金融界6月2日消息 民政部等(děng)四(sì)部门发布(bù)关于做好2023年普通高(gāo)校毕业生到城(chéng)乡社区就(jiù)业(yè)工作的通知。其(qí)中提出，加大从高校毕业生中(zhōng)定向招聘社区专(zhuān)职工(gōng)作人员的(de)工作力(lì)度，综(zōng)合考虑本(běn)地高校(xiào)毕业生数量、报考社(shè)区专职工作人(rén)员意(yì)愿(yuàn)等(děng)因素，科学设定(dìng)定(dìng)向(xiàng)招聘高(gāo)校毕(bì)业生(shēng)的社区专职工(gōng)作人员岗位(wèi)（以下简称(chēng)“定向招聘岗位”）数量，鼓励2023年(nián)定向招聘岗位数量不少于2022年(nián)。各地社区(qū)专职工作人员定向招(zhāo)聘2023届(jiè)高校毕(bì)业生工作须于8月31日前完成(chéng)。定向招(zhāo)聘(pìn)岗位优(yōu)先向(xiàng)困难高校毕(bì)业生倾斜。

　　具体通知如(rú)下(xià)：

　　一、统(tǒng)筹做好社区专职工(gōng)作人员招聘(pìn)工作。各(gè)地要(yào)对照“十四(sì)五”期末每万(wàn)城(chéng)镇常住人口(kǒu)拥有社区工作(zuò)者(zhě)18人的规划目标，进一步充实社区(qū)工作力量，统筹(chóu)社区专(zhuān)职工作人员现(xiàn)有空岗(gǎng)待招(zhāo)聘、因退休离职待招聘、新增待招聘(pìn)岗位等(děng)需求，科(kē)学拟订本地区2023年社区专(zhuān)职(zhí)工作人员年(nián)度招聘计划。以县（市、区、旗）为单(dān)位，统一(yī)规(guī)范社区(qū)专职工作(zuò)人(rén)员选聘程(chéng)序和资格(gé)条(tiáo)件(jiàn)，由民政、人力资源(yuán)社会保障等部门(mén)共(gòng)同组织实施(shī)。原则上2023年所有新(xīn)招(zhāo)聘社(shè)区(qū)专职工作人员岗位全部面向(xiàng)高校毕业(yè)生开放。鼓(gǔ)励具备条件(jiàn)的行政村(cūn)积极(jí)吸纳高校毕业生(shēng)到(dào)村担(dān)任村务(wù)工作者。

　　二、重点做好定向招聘高(gāo)校毕业生工作。加(jiā)大从高校(xiào)毕业(yè)生(shēng)中定向招聘社区专职工(gōng)作人员的工作(zuò)力度(dù)，综合考虑本地高校毕业生数(shù)量、报考社区(qū)专职工(gōng)作(zuò)人员意愿等因素，科学设定定向招聘高校(xiào)毕业生的社区专职工(gōng)作人员岗位(wèi)（以下简(jiǎn)称“定向招聘(pìn)岗位”）数(shù)量，鼓励2023年定(dìng)向招聘岗位数(shù)量(liàng)不少于(yú)2022年(nián)。各(gè)地社区专职工作人员定向招聘2023届高校毕业生工(gōng)作须于8月31日前完成。定向招聘岗位优(yōu)先向困难高校毕(bì)业生倾斜。

　　三(sān)、发展城乡社区服务吸纳就业。贯彻(chè)落实《“十四五”城乡社区服务体(tǐ)系建设规(guī)划》，鼓励(lì)在社区(qū)发展(zhǎn)养老、托育、家(jiā)政、物业(yè)、健康等生活(huó)性服(fú)务，支(zhī)持(chí)相关企业(yè)、事业单位、社会组(zǔ)织(zhī)在城乡社(shè)区(qū)设置服务(wù)网(wǎng)点或(huò)开(kāi)展社(shè)区服务，对吸纳高(gāo)校毕业生就业的小微企业，符合条件的按规定落实(shí)社会保险补贴等帮(bāng)扶政策。高校毕(bì)业生在城乡社区服务领域创(chuàng)业，符合(hé)条(tiáo)件的，可(kě)申请最高20万元的个(gè)人创业(yè)担保(bǎo)贷款，由财政给(gěi)予(yǔ)贴息；鼓励(lì)利(lì)用社区综合服务(wù)设施为高校(xiào)毕业生在城乡社区服(fú)务领(lǐng)域(yù)创业提供(gōng)必要的(de)场(chǎng)地(dì)支持。高校(xiào)毕业生在(zài)城乡社区(qū)服务领域灵活就(jiù)业的(de)，符合条件的可申请获得社会保险补(bǔ)贴。

　　四、开发(fā)社会工作岗位拓展就(jiù)业空间。进一步增加(jiā)社会工(gōng)作就业岗(gǎng)位(wèi)，引导高校毕(bì)业(yè)生到乡镇（街道(dào)）社会工作站开(kāi)展(zhǎn)服务。鼓励(lì)各地对接辖区内高校(xiào)，在社会工作服务平台中打(dǎ)造“研究生工作站”、“大学(xué)生研学实践基地”、“双交流基地”等“政社校(xiào)”合作平台(tái)，探索社会(huì)工(gōng)作高层(céng)次人(rén)才资源(yuán)集(jí)聚和合作(zuò)机制，为吸引社会工作专业高校(xiào)毕业生到基(jī)层就业创造积极条件。

　　五(wǔ)、设(shè)立就业见习岗位促(cù)进就国家常务委员7人，国家常务委员7人简历(jiù)业。积(jī)极组织社会组(zǔ)织、城乡(xiāng)社区(qū)组织(zhī)、社区服务类(lèi)企(qǐ)业(yè)等参与(yǔ)“百万(wàn)就(jiù)业(yè)见习岗位募集(jí)计划”，开发(fā)一批(pī)就业见习岗位，引导高校毕业(yè)生到城乡社区实践服务、增进了解，激发到社区就(jiù)业的热情。对见习单位按规定落(luò)实(shí国家常务委员7人，国家常务委员7人简历)就业见习补(bǔ)贴(tiē)和激(jī)励推(tuī)动政策，对(duì)城(chéng)乡社区(qū)组(zǔ)织(zhī)见习(xí)期满的见习人员，可按规(guī)定同等条件下优先招录为社区专(zhuān)职(zhí)工作人员。

　　六、加强高校毕业生教育(yù)引导。各地(dì)各高校要强化(huà)对在校大学(xué)生(shēng)的理想信念和思想教育，引导在校大(dà)学生树(shù)立科(kē)学(xué)的就业观和成才观，激励(lì)高校毕(bì)业生积(jī)极投身城乡社区等基层一线锻(duàn)炼锤(chuí)炼(liàn)、成长成才。要(yào)进一步开发国家常务委员7人，国家常务委员7人简历社(shè)区治(zhì)理和服务相(xiāng)关理论和实践课(kè)程，在城乡社区设(shè)立实习实(shí)践基地，组织在校大学生走进城乡(xiāng)社区，开展实习(xí)实践、志(zhì)愿服(fú)务(wù)、社(shè)会公益等活动(dòng)，培(péi)养做(zuò)群众(zhòng)工作(zuò)、链接资源、提供服务、化解(jiě)矛盾的能力；鼓(gǔ)励社(shè)会资本设立社区创新(xīn)专项基金，在高校教师指(zhǐ)导(dǎo)下(xià)组建创新团队，以乡村产(chǎn)业(yè)振兴、智(zhì)慧社区(qū)建设等为重点开发便(biàn)于就(jiù)业创业的项目(mù)，激发高校毕业生(shēng)在城(chéng)乡(xiāng)社区创新创(chuàng)业的热情。

　　七、强化社区(qū)就业服务指(zhǐ)导。各(gè)地公(gōng)共(gòng)就(jiù)业人才服务机构要及时(shí)收集社区岗(gǎng)位招聘信息，通过线上线下各种途径向社会(huì)公开(kāi)发布(bù)。国家(jiā)大(dà)学生(shēng)就业服务平台、高(gāo)校毕业生就(jiù)业服务平台(tái)要设(shè)立高校(xiào)毕业生(shēng)城乡基层就业岗位发(fā)布专题，汇集发布各地社区专职工(gōng)作人(rén)员招(zhāo)聘信息。各(gè)地(dì)民政部门要做好(hǎo)社区专(zhuān)职工作人员相关信息的收集和对接，围绕(rào)社区专职工(gōng)作人员工作(zuò)性质、工作职责(zé)、职业(yè)发展路径、薪酬(chóu)待(dài)遇等高校毕(bì)业生关(guān)心的重(zhòng)点问题加大(dà)宣传(chuán)力度，可采取(qǔ)随(suí)岗位需求信息一并(bìng)推送至就(jiù)业服(fú)务平台、在(zài)青年(nián)群体使用较多的新媒体平台宣传(chuán)发布等多种形(xíng)式，增进高校毕业生(shēng)对社区(qū)专职工作人员职(zhí)业的了解。各地教育、人力(lì)资源社会保障(zhàng)部门(mén)和各高校要主动(dòng)创(chuàng)造(zào)条件，为(wèi)面向高校毕(bì)业生精(jīng)准推送社区就业信息、提供社区就(jiù)业(yè)服务指(zhǐ)导予以支(zhī)持和保(bǎo)障。

　　八(bā)、营造(zào)拴(shuān)心(xīn)留人(rén)的良好环境。以县（市、区、旗）为单(dān)位，做好新入职社(shè)区专职工作(zuò)人(rén)员的(de)高校毕业生（以(yǐ)下(xià)简称“新(xīn)入职高校毕业生”）初任培训工作，原(yuán)则上在入职(zhí)6个月之内开展3至5天(tiān)的集(jí)中脱产(chǎn)培训，灵活采用以老带新、观(guān)摩学习等形式开展(zhǎn)结对帮带(dài)培训，帮助新入职(zhí)高校毕(bì)业(yè)生尽快熟悉社区情况、投入社区工(gōng)作。加强对新入职高校毕业生的关(guān)心关爱，在工作生(shēng)活心理等方(fāng)面对其给(gěi)予支(zhī)持和帮助。加大从优秀(xiù)城乡社(shè)区(qū)工作者中招录（聘）公务员或事业单(dān)位工作人员特别是街(jiē)道（乡镇）干部力度。大力宣传高校毕业生(shēng)在社区(qū)就业创(chuàng)业的优秀典型(xíng)和先进事迹(jì)，营造广大(dà)青(qīng)年投(tóu)身城乡社区(qū)建设增长才干、实现价值(zhí)的良好氛围。

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