金融(róng)界5月11日(rì)消息 网(wǎng)传浦发银行员(yuán)工因不满(mǎn)降薪而到上海浦银大厦(shà)抗议(yì)一事，引发广泛关注。

　　据报道，另(lìng)有(yǒu)浦发银行的内(nèi)部知情人士称，该事件导火索或系(xì)浦发(fā)信(xìn)用卡中心的空中银行 （外呼） 员工(gōng)要从行编转(zhuǎn)外包，引发(fā)部分人员不满。至于浦发银行(xíng)的降薪传闻，该知情人士称，目前内部已(yǐ)经(jīng)整体(tǐ)降薪两轮，高管则是年(nián)年在降(jiàng)。

　　值得注意的是，浦发银行(xíng)今年一(yī)季度效益出(chū)现下滑。浦发银行最(zuì)新(xīn)公告显示，公司一季(jì)度实现营业收入480.79亿元，同比下降3.85％；税后归(guī)属于母公司(sī)股东的净利(lì)润158.31亿元，同(tóng)比下降18.35％。截至3月末，浦(pǔ)发银行总资产(chǎn)为8.86万亿元(yuán)。而在2022年，浦发银行还是唯二净利润增幅为负(fù)增长的(de)银(yín)行，同比下滑(huá)3.46％至(zhì)511.71亿元。

　　资产(chǎn)质(zhì)量方面，报告期末，该行后三类不(bù)良(liáng)贷款(kuǎn)余(yú)额755.54亿元，较上年(nián)末(mò)增加9.35亿元(yuán)； 不良贷款(kuǎn)率1.52％，较上年末(mò)持平； 拨备覆盖率为160.78％，较(jiào)上(shàng)年末上升(shēng)1.74个百分点； 贷款拨备(bèi)率2.44％。

　　值得注意的是(shì)，4月(yuè)24日，有投资(zī)者(zhě)在投(tóu)资者(zhě)关(guān)系平台上向浦发银行(xíng)提出，根(gēn)据浦(pǔ)发银行2022年年(nián)报显示，该行信用卡中心人数为11975人(rén)，但其他可比(bǐ)同业(yè)的信用卡中心人数远低于此，如平安(ān)银行信用卡中(zhōng)心1992人、兴业(yè)银(yín)行信(xìn)用卡中心1134人等，“请(qǐng)问贵司的卡(kǎ)中(zhōng)心(xīn)运营(yíng)是(shì)否存在冗员，影响(xiǎng)降(jiàng)本增效的(de)现象(xiàng)，为(wèi)何(hé)与(yǔ)同(tóng)业相差这么多(duō)？”

　　公开资料显示，在同行平均薪(xīn)酬增长(zhǎng)的背景下，浦发银行2022年人(rén)均(jūn)薪酬小幅(fú)下降，由2021年的45.88万元降至(zhì)2022年(nián)的45.46万(wàn)元。另(lìng)从(cóng)浦发银(yín)行部分高管薪酬(chóu)看(kàn)，2022年，行长及多(duō)数副行长薪酬有所下(xià)降。同时，该行2022年应(yīng)付职工薪酬为126.72亿元，较2021年下降14.75％。

　　另一方面，监管(guǎn)层面对金融机构过高收入进行了调整。2022年8月，财(cái)政部下(xi水娃是几娃？ 水娃是什么颜色à)发了《关于进一步加强国有金融企业财(cái)务管理的(de)通知(zhī)》，要求优化薪(xīn)酬分配结构，未来将更多向一线人(rén)员倾斜，同时建立健(jiàn)全薪酬分配延期支付(fù)和追责(zé)追薪机制。

　　对(duì)此，浦发银(yín)行表示，网传(chuán)图片系两起(qǐ)独立事(shì)件。其一，网传(chuán)子公司一员工薪酬(chóu)下调是因其(qí)本人业绩考核不佳所致，经(jīng)沟通，目前该员工已(yǐ)对上(shàng)述调整(zhěng)表示理解。其(qí)二，网传(chuán)集体事件的图片(piàn)，系一业务外包公司与所属员工之(zhī)间存在劳动纠纷所致，目前该外包公(gōng)司(sī)正与(yǔ)员工沟通(tōng)解决。

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