金(jīn)融界6月2日消息 民政(zhèng)部(bù)等四部门发布(bù)关(guān)于做好2023年普(pǔ)通高校毕(bì)业生到城乡(xiāng)社区就业工作的(de)通知。其(qí)中提出，加大从高(gāo)校毕业(yè)生中定向兔子有几条腿，兔子有几条腿正确答案le='color: #ff0000; line-height: 24px;'>兔子有几条腿，兔子有几条腿正确答案招(zhāo)聘社(shè)区(qū)专职(zhí)工作人(rén)员的工作力(lì)度，综合考虑本地高(gāo)校毕业(yè)生数量、报考社区专职工作(zuò)人员意愿等因(yīn)素，科学设定定向(xiàng)招(zhāo)聘高校毕业生的社区专职工作人员岗位(wèi)（以(yǐ)下简称“定(dìng)向招聘(pìn)岗位(wèi)”）数量(liàng)，鼓励2023年定向招聘(pìn)岗位数(shù)量不少于2022年(nián)。各地社区专职(zhí)工作人员定(dìng)向招(zhāo)聘(pìn)2023届(jiè)高校毕业生工(gōng)作须于8月31日前完成(chéng)。定向招聘岗位优先向困难高校毕业生倾(qīng)斜。

　　具体通知如下：

　　一、统筹做好社区(qū)专职工作(zuò)人员招聘工作。各地要(yào)对(duì)照“十(shí)四五”期(qī)末每万城镇常(cháng)住人口(kǒu)拥有社区工作者18人的规划目标(biāo)，进一步充实(shí)社区工作力量(liàng)，统筹社区专(zhuān)职(zhí)工作人(rén)员现有(yǒu)空岗待招聘、因(yīn)退休离职(zhí)待招聘、新增待(dài)招聘岗位等需求，科学拟(nǐ)订(dìng)本地区2023年社区专(zhuān)职工作人员年度招聘计划(huà)。以县（市、区、旗(qí)）为(wèi)单位，统(tǒng)一规(guī)范社(shè)区专职(zhí)工(gōng)作人员选聘程序和资格条件，由(yóu)民政、人力资源(yuán)社会(huì)保(bǎo)障(zhàng)等(děng)部门共同组织实施。原则(zé)上2023年所有新招聘社区专职(zhí)工作人员岗(gǎng)位全部面向高校毕业生(shēng)开放。鼓励具备条件的行政村积极吸(xī)纳高校毕业(yè)生到村(cūn)担任村(cūn)务工(gōng)作者。

　　二、重点做(zuò)好定向招(zhāo)聘高校(xiào)毕业(yè)生工(gōng)作。加大从高校毕(bì)业生中定向招聘(pìn)社(shè)区专职工作人员的工(gōng)作力度，综合(hé)考虑本地高校毕(bì)业生数量、报考社区(qū)专职工作人员(yuán)意愿等(děng)因素，科学设定定向招聘高校(xiào)毕业生的社(shè)区(qū)专职(zhí)工作(zuò)人员岗位(wèi)（以下简称“定向招聘岗位”）数量，鼓(gǔ)励(lì)2023年定向招聘岗位数量(liàng)不少于2022年。各地社(shè)区专职(zhí)工作人员定向(xiàng)招聘2023届高校毕业生工作须于8月31日(rì)前完成。定向招聘岗(gǎng)位优先向困难高(gāo)校毕业生倾斜。

　　三、发展城乡社(shè)区服务吸(xī)纳就业。贯彻落实《“十四五”城乡社区服(fú)务体系建设(shè)规划》，鼓(gǔ)励在社区发展养(yǎng)老、托育、家政、物业、健(jiàn)康等(děng)生活性服务，支持(chí)相关企业、事业单位、社(shè)会组织在城(chéng)乡(xiāng)社区设置服务网点或开展社(shè)区服务，对吸纳高校毕业生就业的小微企(qǐ)业，符合条(tiáo)件的按规(guī)定(dìng)落实社(shè)会保险补贴等(děng)帮扶(fú)政策。高(gāo)校毕业生在城乡社区服(fú)务(wù)领域创(chuàng)业，符合条件(jiàn)的，可申请最高20万元(yuán)的个人创(chuàng)业担保贷款(kuǎn)，由财政(zhèng)给予贴息(xī)；鼓励利用社区综(zōng)合服务设(shè)施(shī)为高(gāo)校(xiào)毕业(yè)生在城乡社(shè)区服务领域(yù)创业提供必要的场(chǎng)地(dì)支持。高校毕(bì)业生在城(chéng)乡社区服务(wù)领(lǐng)域灵活就(jiù)业的，符合条(tiáo)件的(de)可申请(qǐng)获得社会保险补贴(tiē)。

　　四、开发社会(huì)工作岗位(wèi)拓(tuò)展就业空间。进(jìn)一步增加社会(huì)工作就业岗位，引导(dǎo)高校毕业生到乡镇(zhèn)（街道）社会工作站(zhàn)开(kāi)展服务。鼓励各地对接辖区内高校，在社会工作服(fú)务平台中(zhōng)打造“研究生(shēng)工作站”、“大学(xué)生研学实(shí)践基地”、“双交流基地”等“政(zhèng)社(shè)校”合作(zuò)平(píng)台，探索(suǒ)社会工作高层次人才资源集聚和(hé)合(hé)作(zuò)机制，为吸(xī)引社会(huì)工作(zuò)专业高(gāo)校毕业生(shēng)到(dào)基层就业创(chuàng)造积极条件。

　　五、设立(lì)就(jiù)业见(jiàn)习岗位促(cù)进就业。积极(jí)组织社会组织、城乡社区组织、社区服(fú)务类企业(yè)等参与“百(bǎi)万就业见习(xí)岗位募集(jí)计(jì)划(huà)”，开发一批就业见习岗位(wèi)，引导高校毕业生到城乡(xiāng)社区实践服务、增进(jìn)了解，激发到社(shè)区就业的热情(qíng)。对见(jiàn)习单位(wèi)按规定(dìng)落(luò)实就业见习补贴和(hé)激励推(tuī)动(dòng)政策，对城乡社区组织见习期满的见(jiàn)习人员，可按(àn)规(guī)定(dìng)同等条件下优先(xiān)招录为社区专(zhuān)职工作人员(yuán)。

　　六、加强(qiáng)高校毕业生教育引导。各地(dì)各高校要强化对在(zài)校大学生的理(lǐ)想信(xìn)念(niàn)和思(sī)想教育，引导在校大(dà)学(xué)生树立科(kē)学的就(jiù)业观和成(chéng)才(cái)观(guān)，激励高校毕业生积极投身城乡社(shè)区等(děng)基层一线锻炼(liàn)锤(chuí)炼(liàn)、成(chéng)长成才(cái)。要(yào)进一步开发(fā)社区治(zhì)理和服务相关(guān)理论(lùn)和实(shí)践课程，在城(chéng)乡社区设立实习实(shí)践(jiàn)基地，组织在校大学生(shēng)走进城乡社(shè)区，开展(zhǎn)实习实践(jiàn)、志愿(yuàn)服务(wù)、社会公(gōng)益等活动，培养做群(qún)众工作、链(liàn)接资源、提(tí)供服务、化解矛盾的能(néng)力；鼓励社会资本设立社区创新专项基金，在(zài)高校教师指导(dǎo)下组建创新团队，以(yǐ)乡村产(chǎn)业振兴(xīng)、智慧社(shè)区(qū)建设等为重(zhòng)点开发便于就业创业的项目，激发(fā)高(gāo)校(xiào)毕(bì)业(yè)生在城乡社区创新创业的热情。

　　七(qī)、强化社(shè)区(qū)就业服务(wù)指导。各(gè)地公共(gòng)就(jiù)业(yè)人才服务机构要(yào)及时收集社区(qū)岗位(wèi)招聘(pìn)信息，通(tōng)过线上线下各种(zhǒng)途径向社会公开发布。国家大学(xué)生就业服务平台、高校毕业生(shēng)就业服务平台要(yào)设立高校毕业(yè)生城(chéng)乡基层(céng)就业岗位发布专题，汇(huì)集发(fā)布各地社(shè)区专职工作人员招(zhāo)聘信息(xī)。各地民(mín)政(zhèng)部门(mén)要做好社区专职(zhí)工(gōng)作人员相(xiāng)关(guān)信息(xī)的收集和对接，围绕社区专职(zhí)工(gōng)作人员工作(zuò)性质(zhì)、工作职责、职(zhí)业(yè)发展(zhǎn)路径(jìng)、薪(xīn)酬待遇等(děng)高(gāo)校毕业生(shēng)关心的重点问题加大宣传力度，可采取随岗位(wèi)需求信息一(yī)并推送至就业服务平台(tái)、在青年(nián)群体(tǐ)使用较多的新媒体平台宣传发布(bù)等(děng)多(duō)种(zhǒng)形式(shì)，增进(jìn)高(gāo)校毕业生对社区(qū)专职(zhí)工(gōng)作人员(yuán)职(zhí)业的了(le)解。各地(dì)教育、人力(lì)资源社会保障部(bù)门(mén)和各高校要主动创造条(tiáo)件，为面向高校(xiào)毕业生精准推送(sòng)社区(qū)就业信息、提供社区就(jiù)业服务指(zhǐ)导予以支持和保障(zhàng)。

　　八(bā)、营造拴心(xīn)留(liú)人(rén)的良好环境。以县（市、区、旗）为单位(wèi)，做好(hǎo)新入职社区专(zhuān)职工作人(rén)员(yuán)的(de)高校毕业生（以下(xià)简称(chēng)“新入职高校(xiào)毕业(yè)生”）初任培(péi)训工作(zuò)，原则上(shàng)在入职(zhí)6个月之内开展3至5兔子有几条腿，兔子有几条腿正确答案天的集中脱产培(péi)训(xùn)，灵活采用以老带(dài)新(xīn)、观摩学(xué)习等形式开展结对帮带(dài)培训，帮助(zhù)新入职高校毕业生(shēng)尽快熟悉(xī)社区情况、投入社(shè)区工作。加(jiā)强对新(xīn)入职高(gāo)校毕业(yè)生的关心关爱，在(zài)工(gōng)作生活心理等方面(miàn)对其(qí)给予支持和帮助。加大(dà)从优(yōu)秀(xiù)城乡社区工作者中招录（聘）公务员或事业单位工(gōng)作人员特别是街道（乡镇）干(gàn)部(bù)力度。大力宣传高校毕业生在社区(qū)就业创(chuàng)业的优秀典型(xíng)和先进事(shì)迹，营造(zào)广大青(qīng)年投身(shēn)城乡社(shè)区建设增(zēng)长才干、实(shí)现价值的(de)良好氛围(wéi)。

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