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俄罗斯人人均寿命,俄罗斯人寿命平均多少

俄罗斯人人均寿命,俄罗斯人寿命平均多少 四部门:做好2023年普通高校毕业生到城乡社区就业工作

  金融(róng)界6月(yuè)2日消(xiāo)息 民政部等(děng)四部门(mén)发布关(guān)于做好2023年普通高校毕业生(shēng)到城乡社区就业工(gōng)作(zuò)的通知。其中提出,加大从(cóng)高(gāo)校毕业生中定向招聘社(shè)区(qū)专(zhuān)职(zhí)工作人员(yuán)的工作力度(dù),综合考虑本地高校(xiào)毕业(yè)生数量、报考社区专职工作人员(yuán)意愿等因素,科(kē)学设(shè)定定(dìng)向招聘高(gāo)校毕业生的社区专职(zhí)工作人员岗(gǎng)位(以下(xià)简称(chēng)“定向招聘岗位”)数量(liàng),鼓励2023年定向招聘岗位数量不少于2022年。各地社区专职(zhí)工(gōng)作人员定向招聘2023届(jiè)高(gāo)校(xiào)毕(bì)业生工作须于(yú)8月31日前完成。定向招聘岗位优(yōu)先向困难高(gāo)校(xiào)毕业生倾斜。

  具体通知(zhī)如下:

  一、统(tǒng)筹做好社区专职(zhí)工(gōng)作人员招聘(pìn)工作。各地要对(duì)照“十四五”期末(mò)每(měi)万城镇常住(zhù)人(rén)口拥有社区工作者18人的(de)规(guī)划目标(biāo),进一(yī)步充实社区工作力(lì)量,统筹社(shè)区专(zhuān)职工作人(rén)员现有空岗待招聘、因退休离(lí)职待招(zhāo)聘、新增待招聘岗位等需求,科学(xué)拟订本地区2023年社区专职工作人(rén)员年度(dù)招聘计划。以县(市、区、旗)为(wèi)单位,统一规(guī)范(fàn)社区(qū)专职工作人(rén)员选聘(pìn)程(chéng)序(xù)和资格(gé)条件,由民(mín)政(zhèng)、人(rén)力资源社会保障等(děng)部门共同(tóng)组织(zhī)实施。原则(zé)上(shàng)2023年所(suǒ)有新招聘社(shè)区(qū)专职(zhí)工作人(rén)员岗(gǎng)位(wèi)全部面向高(gāo)校毕业生开放。鼓励具备条件的行政村积极吸(xī)纳高(gāo)校毕业(yè)生(shēng)到村(cūn)担任村务工作者。

  二(èr)、重(zhòng)点做(zuò)好定向招聘(pìn)高(gāo)校毕业生工作。加大从高(gāo)校毕业生中定向(xiàng)招(zhāo)聘社区(qū)专职(zhí)工作人员的工作(zuò)力度,综合考虑本(běn)地高(gāo)校毕业生数(shù)量、报考社区专职工(gōng)作(zuò)人员意愿等因素(sù),科学设(shè)定定(dìng)向招聘高校(xiào)毕业生的社区专职工作(zuò)人(rén)员(yuán)岗位(以下简(jiǎn)称(chēng)“定向招聘岗位”)数量,鼓励(lì)2023年定向招(zhāo)聘岗位(wèi)数量(liàng)不少于(yú)2022年。各地社区专(zhuān)职(zhí)工作(zuò)人员定向招(zhāo)聘2023届(jiè)高校毕业生(shēng)工作须于8月(yuè)31日前完(wán)成。定向招(zhāo)聘岗位(wèi)优先(xiān)向困难高校(xiào)毕业生倾斜。

  三、发展城乡社(shè)区服务吸纳(nà)就业(yè)。贯彻落实《“十四五”城(chéng)乡(xiāng)社区服务(wù)体系(xì)建设(shè)规划》,鼓励(lì)在社区发(fā)展养老、托(tuō)育(yù)、家(jiā)政、物业、健康等生活(huó)性服务(wù),支持相关企业、事业(yè)单(dān)位、社会组织在城乡社(shè)区设置服(fú)务网点或开展社区服务(wù),对吸(xī)纳高校(xiào)毕业生就(jiù)业的小微企业,符合条件的(de)按(àn)规定(dìng)落实社会保险补贴(tiē)等帮扶政(zhèng)策。高校毕业(yè)生在城(chéng)乡社(shè)区(qū)服务领域创业,符合条件的,可申请(qǐng)最高20万元的个人创业担保贷款,由财政(zhèng)给予贴息;鼓(gǔ)励利用(yòng)社区综合服务设施为(wèi)高校毕业生(shēng)在城乡社区服(fú)务领域(yù)创业提(tí)供必(bì)要的场地支持。高校毕业生在(zài)城乡(xiāng)社区服务领域(yù)俄罗斯人人均寿命,俄罗斯人寿命平均多少灵活就业的(de),符合条件(jiàn)的(de)可申(shēn)请获(huò)得社(shè)会保险补贴。

  四、开发社会工作岗位(wèi)拓展就业空间。进一步增加社(shè)会工作(zuò)就业岗位,引导(dǎo)高校毕(bì)业生(shēng)到乡镇(街道)社会工作站开展服务。鼓励各地对(duì)接辖区内高校,在社会工(gōng)作服务平台中打造“研究生工作站(zhàn)”、“大学(xué)生研学实践(jiàn)基地(dì)”、“双交流(liú)基地”等“政(zhèng)社(shè)校”合作平(píng)台,探索(suǒ)社(shè)会工(gōng)作高层次(cì)人才资源集(jí)聚和合作机制,为吸引社会工作专业高校毕业生到基层(céng)就业创造积极条件。

  五、设立就业见习岗位促(cù)进(jìn)就业。积(jī)极组织社会组织、城乡社区组织、社区服务类(lèi)企(qǐ)业等参与“百万就业见(jiàn)习岗位募集计划”,开发一批就业见(jiàn)习岗(gǎng)位,引导高校毕(bì)业生到城乡社区实践(jiàn)服务、增进了(le)解,激发到社区就业(yè)的热情(qíng)。对(duì)见(jiàn)习单位按规定落实(shí)就业见习补贴和激励推动政策,对城乡社区(qū)组织见习期满的见习(xí)人员,可按(àn)规定同(tóng)等条件(jiàn)下优(yōu)先(xiān)招录为社区(qū)专职工(gōng)作(zuò)人员。

  六、加强高校毕业生教育(yù)引导。各地各高校要强化(huà)对在校大学生(shēng)的理俄罗斯人人均寿命,俄罗斯人寿命平均多少想信念(niàn)和思想教(jiào)育,引导在校大学生树(shù)立科学的就业观(guān)和成才(cái)观(guān),激(jī)励高校(xiào)毕业生(shēng)积极投(tóu)身城乡社区等基层一(yī)线(xiàn)锻(duàn)炼锤炼、成长成才。要进(jìn)一步开发社区(qū)治理和(hé)服务相(xiāng)关(guān)理(lǐ)论和实践课程,在城乡社区设(shè)立实习实践基地,组织在校大学生走进(jìn)城乡社(shè)区,开展(zhǎn)实习实践、志愿(yuàn)服务、社会公益等活动(dòng),培养做群众工作、链接资源、提供(gōng)服务、化解矛(máo)盾的能力(lì);鼓(gǔ)励(lì)社会资本设(shè)立社区(qū)创(chuàng)新专(zhuān)项基(jī)金,在高校教师指导下(xià)组建(jiàn)创(chuàng)新团队,以乡村(cūn)产业振兴、智(zhì)慧社区建设等(děng)为重点开发便于就业创业的项目,激发高(gāo)校毕业生(shēng)在城乡(xiāng)社区(qū)创新(xīn)创业的热情(qíng)。

  七、强化社区就业服(fú)务指导。各地(dì)公(gōng)共就业人(rén)才服务机构要(yào)及(jí)时收集社区岗位(wèi)招(zhāo)聘(pìn)信息,通(tōng)过(guò)线上线下(xià)各种途径向(xiàng)社会公开(kāi)发(fā)布。国家大学生就业服务平台、高(gāo)校毕业生就业服务(wù)平台(tái)要设(shè)立高校毕业(yè)生城乡(xiāng)基层就业岗位(wèi)发(fā)布专题,汇集发布各地社区专职工(gōng)作(zuò)人员招聘信息(xī)。各地民政部门要做好社区(qū)专职工作人员(yuán)相(xiāng)关信息(xī)的收集(jí)和对接,围(wéi)绕社区专职工作人员工作性质、工作(zuò)职责、职业发展路径、薪酬待遇等高校(xiào)毕业生关心的重点问题加大宣传力(lì)度(dù),可采(cǎi)取随(suí)岗位(wèi)需求信息一并推送(sòng)至就(jiù)业服务平台、在青年群(qún)体使用较多的(de)新媒(méi)体(tǐ)平(píng)台宣传(chuán)发布等多种形式,增进高(gāo)校毕业生(shēng)对社(shè)区专职工作人(rén)员职(zhí)业(yè)的了(le)解。各地教育、人力资源社会保(bǎo)障(zhàng)部门和各(gè)高校要主(zhǔ)动创造条件(jiàn),为面向高校(xiào)毕业(yè)生精(jīng)准推送(sòng)社区就业信息(xī)、提(tí)供社区就(jiù)业(yè)服务(wù)指导(dǎo)予(yǔ)以支持和(hé)保障。

  八、营造拴心留人(rén)的良好环境(jìng)。以县(市、区(qū)、旗(qí))为单位,做好新入职社区专职工作(zuò)人员的(de)高校毕业生(shēng)(以下简(jiǎn)称(chēng)“新入职高(gāo)校毕业生”)初任培训工作,原则(zé)上在入职6个月之内(nèi)开展3至5天的(de)集中(zhōng)脱(tuō)产培训,灵活采用以老带(dài)新、观摩学(xué)习等形(xíng)式开展结对帮带培训,帮助新入职高(gāo)校毕业生尽快熟悉(xī)社区(qū)情况、投(tóu)入社(shè)区工作(zuò)。加强对新入职高校毕业生(shēng)的关心关爱,在工(gōng)作生活心理等方面对其给予(yǔ)支持和帮助。加大从优(yōu)秀(xiù)城乡(xiāng)社区工作者(zhě)中(zhōng)招录(聘(pìn))公务员或事业单位工作人员特别是街(jiē)道(乡(xiāng)镇)干部力度。大力宣传高校毕业生(shēng)在社区(qū)就业创(chuàng)业的(de)优秀典型和先(xiān)进事迹,营造广大青(qīng)年投身城乡社(shè)区建(jiàn)设(shè)增长(zhǎng)才干、实(shí)现价值的良(liáng)好氛(fēn)围。

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