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公生明(míng)廉生威的意思是什么，公生明廉(lián)生(shēng)威什么意(yì)思(sī),结合实(shí)际谈(tán)谈看(kàn)法,面试题

　　公生明廉生(shēng)威的意(yì)思是为官公(gōng)正，才能使政治清明；

　　为官清廉，才能在(zài)百姓中树立(lì)威信。

　　据王克煜等(děng)学者考(kǎo)证这是(shì)一则明(míng)清官吏引以自(zì)戒的座右(yòu)铭，出自(zì)明朝山东(dōng)巡抚年富之手(shǒu)。

　　最先立此言(yán)为碑的明代泰安(ān)知(zhī)州顾景祥一生为官清正廉(lián)明(míng)。

　　后山东巡抚年(nián)富用楷体书(shū)《官箴》刻石(shí)，作(zuò)为自己为(wèi)官清正廉(lián)明，刚(gāng)直不阿的座右铭。

　　朱(zhū)镕(róng)基同志曾(céng)在多(duō)次讲话(huà)中引(yǐn)用这段(duàn)名(míng)言。

　　原(yuán)文(wén)：吏不畏吾严而畏吾廉，民不服吾能而服(fú)吾(wú)公。

　　廉则吏不敢慢，公则民不敢欺。

　　公77年属什么今年多大，77年属什么今年多大2023(gōng)生明，廉生威(wēi)。

　　释义(yì)：官吏不(bù)怕我(wǒ)严厉，而害怕我廉(lián)洁。

　　百姓不服我(wǒ)的(de)才能，而服我的公正。

　　为政清廉，官吏(lì)就不(bù)敢有所怠(dài)慢；

　　办事(shì)公(gōng)正(zhèng)，百姓就(jiù)不(bù)敢有(yǒu)所欺瞒。

　　为官公正，才能使(shǐ)政治清明；

　　为官(guān)清廉，才能(néng)在百姓中树立威信。

公生明(míng)，廉(lián)生威(wēi)是什(shén)么意思？

　　这里所(suǒ)说的公(gōng)，简(jiǎn)单(dān)理解就是(shì)以公心取得(dé)下级或同级的信任。

　　领导进行决策和处(chù)理(lǐ)事情的前提之一就是从绝(jué)大(dà)多数人的(de)利益出发，为大(dà)多数人说话，立(lì)场公(gōng)正(zhèng)，不偏不倚。

　　这种处事(shì)态度(dù)，必然受到广大群众的(de)拥护，威望由此而生。

　　领(lǐng)导(dǎo)除(chú)加(jiā)强(qiáng)道德(dé)修养和能力锻炼之(zhī)外，还必须掌好权，用(yòng)好权(quán)，一言出而万民齐。

　　待人处事不公(gōng)，即(jí)使本事再大，能力再强，领导也会丧(sàng)失其影响力和(hé)感召力(lì)，群众也会(huì)不买账。

　　因此，领导必须(xū)加强自身修养，以公正得(dé)民颤正隐心，以身正树(shù)公正，努力建立(lì)起鱼水(shuǐ)情深的上下级关系。

　　廉洁向来是为人尊崇的一种美(měi)德，在我国历(lì)史(shǐ)上，几乎各个朝代的(de)为(wèi)官(guān)之道都有“廉”的要(yào)求。

　　虽(suī)然(rán)真正做到者不(bù)多，但凡是为人(rén)敬仰的清官(guān)，无一不(bù)是廉洁(jié)自律的。

　　“廉生威(wēi)”，表现为廉(lián)洁清(qīng)租榜(bǎng)样作(zuò)用所产生的(de)吸引(yǐn)力、凝聚(jù)力和(hé)号召力。

　　领(lǐng)导应是廉洁自律，率先垂范的。

　　许多优(yōu)秀(xiù)领(lǐng)导一生洁身自好，廉洁奉(fèng)公。

　　这种廉(lián)洁榜样茄厅(tīng)的作用是无(wú)穷的。

　　“公生明、廉生威”。

　　廉洁是每个领导的天职和道德的(de)重要(yào)体现，更是对(duì)领导的起码(mǎ)要求。

　　廉洁(jié)就是经济上清廉，在品(pǐn)德上端正，在经济(jì)生活(huó)和精(jīng)神生活中做到一(yī)尘(chén)不染。

　　如果领导做不到这一点(diǎn)，那么他在下属(shǔ)面前就(jiù)不能树起自己(jǐ)的威望和威信(xìn)。

　　领导还要靠自己的成绩为(wèi)自己壮威。

　　创实绩(jì)，留业绩，这是(shì)领导发(fā)展(zhǎn)事(shì)业的落脚点，是下属评价领导的重(zhòng)点，也是(shì)一个领(lǐng)导多方(fāng)面素质的综合体现(xiàn)。

　　领导把(bǎ)一(yī)个(gè)单位(wèi)的(de)工作搞好(hǎo)了(le)，下级(jí)自然会(huì)认(rèn)为你(nǐ)有(yǒu)本(běn)事，是好领导。

　　下属最重实(shí)效，领导光是洁身(shēn)自(zì)好，不干工作，或整天忙忙碌碌，没业绩，下级充其(qí)量(liàng)说你是“好人”，决(jué)不会(huì)说你是好官(guān)。

　　作为领(lǐng)导，千(qiān)道理(lǐ)、万道理，业绩才是硬道理(lǐ)。

　　如果业绩平平，山(shān)河依旧，甚至(zhì)成(chéng)事不足，败事(shì)有余，不仅无(wú)威望可言(yán)，还要被(bèi)群(qún)众责骂。

　　领(lǐng)导的实(shí)绩(jì)不只是(shì)关乎个(gè)人(rén)形象，更是(shì)凝聚人(rén)心的(de)关(guān)键。

　　领导的(de)威望，在很大程(chéng)度上取(qǔ)决(jué)于你为单位创造了多大的财富，业绩非常大，那么，你(nǐ)就自然(rán)而然地(dì)赢(yíng)得(dé)了大家的仰慕。

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