金融界4月(yuè)24日消息，人力资(zī)源社(shè)会(huì)保障部专业技术人员(yuán)管理司司长李金生今日(rì)在新闻发布会上表示，数字技术(shù)工程师(shī)培育项(xiàng)目重(zhòng)点围绕智能制(zhì)造(zào)、大数据(jù)、区块链、集成电路等数字技(jì)术领(lǐng)域的(de)新(xīn)职业，以技术创新为核心，以数(shù)据(jù)赋能为关键，以国家职业(yè)标准(zhǔn)为(wèi)依(yī)据，以新职业培训教程为基础，分职(zhí)业、分方向、分等(děng)级开展规范化培训、社会化评(píng)价，探索建(jiàn)立数(s蒙古女人为什么不能碰hù)字技术工程师认(rèn)证制度，每年(nián)培(péi)养(yǎng)培训数字技术技能人员8万人左右。

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