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15个(gè)工(gōng)作(zuò)日包括周六周日吗

  15个(gè)工作(zuò)日不包括(kuò)周(zhōu)六周(zhōu)日的。

  周六周日的话往后顺延,15个工(gōng)作日也就是三周的时间。

  每一周的法定(dìng)工作日是5天,国(guó)有(yǒu)机关和事业单(dān)位自每周一至周五(wǔ),周六和周日为工休日,企业单(dān)位可(kě)根据实(shí)际情况灵活安(ān)排周(zhōu)休(xiū)息(xī)日。

15个工作日是多长(zhǎng)时间

  是21天(tiān)的。

  15个(gè)工(gōng)作日通常应当是21天(含(hán)公休日6天),每(měi)周(zhōu)7天(只有5个工作日(rì)),三(sān)周就是(shì)15个工(gōng)作(zuò)日,可以理解为∶连续(xù)时间累计中剔除(chú)休息日后达(dá)到15天。

  工作日(rì)是(shì)指法律规(guī)定(dìng)的(de)一昼(zhòu)夜内的工作时(shí)间的时数。

  工作日(rì)通常分为四种,即标(biāo)准工作日,特殊条件下的缩(suō)短工作日、延长工作日和(hé)无(wú)定时(shí)工作日。

法律依据

  《劳(láo)动法》第三十(shí)六条

  国家实行劳动(dòng)者每(měi)日(rì)工作时间不(bù)超过(guò)八小时、平均每周工作时间不(bù)超过(guò)四十四小(xiǎo)时(shí)的(de)工时制度。

  第(dì)四十(shí)一(yī)条

  用(yòng)人单位由(yóu)于生产经营需(xū)要,经与工(gōng)会和劳(láo)动者协商后(hòu)可(kě)以延长工(gōng)作时间(jiān),一般每日不得超过一小时;bno护照是什么意思 bno护照是英国国籍吗因特殊原因需要延(yán)长(zhǎng)工作时间(jiān)的,在保障劳(láo)动者身体(tǐ)健康的条件下延(yán)长工作时间每日不得超过三小时,但(dàn)是每月不得(dé)超过(guò)三十六(liù)小时。

工作日起源

  马克(kè)思认为八小时工作制(zhì)是工人阶级(jí)解(jiě)放(fàng)的一个必要条件,没(méi)有这个条(tiáo)件,一(yī)切进一步谋求(qiú)改善(shàn)工(gōng)人状况和解放(fàng)工人的尝试,都将遭到(dào)失败。

  于是在(zài)国际共运史上(shàng),各国工人为争取八小时工作制付(fù)出了(le)长(zhǎng)期努(nǔ)力,

  1866年第一国际日(rì)内瓦代表(biǎo)大会根据马(mǎ)克思(sī)的(de)建议通过了《关于(yú)缩短工作日》的决议,但远在这(zhè)之前(qián)的1836年,美国(guó)《全国劳工报(bào)》就提出:我们相信(xìn)每日劳动八(bā)小时对(duì)于任何(hé)人都(dōu)已(yǐ)经太够了。

  马克思自己也承认:我们建议(yì)通过立法手续吧工作日限制为(wèi)八小时。

  这种(zhǒng)限制是美国工人的共(gòng)同要求,代表大(dà)会决定将使它成为全世界工人阶级的共同行动纲领。

  1933年,美(měi)国率先将(jiāng)全国标准工(gōng)作时间改为(wèi)每周40小时。

  受此鼓舞,国际(jì)劳工(gōng)组织1935年出台的47号(hào)公约规定每天工作时(shí)间不(bù)能超过(guò)8小时,每(měi)周不能(néng)超过40小时,

  但美(měi)国并不(bù)是灯塔,八(bā)小时工作制的口(kǒu)号最早(zǎo)起源于英国(guó)。

  早在1817年8月,英国空想社会主义者罗伯特·欧(ōu)文就提(tí)出了八小时工(gōng)作制问题(tí),并把它作为理(lǐ)想(xiǎng)社会的重(zhòng)要(yào)制度。

  在这之后的(de)1853年,伦敦建筑(zhù)业工人为(wèi)争(zhēng)取八小时工作制(zhì)进行了罢工,以失败告(gào)终,直到1886年5月1日,芝加哥四(sì)万多(duō)名(míng)工(gōng)人与警察发(fā)生激烈冲突,喊(hǎn)出八小时工作,八小时(shí)休息(xī),八小(xiǎo)时归自己的口号,暴力迫使当局允许工人(rén)每天只(zhǐ)工作八(bā)小时。

  由于芝加哥(gē)大罢工的成功(gōng),1889年7月(yuè)14日召开的(de)第二国际第(dì)一次大会上(shàng),法国(guó)代表拉文提议:把1886年5月1日美国工人(rén)争取八小时工作制的(de)斗争日,定为国际(jì)无(wú)产(chǎn)阶级(jí)的共同(tóng)节(jié)日。

  但国(guó)际共运并不能独揽功(gōng)劳,人类偷懒史另(lìng)有(yǒu)一条独(dú)立脉(mài)络(luò)。

  早在19世纪50年(nián)代中期(qī),澳大利亚的石(shí)匠(jiàng)们就开始为争取八(bā)小时工作制斗(dòu)争,

  继1849年美国加利福(fú)尼亚发现金矿(kuàng)之(zhī)后,1851年在澳大利亚也(yě)发现了(le)金矿(kuàng),淘(táo)金热(rè)马上登(dēng)陆澳(ào)洲(zhōu),造成澳大利亚劳动力短(duǎn)缺(quē),工作(zuò)强度增加。

  缩短工(gōng)作(zuò)时间成为澳大利(lì)亚工人(rén)们关心的问题。

  1855年(nián),澳大利亚的石匠(jiàng)们就在同业公会(huì)的框架内率(lǜ)先实现(xiàn)了八小时工作(zuò)制。

  到19世纪(jì)90年代,澳大利(lì)亚基本(běn)上实现了八小时工作制。

15个工(gōng)作日是多久

  21天。

  15个工作日(rì)通常(cháng)应(yīng)当是(shì)21天(含公休(xiū)日(rì)6天),每(měi)周(zhōu)7天(只(zhǐ)有5个工作日(rì)),三周就是15个工作日(rì),可(kě)以理解为∶连(lián)续(xù)时(shí)间累计中剔除休息日后达到15天。

bno护照是什么意思 bno护照是英国国籍吗>  工作日是指(zhǐ)法(fǎ)律规定(dìng)的(de)一昼夜(yè)内的工作时间的时(shí)数(shù)。

  工作(zuò)日通常(cháng)分为四种,即(jí)标准工作日,特(tè)殊条件下的缩(suō)短(duǎn)工(gōng)作日(rì)、延长(zhǎng)工作日和无定时(shí)工作日。

  (1)标准工(gōng)作日

  标准(zhǔn)工作(zuò)日是指由法律规定的(de),在(zài)正(zhèng)常情况(kuàng)下,一般(bān)职工所实行的工作日。

  目前我国实行(xíng)的(de)标准工(gōng)作日是每日(rì)不超过8小时,每周不(bù)超过44小时,平均每(měi)周工作5天(tiān)半(bàn)。

  标准工(gōng)作(zuò)日是我国工时(shí)制度立法的基础。

  (2)特殊条件下的缩短(duǎn)工作日

  特殊条件下的(de)缩(suō)短(duǎn)工作(zuò)日,是指在严重有害健康(kāng)和劳动条件恶劣(liè)以及对(duì)女工和未成年工实行特(tè)殊保护的(de)条件下,少(shǎo)于标准工(gōng)作日时数的工(gōng)作日。

  1、15个工(gōng)作日是刨除(chú)周六(liù)日和(hé)节假日等公休日,是连续的15天工作日。

  2、如果(guǒ)从1号周一算1-5号工作日(rì)6.7号不算从(cóng)8-12号为工作日(rì)13.14不算(suàn)从15-19日(rì)为工作(zuò)日,也就是说,从(cóng)1号到(dào)19号(hào)周期为15个工作日,如果除(chú)周末外(wài)有其他(tā)的节假日依次顺(shùn)延。

  期间开始的(de)时(shí)和日不计(jì)量在期间内(nèi),期间期满的最后(hòu)一日为节假日(rì)的,以(yǐ)节假日后的第一日为期间期满的日(rì)子。

  【法律依据(jù)】:《中华(huá)人民共和国劳动法》

  第三十六条国家实行劳动者每日(rì)工作时间不超(chāo)过八小时、平均每周工作(zuò)时间不超过四(sì)十四(sì)小(xiǎo)时的工(gōng)时制度(dù)。

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