随着2022年财报季的过去(qù)，车企高管薪(xīn)酬再一次(cì)成(chéng)为业(yè)内关注的热点话题。造车新势力中(zhōng)，小鹏(péng)、理想(xiǎng)、零跑等均(jūn)已公布高管薪酬情况(kuàng)。

　　理想(xiǎng)和零跑管(guǎn)理层薪资前三总(zǒng)额(é)为12298.4万元和电热毯可以水洗吗，电热毯怎么清洗12002.8万元，以破亿的金额领(lǐng)跑(pǎo)众(zhòng)多上市车企。理想汽车的一名高管更是成(chéng)功破(pò)亿，堪(kān)称新一代(dài)“打(dǎ)工皇帝”。造车新势(shì)力(lì)之外，吉利汽车出(chū)手颇为阔绰，不过也有上市车企(qǐ)高管薪酬无人过百万。

　　理想领跑(pǎo)车企(qǐ)高(gāo)管薪资榜

　　理想(xiǎng)汽车2022年(nián)董事酬(chóu)金支出高达12298.4万元，同比增长(zhǎng)34％，占据(jù)目前已披露数据的车企(qǐ)高管薪资榜榜首。其中，李想、沈(shěn)亚楠和李铁，薪酬分别为(wèi)170.5万元(yuán)、2087.4万元、1亿元(yuán)。

　　理想汽车(chē)CEO李想只给自(zì)己(jǐ)开170万(wàn)薪酬，对兄(xiōng)弟却(què)非常大方。CFO李铁的(de)1亿薪酬中(zhōng)，工(gōng)资津(jīn)贴(tiē)等为203万元、退(tuì)休金计划供款13.9万元、股份支付薪酬部分高(gāo)达9823.6万元。

　　另一位(wèi)核(hé)心人物(wù)——理想(xiǎng)汽车前总裁沈亚(yà)楠薪酬2087.4万元，相较2021年的8750万大幅(fú)缩水。2022年9月，港交所(suǒ)文件(jiàn)显示，沈亚楠两天(tiān)内(nèi)抛(pāo)售100万股股票(piào)，套现金额超(chāo)9000万元，以此计算，他在2022年的(de)收益也超过1亿元。2022年12月，沈亚楠宣布离职。

　　数据(jù)来自理想汽车2022年(nián)报(bào)。

　　造(zào)车新(xīn)势力中(zhōng)，零(líng)跑汽车的(de)高(gāo电热毯可以水洗吗，电热毯怎么清洗)管薪资稳居(jū)第一(yī)梯队。财报显示，董事长朱(zhū)江明年薪5636.1万元，同(tóng)比大涨(zhǎng)490.4％；总裁吴保军薪金4382.3万(wàn)元，同比增(zēng)长12％。公司高级副总裁曹力薪(xīn)酬也(yě)接近2000万元。

　　2022年9月，零跑汽车在(zài)港交所主(zhǔ)板挂(guà)牌上市。销量方面也不断(duàn)攀升，2022年零跑汽(qì)车交付量11.12万辆，较2021年的4.37万辆增长154.1％。在(zài)业界(jiè)看来，这或(huò)许(xǔ)是其高管薪酬同比上涨的重要(yào)原(yuán)因。

　　小鹏(péng)汽车的2022年并不好过，试图通过(g电热毯可以水洗吗，电热毯怎么清洗uò)人事变动和(hé)架构调整稳住销量。开源节流的背(bèi)景下，管(guǎn)理(lǐ)层对自己的要求也(yě)更严格了。管理层薪资前(qián)三(sān)总额(é)仅420.9万(wàn)元，其(qí)中，董事长何小鹏年薪136.5万元(yuán)，联合创始人(rén)夏珩133.2万元。

　　海马江淮高管(guǎn)无(wú)人过百万

　　在造车新(xīn)势力之外，给高管开出(chū)较(jiào)高薪(xīn)酬的还有吉利汽车。其2022年度薪酬(chóu)前三的高管累计(jì)薪资为9972.5万(wàn)元。李书福的薪酬最(zuì)低(dī)，仅为40.8万元(yuán)；执行董事安聪慧(huì)的薪资(zī)为(wèi)4188万元，行(xíng)政总裁桂生悦(yuè)为3119.1万元，涨幅分(fēn)别为8.11％和7.17％。

　　数据来自吉利(lì)汽(qì)车2022年报。

　　吉利(lì)汽车的高(gāo)管薪(xīn)酬是独一档的存在，接(jiē)下(xià)来车企前三(sān)位高管(guǎn)薪酬(chóu)均(jūn)值便(biàn)降(jiàng)至(zhì)比(bǐ)亚迪的909万和华晨中(zhōng)国的(de)603万元。

　　王传福虽(suī)然是比亚迪公司董(dǒng)事长，但(dàn)其薪酬在管理层中(zhōng)仅排第六位。年(nián)报(bào)显示，比亚迪高管中薪(xīn)酬(chóu)最高的三位分别(bié)是(shì)执行副(fù)总裁李柯，税(shuì)前报酬960.20万(wàn)元；第二位是高级副(fù)总(zǒng)裁(cái)罗红斌，薪酬887万(wàn)元；执行副(fù)总裁廉玉波以薪酬(chóu)882.50万元排(pái)名第三。

　　2022年王传福税前报酬总额为614.7万元，排在他前面的(de)还有高级副总裁何龙(lóng)的877.4万元，以及高级(jí)副总裁何志奇的739.7万元。

　　数据(jù)来自(zì)比亚迪2022年报(bào)。

　　过去的(de)一年是(shì)比(bǐ)亚迪的(de)丰收年。2022年比(bǐ)亚迪新(xīn)能源汽车销量超185万辆，夺下(xià)全球新(xīn)能(néng)源(yuán)汽(qì)车销冠宝座(zuò)；净利润也(yě)达到166亿元，超过了上汽集团的161.18亿(yì)元，成为国内最赚(zhuàn)钱的(de)整(zhěng)车企业(yè)。

　　长城汽(qì)车薪资(zī)排名前(qián)三的高(gāo)管(guǎn)平均薪酬为427.2万元，其中董事长魏(wèi)建军575.49万元、总经理穆峰403.62万(wàn)元、副董事长赵(zhào)国庆302.49万元。赛力斯、上(shàng)汽集团、广汽集团(tuán)的前三(sān)位高管薪酬均值均超(chāo)过300万元。

　　值(zhí)得关注的是，海马(mǎ)汽车年报显(xiǎn)示(shì)，报告期内董事、监事、高(gāo)级(jí)管(guǎn)理(lǐ)人(rén)员报(bào)酬合计456.31万元。董事长、董(dǒng)事景柱从公司获得的税前(qián)报酬总额90万元，董事会(huì)秘(mì)书、CIO刘锐从公司获得的(de)税前报(bào)酬(chóu)总额(é)52.12万元(yuán)。

　　数据(jù)来自海马汽车2022年报。

　　江淮汽车高管收入也大多在(zài)50万-100万元(yuán)区间(jiān)，其中江淮汽车副总经理张鹏收入最高，为(wèi)91.3万元，董事总经理李(lǐ)明为86.68万元。

　　薪资过亿与打工(gōng)皇帝(dì)

　　在已公布(bù)数据中，国内车企仅理想汽车CFO李铁去年年(nián)薪(xīn)过亿。李铁的(de)薪酬(chóu)是李(lǐ)想薪酬170.5万元(yuán)的近60倍，是吉利集团董事长李书(shū)福薪(xīn)酬(chóu)40.8万元的约245倍，堪(kān)称(chēng)新一代“打工皇帝”。

　　当我们把视(shì)线(xiàn)看向(xiàng)全球，会发现薪酬过亿似乎并不是那么(me)难。

　　通用汽车提交给(gěi)美国证券交易委员(yuán)会(huì)（SEC）的一(yī)份文件显示，通(tōng)用汽车(chē)CEO Mary Barra在2022年的薪酬总额接近(jìn)2900万美(měi)元(yuán)（约合人民(mín)币2亿元），连续第(dì)八年成(chéng)为底特(tè)律三大汽车制造(zào)商(shāng)（福特(tè)汽车、通(tōng)用汽车(chē)、Stellantis）薪酬(chóu)最高的(de)CEO。

　　外(wài)媒表示，担任通用汽车CEO的(de)9年里，Mary Barra的薪酬累(lèi)计超过2亿(yì)美元(yuán)（约合人民(mín)币14亿(yì)元）。在Mary Berra之外，底(dǐ)特律另外两(liǎng)家汽车制造商的掌门人(rén)年薪(xīn)也都(dōu)过亿。福特的吉姆·法利(lì)、Stellantis集(jí)团的唐唯实(shí)去(qù)年(nián)年薪分(fēn)别(bié)约合人民币1.45亿元和1.77亿元。

　　值(zhí)得注意的是(shì)，特斯拉CEO马斯克公布的(de)薪酬为0。据公开报道，早在2018年，马斯克就制定了长达十年(nián)的(de)薪(xīn)酬(chóu)方案。根据该方案，特(tè)斯拉(lā)在未来十年无需(xū)向马斯克支付任何工资和(hé)现金奖励，但若马(mǎ)斯克领导特(tè)斯拉(lā)达到了董事会制定的市值和业绩方面的目(mù)标，则(zé)可获得780亿美元的股票期权。所以，马斯克这十年在特斯(sī)拉的收入或(huò)都是同特斯(sī)拉的市值和业(yè)绩直(zhí)接挂钩的股票期权。

　　换句(jù)话说，马斯克的主要(yào)收入为股(gǔ)票期(qī)权激励，后者目前尚未公布。但这并不(bù)妨碍(ài)他是全球(qiú)首(shǒu)富的有力竞(jìng)争者。

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