老金领取(qǔ)需要满足领取条件(jiàn)的劳动者提交相关资(zī)料到社(shè)会保险行(xíng)政部门(mén)申请(qǐng)办理，然(rán)后办理相(xiāng)关(guān)登记，之后每个(gè)月(yuè)就可以(yǐ)领取养老金了(le)，通常会(huì)按时(shí)将养老金打入指定的账户。

　　女职(zhí)工(gōng)退休(xiū)的条件，具体(tǐ)如下：

　　1.年满五十周(zhōu)岁(suì)，连续(xù)工龄满十年的；

　　2.从(cóng)事(shì)有害身体健(jiàn)康的(de)工作，年满四十五周岁，连续工龄满(mǎn)十年的；

　　3.年满四十五周岁，连续工龄满十年，完全丧(sàng)失(shī)劳(láo)动能力的；

　　4.因(yīn)工致残，完全(quán)丧失劳(láo)动能力(lì)的。

　　法律依据：《国务院关于工(gōng)人退休、退职的暂(zàn)行办法》第一条

　　 全民所有制企业、事(shì)业单位(wèi)和党政机关、群(qún)众(zhòng)团体(tǐ)的工人，符合下列条件之一的，应该退休嫡仙出自哪里，嫡仙怎么读音念di：

　　（一）男(nán)年嫡仙出自哪里，嫡仙怎么读音念di(nián)满六十周岁，女(nǚ)年满(mǎn)五十周岁(suì)，连(lián)续工(gōng)龄满十(shí)年的。

　　（二）从事井下、高空、高(gāo)温、特别(bié)繁重体力劳动或者其(qí)他(tā)有(yǒu)害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四(sì)十五周岁(suì)，连续工龄满十(shí)年的。

　　本项规定也适用于工(gōng)作条件与工人相(xiāng)同的基层干部(bù)。

　　（三）男年满五十周岁，女年满四十五周(zhōu)岁，连续工龄满十年，由(yóu)医院证明(míng)，并经劳动鉴定(dìng)委(wěi)员会确认，完全丧失劳动能(néng)力(lì)的。

　　（四）因工致残，由医院(yuàn)证明，并经劳动鉴(jiàn)定(dìng)委(wěi)员会(huì)确定，完全丧失劳动能力(lì)的(de)。

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