15个工(gōng)作日是多长时间？是21天(tiān)的。关于(yú)15个工作日(rì)是多(duō)长时间(jiān)以及15个工作日(rì)是(shì)多(duō)长时间是多少天，7～15个(gè)工作日(rì)是多长时间，15个工作日是多长时(shí)间呢(ne)？，15个工作日(rì)到底是多少天，15个工作日是多久时间等问题，小编将(jiāng)为(wèi)你整(zhěng)理以下的知识答案：

15个工作日包括周六周日吗

　　15个工作日不包(bāo)括周六周日的。

　　周六(liù)周日的(de)话往后顺延(yán),15个工作日也就是三周的时间。

　　每一周的法定(dìng)工作日是5天,国有机关和事业单位自每周一至(zhì)周五,周(zhōu)六(liù)和周日为工休日,企(qǐ)业(yè)单位可根(gēn)据实际情况灵活安排周休息日。

15个工作(zuò)日是(shì)多长(zhǎng)时(shí)间

　　是21天(tiān)的。

　　15个工(gōng)作(zuò)日通常应当是21天（含公休(xiū)日6天），每周7天（只有(yǒu)5个工作日），三周就是(shì)15个(gè)工(gōng)作日，可以理解为∶连续时间累计中剔除休息日(rì)后达到(dào)15天。

　　工作(zuò)日是指(zhǐ)法律规定的一(yī)昼夜内的工作时间的(de)时数。

　　工作(zuò)日灰姑娘作者是安徒生还是格林通常分为(wèi)四种，即标准工(gōng)作日(rì)，特殊条件下的缩短工作日(rì)、延长工作日和无(wú)定时工作日。

法律依据

　　《劳动法》第三十六条

　　国家实行劳(láo)动者每日工作时间不超过八(bā)小时、平均每周工作时间不超过四十(shí)四(sì)小时的工时制度。

　　第四十一条

　　用人(rén)单位由于(yú)生产经营(yíng)需要，经与工会和劳(láo)动(dòng)者协商后可(kě)以延长(zhǎng)工作时间，一般(bān)每日不(bù)得超(chāo)过一小时(shí)；因特殊(shū)原因(yīn)需要延长工作时间的，在(zài)保障劳(láo)动者身体健康的(de)条件下延长(zhǎng)工作时(shí)间每日(rì)不得超过三小时，但是每月(yuè)不得(dé)超过三十六(liù)小时。

工作日起源

　　马克思认(rèn)为(wèi)八小(xiǎo)时工(gōng)作制是工(gōng)人阶级解放的一(yī)个必要条件，没灰姑娘作者是安徒生还是格林有这(zhè)个条(tiáo)件，一切进一步谋求改善工(gōng)人状况和(hé)解放工人的(de)尝试，都将遭到(dào)失败。

　　于是在国际共运(yùn)史上，各国工人为争取八(bā)小(xiǎo)时工(gōng)作制付出了(le)长期努力，

　　1866年第一国际日内瓦代表大会(huì)根(gēn)据马克思(sī)的建(jiàn)议通过了《关(guān)于缩短工作日》的决议，但(dàn)远在这之(zhī)前的1836年，美国《全国劳工报》就提出：我们(men)相(xiāng)信(xìn)每(měi)日劳动八小时(shí)对于任何人都已经(jīng)太够(gòu)了。

　　马克(kè)思自己也承认：我们建议通过立法手续吧工(gōng)作日限制为(wèi)八(bā)小(xiǎo)时。

　　这种(zhǒng)限制(zhì)是美(měi)国工人的共(gòng)同(tóng)要(yào)求，代(dài)表(biǎo)大(dà)会决定将使(shǐ)它成为全世(shì)界工(gōng)人阶级的共同(tóng)行动纲领。

　　1933年，美国率先将全国标准工(gōng)作时间改为(wèi)每(měi)周(zhōu)40小时。

　　受此鼓舞，国(guó)际劳工组织1935年出台的47号公约规定(dìng)每天工作时间不(bù)能超过8小时，每周不能超(chāo)过40小时，

　　但(dàn)美国并(bìng)不是灯塔，八小时工作(zuò)制的(de)口号最早起源于英国。

　　早在(zài)1817年(nián)8月，英(yīng)国空(kōng)想社会主(zhǔ)义者罗伯特·欧文就提出了八(bā)小时工作制(zhì)问题，并把它作为理想社会的重要制度。

　　在(zài)这之后的1853年，伦敦(dūn)建筑业工(gōng)人为(wèi)争(zhēng)取(qǔ)八小(xiǎo)时(shí)工作制(zhì)进行了罢工，以失败告(gào)终(zhōng)，直到1886年5月(yuè)1日(rì)，芝加哥(gē)四万多名工人(rén)与警察发生激烈冲突，喊出八小时(shí)工作，八小(xiǎo)时休息，八(bā)小(xiǎo)时(shí)归自己的口号，暴力迫(pò)使当局允许工人每天只工(gōng)作八小(xiǎo)时(shí)。

　　由于芝加哥大罢工的(de)成功(gōng)，1889年7月14日召开的第二(èr)国(guó)际第一次大会上，法国代表(biǎo)拉文提议：把1886年5月1日美国工人(rén)争取八小(xiǎo)时(shí)工作制(zhì)的斗争日(rì)，定为国际无产(chǎn)阶级的(de)共(gòng)同(tóng)节日。

　　但国际(jì)共运并不(bù)能独(dú)揽功劳，人类偷懒史另有一条独立脉络。

　　早(zǎo)在19世纪50年代中期，澳大利亚的石(shí)匠们就开始(shǐ)为争取八小(xiǎo)时工(gōng)作制斗争，

　　继1849年美国加(jiā)利福尼亚发现金(jīn)矿之后，1851年在澳大利亚(yà)也发现了金矿，淘金热(rè)马上登陆澳(ào)洲，造成澳大利亚(yà)劳动力短(duǎn)缺，工(gōng)作强(qiáng)度增加。

　　缩短(duǎn)工(gōng)作时间成为澳大利(lì)亚工人们关(guān)心的问题。

　　1855年，澳大利(lì)亚的石匠们就(jiù)在同(tóng)业公会的框架内率先实现了八(bā)小时工作(zuò)制。

　　到19世纪90年代，澳大利亚基(jī)本上实现(xiàn)了八(bā)小(xiǎo)时工(gōng)作制。

15个工(gōng)作日是多(duō)久(jiǔ)

　　21天。

　　15个工作(zuò)日通(tōng)常应(yīng)当是(shì)21天（含公休日6天(tiān)），每周7天（只(zhǐ)有5个工作日），三周就是15个(gè)工作日，可以理解为∶连续(xù)时间(jiān)累计(jì)中剔除休息日(rì)后达(dá)到15天。

　　工作日是指法律规定的一昼夜内的工作(zuò)时间的时(shí)数。

　　工作(zuò)日通常分为四种，即标准(zhǔn)工作日，特殊条(tiáo)件下的缩短(duǎn)工作日(rì)、延长工(gōng)作日和无定(dìng)时工作日。

　　（1）标准工作日

　　标准工作日是指由法律规(guī)定的，在(zài)正常情况下，一般职工所(suǒ)实行的工作日。

　　目前(qián)我国实行的(de)标准工作日是每日不超(chāo)过(guò)8小时，每(měi)周(zhōu)不超(chāo)过44小(xiǎo)时，平(píng)均每周工作(zuò)5天半。

　　标准(zhǔn)工作日是我(wǒ)国工时制度立法的基(jī)础。

　　（2）特殊条件下(xià)的缩短工作日(rì)

　　特(tè)殊条件(jiàn)下的(de)缩短工作日，是指(zhǐ)在(zài)严重有害健康和劳(láo)动条件恶劣以及对(duì)女工和未成(chéng)年工(gōng)实行特殊保护(hù)的条(tiáo)件下，少于标准工(gōng)作日(rì)时(shí)数的工作(zuò)日。

　　1、15个(gè)工(gōng)作日是(shì)刨除周六(liù)日(rì)和节假(jiǎ)日等公休日(rì)，是连续的15天工作日(rì)。

　　2、如果从(cóng)1号周(zhōu)一算1-5号工(gōng)作日6.7号不算从8-12号(hào)为工(gōng)作日(rì)13.14不算(suàn)从15-19日(rì)为(wèi)工作日(rì)，也就是(shì)说，从(cóng)1号到19号周期为(wèi)15个工作日，如果(guǒ)除周末外(wài)有其他的节假日(rì)依次顺延。

　　期间(jiān)开(kāi)始(shǐ)的时和日不计量在期间(jiān)内，期间(jiān)期(qī)满的最后一日为节假日(rì)的，以节假(jiǎ)日后的第(dì)一日为期间(jiān)期满的(de)日(rì)子。

　　【法律依据】：《中华人民(mín)共和国(guó)劳动(dòng)法》

　　第三十六条国家实行(xíng)劳(láo)动者每日工作时(shí)间(jiān)不超过八小时(shí)、平均每周工作时间不超过四十(shí)四小(xiǎo)时的工时制度。

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