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15个工(gōng)作日包括周六周日(rì)吗
15个工作(zuò)日不(bù)包括周(zhōu)六(liù)周日的。
周六周日的话往后顺延,15个工(gōng)作日也(yě)就是三周(zhōu)的时间。
每一周的法定工作日(rì)是5天,国有机关(guān)和事(shì)业单位自每(měi)周一至周(zhōu)五(wǔ),周六和周日晓之以情,动之以理的意思是什么,晓之以理,动之以情出自哪里为工休(xiū)日,企业单(dān)位可根据实际情况灵(líng)活安(ān)排周休息日(rì)。
15个工作日是(shì)多(duō)长(zhǎng)时间(jiān)
是21天的。
15个(gè)工作日通常(cháng)应(yīng)当(dāng)是21天(含公休日6天),每周7天(只有5个工作日(rì)),三(sān)周就(jiù)是15个工作(zuò)日,可以(yǐ)理解为(wèi)∶连(lián)续时间累计中(zhōng)剔除休息日后达(dá)到15天。
工(gōng)作日是指法(fǎ)律规(guī)定的(de)一昼夜(yè)内的工(gōng)作时间的时数。
工作日通常分(fēn)为(wèi)四种,即标(biāo)准(zhǔn)工作(zuò)日,特殊条件下的缩(suō)短工作日、延长工作日和无(wú)定时工作日(rì)。
法律依(yī)据
《劳动(dòng)法(fǎ)》第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不(bù)超过八(bā)小时(shí)、平均每周工作时间不超(chāo)过(guò)四十四小时的工时制度(dù)。
第四十(shí)一条
用人单位由于生(shēng)产经营(yíng)需要,经与工会和劳动者协(xié)商后可(kě)以延长(zhǎng)工作时间,一般每(měi)日不得超过一小(xiǎo)时(shí);因特殊(shū)原因需要延长工作时间(jiān)的,在(zài)保(bǎo)障劳动者身体健康的条件(jiàn)下延长工作时间每日(rì)不得超过三小(xiǎo)时,但是每月不得超过三(sān)十六小时。
工作日(rì)起源
马(mǎ)克思认(rèn)为八小(xiǎo)时(shí)工作制是工人阶级解(jiě)放的(de)一个必要(yào)条件,没有这(zhè)个条件,一切进一步(bù)谋求改善工人状况(kuàng)和(hé)解放工人的尝试(shì),都将遭到失败。
于是在国际共运史上,各国工人为争取八小(xiǎo)时工作制付出了长(zhǎng)期努力,
1866年第(dì)一国际(jì)日(rì)内瓦代表(biǎo)大会(huì)根据马克(kè)思(sī)的建(jiàn)议(yì)通(tōng)过了《关于(yú)缩短工(gōng)作日》的决(jué)议,但(dàn)远在这(zhè)之(zhī)前的1836年,美国《全国劳工报(bào)》就(jiù)提出:我们相信(xìn)每日(rì)劳动八(bā)小时对于任(rèn)何人都已经太够了(le)。
马克思自己也承认:我们建议通(tōng)过立法手续吧工作日限制(zhì)为(wèi)八小时。
这种限制是美国工人的共同要求,代表大会决定将使它成为(wèi)全世(shì)界工(gōng)人(rén)阶级的共同行动纲(gāng)领。
1933年,美国率晓之以情,动之以理的意思是什么,晓之以理,动之以情出自哪里先(xiān)将全国标准工作时间(jiān)改为每周40小(xiǎo)时(shí)。
受此(cǐ)鼓舞,国际劳工组(zǔ)织(zhī)1935年出(chū)台的(de)47号(hào)公约规定每天工作时间不能超过8小时(shí),每周不能超过40小时,
但美国(guó)并不是灯塔,八小时工作制的口号最早(zǎo)起(qǐ)源于英(yīng)国(guó)。
早在(zài)1817年8月,英(yīng)国空想社会主义者罗伯(bó)特·欧文(wén)就(jiù)提出了八小(xiǎo)时工作制(zhì)问题,并把它作为理想(xiǎng)社会(huì)的重要制度。
在(zài)这之后的(de)1853年,伦敦建筑业(yè)工人为争取八小时工作(zuò)制进行了罢工,以失败(bài)告终,直到1886年5月1日,芝(zhī)加(jiā)哥四万多名工人(rén)与警(jǐng)察发生(shēng)激烈冲突(tū),喊出八小时工作,八小时休息,八小时归自(zì)己的口号(hào),暴力迫使当(dāng)局允许工人每天只工作八小(xiǎo)时。
由于芝加(jiā)哥大罢工(gōng)的成功(gōng),1889年7月14日召开的第(dì)二国际第一次大会(huì)上,法国代表(biǎo)拉文(wén)提议:把1886年5月1日美国工人争取八小时(shí)工作制的斗争日(rì),定为国际无产阶(jiē)级(jí)的(de)共(gòng)同节日。
但国际共(gòng)运并(bìng)不能独揽功劳,人类偷(tōu)懒史另有一条独立脉络。
早在19世(shì)纪50年代中(zhōng)期,澳大利(lì)亚的石(shí)匠们(men)就开始为(wèi)争(zhēng)取八小(xiǎo)时工作制斗争,
继1849年美国加利(lì)福尼亚发(fā)现(xiàn)金矿之后(hòu),1851年(nián)在澳大利亚也发现(xiàn)了(le)金矿,淘(táo)金热马上(shàng)登陆(lù)澳(ào)洲(zhōu),造成(chéng)澳大利亚劳(láo)动(dòng)力短缺,工作强度增加(jiā)。
缩短工(gōng)作时间成(chéng)为澳大(dà)利亚工人(rén)们关心的问题。
1855年,澳大(dà)利亚的石匠们就在同业(yè)公会的框架(jià)内率先实现了八小时工作制。
到(dào)19世纪90年代,澳大(dà)利亚基本上(shàng)实现了八(bā)小时(shí)工作制。
15个(gè)工(gōng)作日(rì)是多久
21天。
15个工作(zuò)日通常应当(dāng)是21天(含公休日(rì)6天),每周7天(只有5个工作日),三周就是15个工作日,可以理(lǐ)解(jiě)为∶连续时间(jiān)累计(jì)中(zhōng)剔(tī)除休息日后达到(dào)15天。
工作(zuò)日是指法律规定的一昼夜内(nèi)的工作时间的时数。
工作(zuò)日通常(cháng)分为四(sì)种,即(jí)标准工作日,特殊(shū)条件下的缩短(duǎn)工作日、延(yán)长工(gōng)作日和无(wú)定时工作(zuò)日。
(1)标准工作日
标(biāo)准工(gōng)作日是(shì)指由法律规定的,在正常情况下,一(yī)般职工所(suǒ)实行(xíng)的(de)工作日。
目前我国实行的标(biāo)准工(gōng)作(zuò)日是每日不超过8小(xiǎo)时(shí),每周不超过44小时,平均(jūn)每周工作5天半(bàn)。
标准工作(zuò)日(rì)是我(wǒ)国工(gōng)时制(zhì)度立法的基(jī)础。
(2)特(tè)殊条件下的缩(suō)短(duǎn)工作日(rì)
特殊条件(jiàn)下的缩短工(gōng)作日,是指(zhǐ)在(zài)严重有(yǒu)害健康和劳动条件(jiàn)恶劣以(yǐ)及对(duì)女工和未成(chéng)年工实(shí)行特(tè)殊保护的条件下,少于标准工作(zuò)日时(shí)数的工作日(rì)。
1、15个(gè)工作日(rì)是刨除周六(liù)日和节假日等公休日,是连(lián)续的15天(tiān)工作日(rì)。
2、如果从1号(hào)周一算1-5号工作日6.7号不算从8-12号为工作日13.14不算(suàn)从15-19日(rì)为工作日,也就是说,从1号到19号(hào)周(zhōu)期为15个工作(zuò)日,如果除(chú)周末外有(yǒu)其他的节假日依次顺延(yán)。
期间(jiān)开始的时和(hé)日不(bù)计量在期间内,期间(jiān)期满的最后一日为节假日的,以节假日(rì)后的第一日为期间期满(mǎn)的日子。
【法律依(yī)据(jù)】:《中华人民共和(hé)国劳动(dòng)法(fǎ)》
第三十六(liù)条国家实(shí)行劳动者每日工作(zuò)时间(jiān)不(bù)超过八小时、平(píng)均每周(zhōu)工作时间不超过(guò)四(sì)十四小时(shí)的工(gōng)时制(zhì)度。
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非常不错
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真的吗
哇,还是漂亮呢,如果这留言板做的再文艺一些就好了
感觉真的不错啊
妹子好漂亮。。。。。。
呵呵,可以好好意淫了