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  要看级(jí)别。

  公务员职位按职位(wèi)的(de)性质、特点和(hé)管理需要(yào),划分为(wèi)综(zōng)合管理(lǐ)类、专业技术(shù)类和行政执法类等类(lèi)别(bié)。

  国务(wù)院根据(jù)《中华人民共和(hé)国公务(wù)员(yuán)法》,对于其职(zhí)位(wèi)特殊(shū)性,需单(dān)独管理的,可增(zēng)设其他职位类(lèi)别。

  人力资源和社会保障部(bù)2018年5月21日发布的《2016年(nián)度人(rén)力资源和社会保障(zhàng)事业发(fā)展统计公(gōng)报》显示,截至2016年底,全国(guó)共(gòng)有公务(wù)员719万(wàn)人(rén)。

  工资构成(chéng):

  2006年,公务员(yuán)基(jī)本工资(zī)构成由原有的职务(wù)工资、级别(bié)工资、基础工资和工龄工资四项调整为(wèi)职务工资和级别(bié)工资两项,取消基础工资和工(gōng)龄工资。

  职(zhí)务工资(zī):主要体现公务(wù)员的工(gōng)作职责大小。

  一个(gè)职务(wù)对应一个工资标准,领导职(zhí)务和相当(dāng)职(zhí)务层次的(de)非领导职务对应不同(tóng)的工资(zī)标准。

  公务员按(àn)所(suǒ)任(rèn)职务执行相(xiāng)应的职务工资标准。

  级别工资(zī):主(zhǔ)要体现公务员的工(gōng)作(zuò)实(shí)绩和资历。

  公务(wù)员的级别由(yóu)原(yuán)有的(de)15个调(diào)整(zhěng)为27个,取消现行级别。

  每(měi)一职务层次对(duì)应(yīng)若干(gàn)个级别(bié),每一(yī)级别设(shè)若干个工资档次。

  公务员根据所任职务、德才表现、工作实绩和资历确定级别和级别工资档次,执行相应(yīng)的级别工资标准。

国(guó)税局公务员工(gōng)资待遇

  国考税务局的(de)待遇(yù)是(shì)还不错的,以湖(hú)北武汉(hàn)一个公务员的网晒工(gōng)资为(wèi)例,年薪在9万左右(yòu):

  从(cóng)基本收入这部(bù)分来(lái)看:

  转正后每个(gè)月工资(zī)大约在1500-1600元之间(jiān),取平(píng)均值(zhí),而公(gōng)务员发13个月(yuè)工资(zī),所以这(zhè)样来算一年薪资(zī)在20180元(yuán);每(měi)个月(yuè)公积(jī)金(jīn)是250元、奖金3000元。

  第一年的(de)试用期基本收入合计三万五元,转正(zhèng)后每年(nián)的基本收入合计五万九(jiǔ)元(yuán)左右(yòu)。

  从(cóng)补贴(tiē)收入这方(fāng)面来看:

  补贴这(zhè)块在试(shì)用期和转正后基本是没有差(chà)别(bié)的,大致包括:每个(gè)月有(yǒu)饭(fàn风紧扯呼下一句是什么 风紧扯呼出自哪里)贴300元,每个季度有车贴500元,元旦、春节、五(wǔ)一(yī)、十(shí)一这四(sì)大节日(rì)每个节日的过(guò)节费是2000元,在每年的七到九(jiǔ)月会每月发高温费500元,每年还有(yǒu)旅游费(报(bào)销)2000元、健身费(fèi)(报销(xiāo))1500-2000元,全数源帆(fān)年全(quán)勤奖6000元,总计补贴两万五元(yuán)左右。

  从非现金福利(lì)这部分(fēn)来看(kàn):

  非(fēi)现金福利主裂宽要是单位(wèi)会不定期充值的联(lián)华超市(shì)购物卡(kǎ),餐饮卡,牛奶票等,一年大概有6000元左右(yòu)。

  最(zuì)终,薯(shǔ)雹(báo)年收入总(zǒng)合计:9万元左右(yòu)。

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