工资扣税基数(shù)是怎么算出来(lái)的

工资的(de)个人所得税(shuì)计算方法：应纳(nà)的所(suǒ)得税(shuì)=应纳税所(suǒ)得额*适用税率 应纳税(shuì)所得额=月(yuè)度(dù)收入-5000元(yuán)（起征(zhēng)点(diǎn)）-专项扣除（三险(xiǎn)一金等(děng)）-专项附加扣除-依法(fǎ)确(què)定的(de)其他(tā)扣(kòu)除(chú) 。

在此基础上计(jì)算出来的应纳税额才是工资(zī)扣税基数(shù)。 而(ér)依(yī)据扣税基(jī)数(shù)，与个人(rén)所得(dé)税法中规定的个税征(zhēng)收税率(lǜ) 、扣除速(sù)算数，由(yóu)企(qǐ)业直接(jiē)在发放员工工(gōng)资(zī)之前 ，将个人扣(kòu)除(chú)掉。

工资扣税基数是怎(zěn)么算(suàn)出(chū)来(lái)的 工(gōng)资扣税基(jī)数不是算出来的，是个(gè)人所得(dé)税税(shuì)法规定的(de) 。 个税(shuì)起征点(diǎn)是5000。

工(gōng)资(zī)、薪金所(suǒ)得(dé)，适(shì)用(yòng)7级超额(é)累进(jìn)税率，按月应(yīng)纳税所得额计(jì)算征税。该税率(lǜ)按个人(rén)月工资(zī)、薪金应税所得额划分(fēn)级(jí)距 ，最高一级为45%，最低一级(jí)为3%，共7级(jí) 。

个税计(jì)税基数怎(zěn)么(me)算

1、法律主观(guān)：个税的计(jì)算方式：应缴纳所(suǒ)得额=税前工资收入金额-五险一金(个人(rén)缴纳部分)-费用减除额；应纳税额=应纳所得额×税率-速算扣除(chú)数。

2 、工资扣税基(jī)数是(shì)怎么(me)计(jì)算的 “ 工资扣税基数不是(shì)算出来的 ，是个人所(suǒ)得税税法规定的。 个税起征点是5000。

3、法(fǎ)律分析：新个(gè)人所得(dé)税的计算方(fāng)法：需要缴税的金额= (应发(fā)工(gōng)资 - 五险一金 -起(qǐ)征额5000)×税率-速(sù)算扣除数附 。工(gōng)资在5000元以上的缴(jiǎo)纳个人所得税。

4、问题(tí)二：此图的工(gōng)资(zī)，计(jì)税(shuì)基数和(hé)代扣税(shuì)是怎么(me)算出来的？是什么意思 计税(shuì)基(jī)数(shù)为应(yīng)发合(hé)计(jì)4220减去保险金(jīn)2445。代扣税(shuì)为(39755-3500)*3%=13565 代扣税适(shì)用(yòng)新个税(shuì)税(shuì)率表(2011年9月1日起实行)起征点是3500元 。

5 、工资(zī)的个(gè)人所得税计算方法：应纳(nà)的所(suǒ)得税=应纳税(shuì)所得额(é)*适用税率 应纳(nà)税所得额=月(yuè)度收入(rù)-5000元(yuán)（起征点）-专项扣除(chú)（三险一(yī)金(jīn)等(děng)）-专项附加(jiā)扣除-依法确定的其他扣除。

个人所得税的(de)基数是如何计算的

法律主(zhǔ)观：个税(shuì)的计算方式：应缴纳所得(dé)额=税前工资(zī)收入(rù)金(jīn)额(é)-五险一金(jīn)(个(gè)人缴纳(nà)部分)-费(fèi)用减除额；应纳(nà)税额(é)=应纳所(suǒ)得(dé)额(é)×税率-速(sù)算(suàn)扣除数。

个(gè)人所得税基数有三种标(biāo)准：工资、薪金收入的劳动者，计税基数为月工资扣(kòu)除社保、公积金个人缴纳部(bù)分(fēn)后扣除3500元计算 。个(gè)体(tǐ)工(gōng)商户(hù)的生产 、经营所得(dé) ，以每(měi)一纳(nà)税年度的收入总额(é)减(jiǎn)除成本、费用以(yǐ)及(jí)损失后(hòu)的余额(é)，为应纳税所(suǒ)得额。

法律分析：新(xīn)个人所(suǒ)得税的(de)计算方法：需要缴税的金(jīn)额= (应发(fā)工资 - 五险一金 -起征额5000)×税率-速(sù)算扣除数附。工资在5000元以上的缴纳个人所得税 。

工(gōng)资计税基数怎么算?

累(lèi)计预扣预缴(jiǎo)应(yīng)纳税所(suǒ)得(dé)额=累(lèi)计收入-累(lèi)计免税收入-累计减除费用-累计专项(xiàng)扣除-累(lèi)计专项附(fù)加扣除-累计依法(fǎ)确定(dìng)的(de)其他扣除。

税(shuì)前工资-基本养老保险(xiǎn)-医(yī)疗保险-失业保险-工伤保险-住房公积(jī)金=个人所得税基数。

法律主观：个税的计算(suàn)方式：应(yīng)缴(jiǎo)纳(nà)所得额=税(shuì)前工(gōng)资(zī)收(shōu)入(rù)金(jīn)额-五险一(yī)金(个(gè)人缴纳(nà)部(bù)分)-费用(yòng)减除(chú)额；应纳(nà)税额(é)=应(yīng)纳所(suǒ)得额×税率-速算扣除(chú)数(shù) 。

企业的所得税的(de)计算基数是什么

按(àn)照季度或年度损益(yì)表中的利润(rùn)总(zǒng)额数值(zhí)来(lái)确(què)定基数(shù)。用利(lì)润总额(é)乘以(yǐ)适用(yòng)所得(dé)税(shuì)率（25%）得出企业应交季(jì)度或年(nián)度所(suǒ)得税。

就是利润(rùn)表上(shàng)的(de)利润总额乘以适当的税率，税率是25% ，这个(gè)是不考虑税收优惠的(de)税率。

企业所(suǒ)得税 是按应纳(nà)税所得额(é)（纳(nà)税(shuì)调整后(hòu)的利润）计算缴纳的 。

企业(yè)所得(dé)税的计税方式有(yǒu)2种，分别是(shì)直(zhí)接法(fǎ)和(hé)间接(jiē)法。

首先要知(zhī)道所(suǒ)得(dé)税税率是25%。所得税计算的基(jī)础是用(yòng)到利润总额乘以所得税税率得来的 。河南省住房和城乡建设厅执业资格注册中心网站，河南住建厅执业资格注册中心电话p>

企业所(suǒ)得税(shuì)的计算(suàn)基(jī)数是根据会(huì)计利润总(zǒng)额(é)增加(jiā)或减少税法规定调整的项目金额，即应纳税所得额。应(yīng)税所得=总会计利润±调整项(xiàng)目金(jīn)额。企业所(suǒ)得税的(de)征收方式分为两种 ，一种是审(shěn)计征收，另一种是核(hé)定征收 。

企业所得(dé)税计税基数

企业(yè)所得税的计算基数(shù)是在会(huì)计利(lì)润总额的(de)基础上(shàng)加或减按照(zhào)税(shuì)法规定(dìng)调整(zhěng)的项目金额后(hòu)，即为(wèi)应纳税所得额。

企业所得税是(shì)按应纳税河南省住房和城乡建设厅执业资格注册中心网站，河南住建厅执业资格注册中心电话(shuì)所得额（纳税调(diào)整后的利(lì)润）计算缴纳的。 税率一般(bān)是25% 。

据此，预(yù)缴企业所得税的计算公式(shì)为：月(季)预缴所得(dé)税款(kuǎn)=月(季)应纳税所(suǒ)得额×33% 或：月(yuè)(季)预缴所得税(shuì)税额=上(shàng)一年度(dù)应纳(nà)税所得额×1/12(或1/4)×25%。

就是利润表(biǎo)上的利润总额乘以适当的税率(lǜ) ，税(shuì)率是25%，这(zhè)个是(shì)不考虑(lǜ)税收优惠的税率。

新所得税法规定法定税(shuì)率为(wèi)25%，内(nèi)资企业和外(wài)资企业一致 ，国家需要重点扶(fú)持(chí)的高(gāo)新技术(shù)企业为15%，小型微利(lì)企业为(wèi)20%，非居民企业为(wèi)20% 。企(qǐ)业所得税特点计税依据(jù)为应纳税所得额。

根(gēn)据(jù)现(xiàn)在的《中华人(rén)民共和国(guó)企(qǐ)业所(suǒ)得税(shuì)法》规定。企业所得(dé)税税率(lǜ)为25% ，符合条件的小(xiǎo)型微利企业(yè)，经主管税务机关批准，减(jiǎn)免20%。企(qǐ)业所得(dé)税(shuì)的征收方式分为两种：一种是(shì)审计征收 ，另一种是(shì)核定征收 。

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