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赓续前行是什么意思，赓续前进的意思科长相当于什么级别？

　　科长(zhǎng)相当(dāng)于什么级别(bié)？是9-13级别的(de)中层干部的。关于科长(zhǎng)相当于什么级别？以及国(guó)企的科长相当于什么级别，法(fǎ)院科长相当于什么(me)级别，日本(běn)的科长(zhǎng)相当于什么级别，医院的科长相当(dāng)于什么(me)级别，大学保卫科(kē)科长相当于什么级别等(děng)问(wèn)题，小编将为你(nǐ)整(zhěng)理(lǐ)以下的知识(shí)答案：

科长相当(dāng)于什么级别？

　　是9-13级(jí)别的中层干部的。

　　公务员科长在公务(wù)员(yuán)体系当(dāng)中(zhōng)，一(yī)般对应了9-13级别的中层干部。

　　只不过，在单位性质不同(tóng)的情况下，科长(zhǎng)所在(zài)的(de)科(kē)室(shì)职(zhí)能，亦或者是掌握到的权力，会存在较大(dà)区别。

　　科长既(jì)是职级，也是职位(wèi)。

　　在(zài)行政机关中(zhōng)，科长是职位(wèi)，也是(shì)职级，是(shì)行(xíng)政序列中(zhōng)处于(yú)最低(dī)的职级。

　　在(zài)县级政(zhèng)府部门中，科长不(bù)是(shì)职位，而是职级，相(xiāng)当于某某局局长，其职级为正科(kē)级(jí)；在地（市(shì)）级政府(fǔ)部门中，科长是(shì)中层干(gàn)部，即是职(zhí)位，也(yě)是职级（有些地市(shì)级政府部门(mén)为提升(shēng)档(dàng)次，将科长称为处(chù)长，但(dàn)其实质还(hái)是正(zhèng)科级）；在省(shěng)（市）级(jí)政府部门(mén)中(zhōng)，不设科(kē)长，最小的就是副(fù)处长（副处级(jí)）。

　　在企事业单位中，科长是职(zhí)位，不是职级，相当于该(gāi)单(dān)位的(de)中层干部。

国家(jiā)公务员的(de)级别分为十(shí)五级，职务与(yǔ)级别(bié)的(de)对应(yīng)关系是(shì)

　　1、国(guó)务院总理(lǐ)：一级。

　　2、国(guó)务院副总理，国(guó)务委员(yuán)：二至三级。

　　3、部(bù)级(jí)正职，省(shěng)级正(zhèng)职：三至四级。

　　4、部级副职，省(shěng)级副职：四至五(wǔ)级。

　　5、司级正职，厅(tīng)级正(zhèng)职，巡(xún)视员：五至七级(jí)。

　　6、司(sī)级副职，厅级副职(zhí)，助理巡视员：六至(zhì)八(bā)级。

　　7、处级正(zhèng)职(zhí)，县级正职，调(diào)研员：七至十级。

　　8、处(chù)级副职，县(xiàn)级副职，助(zhù)理调(diào)研员：八(bā)至十一级。

　　9、科级正职，乡级正(zhèng)职，主任科员：九至十(shí)二(èr)级。

　　10、科级副职，乡级副(fù)职(zhí)，副(fù)主任科员：九至十三级。

　　11、科(kē)员：九至十四级。

　　12、办事员：十至(zhì)十五级(jí)。

科长(zhǎng)的工(gōng)作职责

　　1、具备统筹(chóu)规划(huà)的能力，可以负责好科(kē)室内的全部事务的(de)安(ān)排与部署。

　　2、针(zhēn)对科室人员日常的(de)出勤状况，进(jìn)行考核结(jié)果上的统计。

　　3、对于科室有关的文件与(yǔ)规定(dìng)制度(dù)，科(kē)长享有制定(dìng)、修改的权力(lì)。

　　4、作为科长的情况下，需要负责(zé)行(xíng)政管(guǎn)理处在(zài)一些(xiē)文件上的起(qǐ)草、发送(sòng)等(děng)工(gōng)作(zuò)。

财务科赓续前行是什么意思，赓续前进的意思长工作职责

　　1、分公司财务核算，组(zǔ)织(zhī)编(biān)制和(hé)审核会计、统(tǒng)计报(bào)表;

　　2、组织财(cái)会人(rén)员(yuán)做好会计核算(suàn)，正确、及时、完整地(dì)记帐(zhàng)、算帐、报帐，及(jí)时提供真实会计(jì)核算资(zī)料;

　　加强财务管(guǎn)理，分月(yuè)、季、年编制和执行财务(wù)计(jì)划，正确合理利用资金(jīn)，提高资金使用(yòng)效率，指导各车(chē)间做好(hǎo)经(jīng)济核算;

　　3、做好资金管(guǎn)理(lǐ)，组织业(yè)务结算员按规定程序、手续及时做好资金回(huí)笼(lóng)，准时进帐，保证日常合理开支需要的供给;

　　4、积极配(pèi)合(hé)相关部门做好新产(chǎn)品(pǐn)的报(bào)价工作及(jí)产(chǎn)品成本定额工作;

　　5、制定各部门的生产指标、成本费用(yòng)、专项资金和流动资(zī)金定(dìng)额，尤其做(zuò)好对销售(shòu)费用(yòng)、制(zhì)造费用、管理费用的控制，精打细算，确(què)保经济效益(yì);

　　6、督促、检查分(fēn)公司的固定资产、低值易耗(hào)品、物料(liào)用品等财(cái)产、物资的(de)使(shǐ)用、保管情况，注意发现和处理财产、物资(zī)管理中存在的(de)问题，确(què)保(bǎo)分公司(sī)财产、物资的(de)合理使用和安(ān)全管理;

　　7、督促相关人员重视应收帐款的催收(shōu)工作，加速资金(jīn)回笼;

　　8、负责审查各项开支，密切与各部门联系并掌握成本和费用水(shuǐ)平

　　9、组(zǔ)织财务人(rén)员，定期(qī)开展财务分析工作，考核经营成果，分析经营管理中(zhōng)存在(zài)的问题，

　　10、完成分(fēn)管及公司领导交(jiāo)办的其他临时性工作。

科(kē)长是什么级(jí)别(bié)

　　科长，是指一(yī)般行使政府给予(yǔ)的职能(néng)，属于有责任的部(bù)门担任者，在中国国家公务员体系中处于9-13级。

　　根据单位性质的(de)不同(tóng)，权利和科室的(de)职能(néng)差距很大。

　　在企事业单位中，科长(zhǎng)属于中层(céng)管理干部。

　　（一）国务院总理(lǐ)：一级；

　　（二）国务院副总理[1]，国(guó)务(wù)委员：二(èr)至(zhì)三(sān)级；

　　（三）部级正职(zhí)，省级正职(zhí)：三至四级；

　　（四）部级(jí)副职，省级副职：四至五级；

　　（五）司级(jí)正职，厅(tīng)级正职，巡视(shì)员：五至(zhì)七级；

　　（六）司(sī)级副(fù)职，厅级副(fù)职，助理巡(xún)视(shì)员：六至八级；

　　（七）处(chù)级正职，县级(jí)正职，调(diào)研员：七至十级；

　　（八）处级(jí)副职(zhí)，县级副职，助理调(diào)研员(yuán)：八至十一级；

　　（九）科(kē)级(jí)正(zhèng)职，乡(xiāng)级(jí)正职，赓续前行是什么意思，赓续前进的意思主任科员(yuán)：九至十(shí)二级(jí)；

　　（十）科级(jí)副职，乡级副(fù)职，副(fù)主(zhǔ)任科(kē)员：九(jiǔ)至十三级；

　　（十一）科(kē)员：九至十(shí)四级。

　　科长相当于什(shén)么级别(bié)？是9-13级(jí)别的中层干(gàn)部的。关(guān)于科(kē)长(zhǎng)相当于什么级(jí)别？以(yǐ)及国企的科(kē)长相当于什(shén)么级别，法(fǎ)院科长(zhǎng)相(xiāng)当于(yú)什么级别，日本的科长(zhǎng)相(xiāng)当(dāng)于(yú)什(shén)么级(jí)别，医院的科长相当于什么级别(bié)，大(dà)学保卫科科长相当于什么级(jí)别(bié)等(děng)问题，小编将为你整(zhěng)理以(yǐ)下(xià)的知识答(dá)案：

科长相当于什么级别？

　　是9-13级别的(de)中层干部的。

　　公务(wù)员(yuán)科长(zhǎng)在(zài)公务员体系当中，一般对(duì)应了9-13级(jí)别的中层(céng)干部。

　　只(zhǐ)不过，在单位性质(zhì)不同(tóng)的情况下，科(kē)长所在(zài)的科室职(zhí)能，亦或者是掌握(wò)到的权力，会(huì)存在较(jiào)大区别。

　　科长既是职级，也是职位。

　　在(zài)行政机关中(zhōng)，科长是(shì)职位，也是职(zhí)级，是行政序列中处(chù)于最低(dī)的职级。

　　在县级政(zhèng)府部门(mén)中(zhōng)，科长不是职(zhí)位，而是职级，相当于某某局(jú)局长，其(qí)职级为正科级(jí)；在地（市(shì)）级政府部门中，科长是中层(céng)干部，即是职位，也是(shì)职级（有些地(dì)市级政(zhèng)府(fǔ)部门为提升档次，将科长称为处长(zhǎng)，但(dàn)其实(shí)质还是正科级）；在省（市）级政府部门中，不设科长，最小的就(jiù)是副(fù)处(chù)长（副处级）。

　　在企事业(yè)单位中，科长(zhǎng)是职位，不是职级，相当于该单(dān)位的中(zhōng)层干部。

国家公(gōng)务员(yuán)的级别分为十五级(jí)，职务与级别的(de)对应关系(xì)是

　　1、国务院总理：一级(jí)。

　　2、国务院副(fù)总(zǒng)理，国务委员：二至三级。

　　3、部(bù)级正(zhèng)职(zhí)，省级正职：三至四(sì)级。

　　4、部级副职，省级副职：四至(zhì)五级。

　　5、司级正职(zhí)，厅级(jí)正(zhèng)职，巡视员：五至七(qī)级(jí)。

　　6、司级副(fù)职，厅(tīng)级(jí)副职，助理巡视员：六(liù)至八(bā)级。

　　7、处级正职，县级正职，调研员：七至十级。

　　8、处级(jí)副职，县级副(fù)职(zhí)，助理(lǐ)调研员：八至十(shí)一(yī)级。

　　9、科级正职，乡级正职，主任科员：九至十二级。

　　10、科级(jí)副职(zhí)，乡(xiāng)级副职(zhí)，副主(zhǔ)任科员：九至十三级(jí)。

　　11、科员(yuán)：九(jiǔ)至十四级(jí)。

　　12、办事员(yuán)：十至(zhì)十五级。

科长(zhǎng)的工作职责

　　1、具备统筹规划的能力，可(kě)以负(fù)责(zé)好科室内的(de)全(quán)部事务的安排(pái)与(yǔ)部署。

　　2、针(zhēn)对科室人员日(rì)常的(de)出勤状况，进行考核结果上的统计。

　　3、对(duì)于科室有关的(de)文件与(yǔ)规定制度，科长(zhǎng)享(xiǎng)有制定、修(xiū)改的(de)权(quán)力。

　　4、作为科长的情(qíng)况(kuàng)下，需要负责行政管理处(chù)在一些文件(jiàn)上的起草、发送(sòng)等工作。

财务科(kē)长工(gōng)作职责

　　1、分(fēn)公司财务核算(suàn)，组织编制(zhì)和审(shěn)核会计、统计报表;

　　2、组织财会人员(yuán)做好会(huì)计核算(suàn)，正(zhèng)确、及时、完整地记帐、算(suàn)帐、报帐(zhàng)，及时提供真实会(huì)计核算资料;

　　加强(qiáng)财(cái)务管理，分(fēn)月、季、年(nián)编制和执行(xíng)财务计(jì)划，正确(què)合理利用资金(jīn)，提(tí)高资金使用效率(lǜ)，指导各(gè)车间做好(hǎo)经济核算;

　　3、做好(hǎo)资(zī)金(jīn)管理(lǐ)，组织业务结算员(yuán)按规(guī)定(dìng)程序、手续及时(shí)做好资金(jīn)回笼，准时进(jìn)帐，保证日常合理开支(zhī)需要的供(gōng)给;

　　4、积极配合相(xiāng)关部门做好新产品的报(bào)价工(gōng)作(zuò)及产品成(chéng)本定额(é)工作;

　　5、制(zhì)定各(gè)部门的生(shēng)产指标、成本(běn)费用(yòng)、专(zhuān)项资金和流动资(zī)金定额，尤其(qí)做(zuò)好对销售费(fèi)用(yòng)、制造费用(yòng)、管理费用(yòng)的控制(zhì)，精打细算，确保(bǎo)经济效益;

　　6、督促、检查(chá)分公司的固(gù)定资产、低值(zhí)易耗品、物(wù)料用品(pǐn)等财产、物资(zī)的使用、保管情况，注意发(fā)现和处理财产、物资管理中存在的(de)问题，确保分(fēn)公司(sī)财(cái)产、物资的合理使(shǐ)用(yòng)和安全(quán)管理;

　　7、督促(cù)相关人员重视应收帐款的催(cuī)收工作，加速(sù)资(zī)金(jīn)回笼;

　　8、负(fù)责审(shěn)查各项(xiàng)开支，密切与各部门联系并掌握成本(běn)和费用水平(píng)

　　9、组织财务(wù)人员，定期开展财务分析工作(zuò)，考核经营成果，分析经营管理中存在(zài)的问题，

　　10、完成(chéng)分管(guǎn)及公司领导交办的其他(tā)临时性工作。