人才招聘素有每年“金(jīn)三银四”的(de)高(gāo)峰期，不(bù)少人会选择在这一时间跳(tiào)槽。中新(xīn)经(jīng)纬统计，截至4月20日，共有(yǒu)63家A股上市公(gōng)司公(gōng)告财务(wù)负责人(rén)离职，其中(zhōng)超(chāo)过(guò)一半的离职是由于个人(rén)原因。

　　从(cóng)相关公(gōng)司(sī)的(de)行业分布来(lái)看，近期(qī)信息(xī)技术和工(gōng)业公(gōng)司(sī)的财务(wù)负(fù)责人离职较多。占比最高的是信息(xī)技术行业，达17家，占比26.98％；其次(cì)是工业，共有15家，占比(bǐ)23.81％；此(cǐ)外可选消费行业的(de)公司为14家，占(zhàn)比22.22％；占(zhàn)比(bǐ)最低(dī)的是公用事(shì)业和房地产，均为1家(jiā)。

　　在地域方面，以广东和浙江地区的上市公司为(wèi)主(zhǔ)，两者占据了63家公(gōng)司(sī)的(de)四(sì)成；此(cǐ)外(wài)，公司数量(liàng)较多的还有上海(hǎi)、江苏，均为7家，紧随其后(hòu)的北京、河(hé)北(běi)、四川分别有6家(jiā)、5家(jiā)、2家。

　　根(gēn)据公告的(de)离职(zhí)原(yuán)因(yīn)，因个人原因离职的财务(wù)负责人(rén)有36位，占比57.1％，对于具体原因，公告并(bìng)未(wèi)进一(yī)步公布(bù)。具体来看(kàn)，茂化实华、汇洁股份、高(gāo)斯贝尔(ěr)的财务负(fù)责人均是因为个人(rén)身体原(yuán)因(yīn)离职；常宝股份和(hé)英方(fāng)软件则(zé)提到财务负责人离职(zhí)的原因是家庭(tíng)；重庆港(gǎng)、菜百股份财务负责人离职是因为退休或临(lín)近退休；塞力医疗的财务(wù)总(zǒng)监(jiān)离(lí)职是因为个(gè)人(rén)职业规划。此外(wài)，因工作岗位调整、内(nèi)部调动(dòng)等原因离(lí)职的有17位(wèi)，占比26.98％。

　　中(zhōng)芯(xīn)国(guó)际高(gāo)永岗(gǎng)辞(cí)任首席财(cái)务官的(de)原(yuán)因(yīn)则有些不同，是(shì)“为专注(zhù)于履(lǚ)行其作为公司董事长及执行(xíng)董事的职责”。根据公告，中(zhōng)芯国际于(yú)2022年3月17日委任高(gāo)永岗为(wèi)董事长(zhǎng)同时(shí)兼任首(shǒu)席(xí)财务官一职。

　　资料显示(shì)，高(gāo)永(yǒng)岗(gǎng)为(wèi)南开(kāi)大学管理学博士，曾任(rèn)电信科学(xué)技(jì)术研究院总会计师、大唐电信(xìn)集团财务有限公司董事长(zhǎng)。高永岗辞任(rèn)后，自2023年2月9日(rì)起，由资深副总裁吴俊(jùn)峰(fēng)担任中芯国际财务负责人暨高级(jí)管(guǎn)理(lǐ)人员。3月29日(rì)发布的年报显示，高永岗(gǎng)任中芯国际董事长(zhǎng)兼执行(xíng)董事，亦担(dān)任(rèn)中芯国(guó)际若(ruò)干子(zi)公(gōng)司及日子过得一地鸡毛是什么意思，形容生活一地鸡毛是什么意思(jí)参股(gǔ)公(gōng)司的董事或(huò)董事长(zhǎng)。

　　中(zhōng)新经(jīng)纬注意(yì)到，有不少(shǎo)此次离职的财务负责(zé)人此前还兼(jiān)任公司的董事(shì)、董事会(huì)秘书、总经理(lǐ)或副总经理等职务，而此番大多一并辞(cí)去了身上的(de)其他职位(wèi)。例(lì)如禾迈电力的方光泉在辞去财务总监的同时也(yě)辞去了副总(zǒng)经理、董事会秘书职务(wù)，锦盛新材的段刘滨(bīn)辞(cí)去财务总监职务时(shí)也(yě)辞去了副总经理一职(zhí)。

　　“金(jīn)三(sān)银四”不香(xiāng)了(le)？

　　数据显(xiǎn)示(shì)，2021年、2022年1-4月有财务负责人离职的上市(shì)公司分别有112家和(hé)107家，分别(bié)占当年总离职数的34.67％和34.08％，平均来(lái)看，略高于当(dāng)年其(qí)他八个月的占比。同时，2023年1-4月有(yǒu)财务负责人(rén)离职(zhí)的上市公司为63家，4月还剩下10天，照此计算，今(jīn)年1-4月(yuè)财(cái)务(wù)负(fù)责(zé)人的离职数(shù)或明显(xiǎn)低于前(qián)两年。

　　看懂APP联合创始(shǐ)人由(yóu)曦对中新(xīn)经(jīng)纬表示，作为上市公司(sī)的核心管理层之(zhī)一(yī)，财(cái)务负责人(rén)的离职可能涉(shè)及多方面的(de)因素，寻求更好的职业发(fā)展(zhǎn)机会、公司业(yè)绩以及管理层(céng)变动是他们离(lí)职的几大(dà)主要原因。

　　北京盈科（上海(hǎi)）律师事务所高级合(hé)伙人(rén)、律师陈元对(duì)中新经纬分析称，财(cái)务负责人离职一(yī)般可能是(shì)自(zì)身身体原(yuán)因、谋(móu)求(qiú)其(qí)他职业发(fā)展等(děng)因素，而客观原因则(zé)可能(néng)是风(fēng)险规(guī)避、行业前景、监管环境、公司(sī)生态发(fā)生(shēng)变化等。不过，财务(wù)负责人往往(wǎng)直接接(jiē)触公司的(de)财务及现金状(zhuàng)况(kuàng)，当公司的财务发生问题时，财务(wù)负(fù)责人一般“难辞其(qí)咎”。

　　陈元认为(wèi)，今(jīn)年上市公司财(cái)务负责人离职人数相较于前两年减少是因为经济形势改善，他们所面临的压(yā)力相应减小，离职意愿也没那么强。从员工角度看，在“金三银四”离(lí)职往(wǎng)往(wǎng)是为了追求更好的职业发展，但上市公司财务负责人的离职需(xū)要(yào)综合分析(xī)原因。换言之，“金三银(yín)四”并非每(měi日子过得一地鸡毛是什么意思，形容生活一地鸡毛是什么意思)年1-4月(yuè)份财务负(fù)责人(rén)离职的唯一原因(yīn)，若他们发现公(gōng)司(sī)的财务状况欠佳(jiā)甚至存(cún)在风(fēng)险时，不等到次年(nián)财报季而选(xuǎn)择在第四季度提前离职也是(shì)常(cháng)见做(zuò)法。陈元(yuán)提示，若是上市公司财日子过得一地鸡毛是什么意思，形容生活一地鸡毛是什么意思务状况真(zhēn)的出现(xiàn)了问(wèn)题，财务(wù)负责人仍(réng)需(xū)要对其在职(zhí)期(qī)间的财务(wù)问(wèn)题负责(zé)，同时，财务负责人(rén)的离(lí)职可能会影响相关公司(sī)的股价，投(tóu)资者(zhě)应当对(duì)此(cǐ)保持警惕。

未经允许不得转载：太仓网站建设,太仓网络公司,太仓网站制作,太仓网页设计,网站推广-昆山云度信息科技有限公司 日子过得一地鸡毛是什么意思，形容生活一地鸡毛是什么意思