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圆的直径符号字母表示R,圆的直径符号字母表示什么 科长相当于什么级别?

  科(kē)长相当于什么级别?是(shì)9-13级别的中(zhōng)层干部的(de)。关于科长相当于什么级(jí)别?以及国企的(de)科长相当于什么级别,法院科长相当于(yú)什么级别,日(rì)本的科(kē)长相当(dāng)于什么级别,医院(yuàn)的(de)科长相(xiāng)当于(yú)什么级别,大学(xué)保卫科科长相(xiāng)当于什么级别等问题,小编(biān)将为你整(zhěng)理(lǐ)以下的知(zhī)识(shí)答(dá)案:

科长相(xiāng)当(dāng)于什么(me)级别?

  是9-13级别的(de)中层(céng)干(gàn)部(bù)的。

  公(gōng)务(wù)员科长在公务员体(tǐ)系当中,一般对应了9-13级别的中层干部。

  只不过,在单位性(xìng)质(zhì)不同的情况下,科长所在的科(kē)室(shì)职能(néng),亦或者是掌握到的权(quán)力,会存在较(jiào)大区(qū)别。

  科长既(jì)是职级,也(yě)是职(zhí)位。

  在行(xíng)政机(jī)关(guān)中,科长是职位(wèi),也(yě)是职级,是行(xíng)政序列中(zhōng)处于最(zuì)低的(de)职级。

  在县(xiàn)级政府(fǔ)部门中,科长不是职位,而是职(zhí)级,相当于某某局局长,其职级为正科级;在地(dì)(市)级政(zhèng)府部门中,科长是中层(céng)干部,即(jí)是职位,也(yě)是职级(jí)(有(yǒu)些地市(shì)级政府部门为提升(shēng)档次(cì),将(jiāng)科(kē)长称为处长(zhǎng),但(dàn)其实质还是正(zhèng)科级);在省(市)级政府部门中,不(bù)设科长,最小(xiǎo)的就是副处长(副处级)。

  在(zài)企(qǐ)事业单(dān)位中,科长是职位,不是职级,相当(dāng)于(yú)该单位的中(zhōng)层(céng)干部(bù)。

国家公务员的级别(bié)分为十(shí)五级,职务(wù)与级别的对(duì)应关系是

  1、国务院(yuàn)总(zǒng)理:一级(jí)。

  2、国务院副总理,国(guó)务(wù)委员:二至三级。

  3、部(bù)级正职(zhí),省级正职:三至四级(jí)。

  4、部级(jí)副职,省级副职(zhí):四(sì)至五级。

  5、司级正职,厅级正职(zhí),巡视员:五至(zhì)七(qī)级。

  6、司(sī)级副职,厅(tīng)级副职,助理(lǐ)巡视员:六至(zhì)八级。

  7、处级正职,县(xiàn)级正(zhèng)职,调研员:七至(zhì)十级。

  8、处级副职,县级副职(zhí),助理调研员:八至十一级。

  9、科(kē)级正职,乡级正职,主(zhǔ)任科(kē)员(yuán):九至十二级(jí)。

  10、科(kē)级(jí)副职,乡级副职,副主任科员:九至十三级(jí)。

  11、科员:九至十四级。

  12、办事员(yuán):十至十五级。

科长的工(gōng)作职责

  1、具备(bèi)统(tǒng)筹规划的能力,可以负责(zé)好科室(shì)内的全部事务(wù)的(de)安(ān)排(pái)与部署。

  2、针对科室人员日(rì)常的出勤状(zhuàng)况,进行考(kǎo)核结果上的统计。

  3、对于(yú)科室有关的文(wén)件与规定制度,科长(zhǎng)享有制定、修改的权力。

  4、作为科长的情况下(xià),需要负(fù)责行政管理处(chù)在一些文件上的起草(cǎo)、发送等(děng)工作。

财务科长(zhǎng)工作职责

  1、分公(gōng)司财务核算,组织编(biān)制(zhì)和审核会计(jì)、统计报表;

  2、组织财会人(rén)员做好(hǎo)会计核算,正确、及时、完整(zhěng)地(dì)记帐、算帐(zhàng)、报(bào)帐(zhàng),及时提供真实会计核算资料;

  加(jiā)强财务管理(lǐ),分月(yuè)、季、年编制和(hé)执(zhí)行财务计(jì)划,正确合(hé)理(lǐ)利用资金(jīn),提高资金使用(yòng)效率,指导各车间做(zuò)好经济核算;

  3、做(zuò)好资金(jīn)管理(lǐ),组织(zhī)业务结算(suàn)员(yuán)按规定程序、手续及(jí)时做好资(zī)金回笼(lóng),准时(shí)进帐(zhàng),保证(zhèng)日(rì)常合理开支需要(yào)的供给;

  4、积极配合相关部门做好新产品的报价工作(zuò)及(jí)产品成本定额工作;

  5、制定各部(bù)门的生产指标、成本(běn)费用、专项资金(jīn)和流(liú)动资金定额(é),尤其做好对销售费用、制造(zào)费用、管理费(fèi)用的控制,精打细算,确保经济效益(yì);

  6、督(dū)促、检查分公司的(de)固定资产、低值易耗(hào)品、物料用品等(děng)财(cái)产、物资的使用、保管情况,注意(yì)发现(xiàn)和处理财(cái)产、物资管理中(zhōng)存在的问题,确保分公(gōng)司财产、物(wù)资的合(hé)理使用和安全(quán)管(guǎn)理;

  7、督促相关人员(yuán)重视应收帐款(kuǎn)的催(cuī)收工作,加速资金回(huí)笼;

  8、负责审查各项开支(zhī),密切与各部门联系并掌握(wò)成本和费用(yòng)水平

  9、组织财(cái)务人员,定期开展财务分(fēn)析(xī)工作,考核经营成果,分析经营(yíng)管理(lǐ)中存在的问题,

  10、完(wán)成分管及公(gōng)司(sī)领导交办的其(qí)他临时性工(gōng)作。

科长(zhǎng)是什么级别

  科(kē)长,是指一般(bān)行(xíng)使政府给(gěi)予的职能,属于有责任的部门担任者,在中国国家公务(wù)员体系(xì)中处于(yú)9-13级(jí)。

  根据单位性(xìng)质的不同,权利和科室的(de)职能(néng)差距很大。

  在(zài)企事业单位(wèi)中,科(kē)长(zhǎng)属于中层(céng)管理(lǐ)干部。

  (一)国务院总理:一级;

  (二)国务院副(fù)总理[1],国务(wù)委(wěi)员:二至三级;

  (三)部级正职,省(shěng)级正职(zhí):三至四级;

  (四)部级副(fù)职,省(shěng)级(jí)副职(zhí):四至五级;

  (五)司级(jí)正(zhèng)职,厅级正职,巡视员:五至七级;

  (六)司级副职,厅级副职(zhí),助理巡视员:六至八级;

  (七)处级正(zhèng)职,县级正职,调研(yán)员:七至十级;

  (八(bā))处级副职(zhí),县级(jí)副(fù)职,助(zhù)理调研员(yuán):八至十一级;

  (九)科(kē)级正职,乡级正职,主任科(kē)员:九至十二级;

  (十)科级副职,乡(xiāng)级副(fù)职(zhí),副主任科(kē)员(yuán):九至(zhì)十三级;

  (十一)科员:九至十四级。

  科长相(xiāng)当于什么级别?是9-13级别的中层(céng)干部(bù)的。关于科长相当于(yú)什么级别?以及国企的科长(zhǎng)相当于什么级别,法院(yuàn)科长相圆的直径符号字母表示R,圆的直径符号字母表示什么当(dāng)于什么(me)级别,日本的科长相当于(yú)什(shén)么级别(bié),医院的科(kē)长相当于什么级别,大学(xué)保卫科科(kē)长相当于什么(me)级别等问题,小编将为你(nǐ)整(zhěng)理以下的知识答案:

科长相当于什么级别?

  是9-13级别的(de)中(zhōng)层干部的。

  公务员科(kē)长在公务员体系当中,一般对应了9-13级别的中(zhōng)层干部(bù)。

  只不过,在单位性质(zhì)不(bù)同(tóng)的(de)情况下(xià),科长(zhǎng)所在的(de)科室(shì)职能,亦或者是掌握到的权力(lì),会存在较(jiào)大区别。

  科(kē)长既是职级,也(yě)是职位。

  在行政机关中,科(kē)长是职位(wèi),也(yě)是职(zhí)级(jí),是行政(zhèng)序列中(zhōng)处于最(zuì)低的职级。

  在县级(jí)政府部门中,科长不(bù)是(shì)职位,而是职级,相当于某某局局长,其(qí)职级为正(zhèng)科(kē)级;在地(市)级政府部门中(zhōng),科(kē)长是(shì)中(zhōng)层干部,即是职(zhí)位,也是职级(有(yǒu)些地市级政府部门为(wèi)提升档次,将科长称为(wèi)处长(zhǎng),但其实(shí)质还是正科级);在省(市)级政(zhèng)府部(bù)门中,不设科长(zhǎng),最小的就(jiù)是副处长(zhǎng)(副处级(jí))。

  在企事业单位中,科(kē)长是职(zhí)位,不是职级,相当于该单位(wèi)的中层干部(bù)。

国家公务(wù)员的级(jí)别分为十五级,职务(wù)与级别的(de)对应(yīng)关系(xì)是

  1、国(guó)务(wù)院总理:一(yī)级。

  2、国(guó)务院副总理(lǐ),国务委员(yuán):二至三(sān)级(jí)。

  3、部级(jí)正职,省级正职:三(sān)至(zhì)四级。

  4、部级副职,省(shěng)级(jí)副(fù)职:四至五级。

  5、司(sī)级正(zhèng)职,厅(tīng)级(jí)正职,巡视员:五至七级。

  6、司级(jí)副职,厅(tīng)级副职,助理巡视员:六至(zhì)八级。

  7、处级正职,县(xiàn)级正职(zhí),调研(yán)员:七至十级。

  8、处级(jí)副(fù)职,县级副(fù)职,助理(lǐ)调研员:八至十一级(jí)。

  9、科(kē)级正职,乡级正圆的直径符号字母表示R,圆的直径符号字母表示什么职,主任科员:九至十二级(jí)。

  10、科级副(fù)职,乡级副职,副主(zhǔ)任(rèn)科员:九至十三级。

  11、科员:九至十(shí)四级。

  12、办事员:十至十五(wǔ)级(jí)。

科(kē)长(zhǎng)的工作(zuò)职责

  1、具备统筹(chóu)规划的能力,可以负责好科室内的全部事务的安(ān)排与部署。

  2、针(zhēn)对科室人员(yuán)日常的出(chū)勤状况,进行考核结果上(shàng)的统计。

  3、对于科(kē)室(shì)有关的文件与规定制度,科长(zhǎng)享有制(zhì)定、修改(gǎi)的权力。

  4、作为(wèi)科长的(de)情况下(xià),需要负责行政管理处在一些文件上的起草、发送等(děng)工作(zuò)。

财务(wù)科长工作职责

  1、分公司财(cái)务(wù)核算,组织编制和审核会计、统计报表;

  2、组织财会人员做好会计核算,正确、及(jí)时、完整地记帐(zhàng)、算帐、报帐,及(jí)时(shí)提(tí)供(gōng)真实会计核算资料;

  加强财务管理(lǐ),分月、季(jì)、年编制和执行财务(wù)计划,正确合理利用(yòng)资金,提高(gāo)资(zī)金使用(yòng)效率,指导各车(chē)间(jiān)做好经济核算;

  3、做好资金管(guǎn)理,组织业务结算员按规定程(chéng)序、手续(xù)及时做好资金回笼,准时(shí)进帐,保证日常合理开支需要的供给;

  4、积极配(pèi)合相关部门做好(hǎo)新产品的报价工作及产品成本定额工作(zuò);

  5、制(zhì)定(dìng)各部门(mén)的生产指(zhǐ)标(biāo)、成本费(fèi)用、专项资金和流(liú)动资金定额,尤其做好(hǎo)对销(xiāo)售费用、制造(zào)费(fèi)用、管(guǎn)理费用(yòng)的(de)控制,精打细算,确保(bǎo)经济效益;

  6、督(dū)促(cù)、检查(chá)分公司的固定资产、低(dī)值易耗品、物料用(yòng)品(pǐn)等财产、物资的(de)使用、保管情况,注(zhù)意发现和处理财产、物(wù)资管理中(zhōng)存在的问题,确保分公司财(cái)产、物资的(de)合理使用(yòng)和安全管(guǎn)理(lǐ);

  7、督促(cù)相关人员重视应收帐款的催(cuī)收工(gōng)作,加速资金回笼;

  8、负责审查各项(xiàng)开支,密切与各部门联系并(bìng)掌握(wò)成本和(hé)费用水平

  9、组织财务人员,定期(qī)开展财务分析工作,考核经营成(chéng)果,分(fēn)析(xī)经营管理中存在(zài)的问题(tí),

  10、完成分(fēn)管及公(gōng)司领导(dǎo)交办(bàn)的其他临(lín)时性工作。

科长是什么级别

  科长,是指(zhǐ)一般行使政府给(gěi)予(yǔ)的职能,属于(yú)有责(zé)任的(de)部门(mén)担任者(zhě),在中国国(guó)家公务员体(tǐ)系中处(chù)于9-13级。

  根据单位性质(zhì)的不同,权利和科(kē)室的(de)职能差距很大。

  在(zài)企(qǐ)事业单位(wèi)中(zhōng),科长(zhǎng)属于中(zhōng)层管(guǎn)理(lǐ)干部。

  (一)国务院(yuàn)总(zǒng)理:一级;

  (二)国务院(yuàn)副总理[1],国(guó)务(wù)委员:二至三级(jí);

  (三)部级正职,省(shěng)级(jí)正职(zhí):三至四(sì)级;

  (四)部级副职,省(shěng)级副(fù)职:四至(zhì)五级;

  (五)司级正(zhèng)职,厅级(jí)正职,巡视员(yuán):五至七级;

  (六)司级副职,厅级副职,助理巡视员:六至八级;

  (七)处级正职,县级正职,调研员:七至十级;

  (八)处级副职,县(xiàn)级副职,助(zhù)理调研(yán)员(yuán):八至(zhì)十(shí)一级;

  (九)科级正职(zhí),乡级正职(zhí),主任科员:九至(zhì)十二级;

  (十)科级(jí)副职,乡(xiāng)级副职,副主任科员(yuán):九(jiǔ)至十三级(jí);

  (十一)科员:九至(zhì)十四(sì)级。

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