赋闲稳妥缴费时刻从头核算？其间(jiān)收取条件是。关于赋闲稳妥缴(jiǎo)费时刻从头(tóu)核算(suàn)以及赋闲稳(wěn)妥缴费时刻从头核(hé)算，赋闲稳妥(tuǒ)金收取条件累计缴费(fèi)时刻中连续缴(jiǎo)费(fèi)怎样算？，重(zhòng)庆(qìng)赋(fù)闲稳妥收(shōu)取期限，重庆(qìng)赋闲稳妥多久(jiǔ)发放，赋闲(xián)稳妥缴费期限等(děng)问题，农商网将(jiāng)为你收拾以下的(de)日(rì)子常识：

赋闲稳妥能够(gòu)搬(bān)运吗

　　赋闲(xián)稳妥是能够搬运的。

　　赋闲稳妥(tuǒ)能够跟(gēn)着(zhe)参保人的(de)工作地进行搬运，赋闲(xián)稳妥的缴(jiǎo)费年限累计(jì)核算。赋(fù)闲(xián)人员原(yuán)用人单(dān)位与户籍不在同一统筹区域(yù)的，

　　能够挑选在原用(yòng)人单(dān)位所在地或户籍(jí)所在(zài)地享用赋(fù)闲稳妥待遇。挑选在户籍所在(zài)地享用赋闲稳妥待(dài)遇的，先到户籍所在地(dì)经办组(zǔ)织开具接(jiē)纳函，再到(dào)用人单位所在(zài)地(dì)依照(zhào)规(guī)则处理赋闲稳(wěn)妥联(lián)系搬运手续(xù)。

赋(fù)闲(xián)稳妥缴费时刻从头(tóu)核算

　　其(qí)间(jiān)收(shōu)取条件是

　　1、依照规则参与赋闲稳妥，所在单位(wèi)和(hé)自己已依照(zhào)规则实行缴费责任满一年以上的。

　　2、在法定劳作(zuò)年纪内非因自己志愿(yuàn)中止(zhǐ)工作的。

　　3、已(yǐ)按规(guī)则处理赋闲和求职挂号的(de)。

　　收取时刻(kè)是什么

　　1、累计缴费时刻(kè)满一年缺乏两年的（收取）为三个(gè)月(yuè)。

　　2、累计(jì)缴(jiǎo)费时(shí)刻满两年缺乏三年(nián)的(de)为六个月。

　　3、累计缴费时刻满三年缺乏四(sì)年的为九个月。

　　4、累(lèi)计缴费时刻满四年缺乏五年的为十二(èr)个月。

　　5、累计缴费时刻满五年(nián)缺乏(fá)七年的(de)为(wèi)十五(wǔ)个月。

　　6、累计缴费时(shí)刻满七年的(de)为(wèi)十六个月。

　　今(jīn)后累计缴费时(shí)刻每添加一年，收取期限添加一(yī)个(gè)月，最(zuì)长不(bù)超越(yuè)二十四个月。

　　重庆赋(fù)闲稳(wěn)妥金(jīn)收取流程

　　1、员(yuán)工停止或(huò)免除劳作合同7日内(nèi)到(dào)受理(lǐ)赋(fù)闲稳(wěn)妥管理中心经办(bàn)组织进(jìn)行存案，并依照要求供给停(tíng)止或(huò)免除劳作(zuò)合(hé)同证明及相关资料；

　　2、员工在停(tíng)止或免除劳作合(hé)同60日(rì)内到赋闲稳妥(tuǒ)管理中心(xīn)收取(qǔ)单证，然(rán)后(hòu)到指定银行收取(qǔ)赋闲稳妥金。

　　重庆赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)收取期(qī)限

　　1、重(zhòng)庆(qìng)赋闲稳妥(tuǒ)金交(jiāo)纳满1年缺乏(fá)5年，可收取(qǔ)12个(gè)月；

　　2、重(zhòng)庆(qìng)赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金交(jiāo)纳满5年缺(quē)乏(fá)10年，可收取(qǔ)18个月；

　　3、重庆赋闲稳妥金(jīn)交纳满10年以上，可收取24个月。

　　重庆(qìng)赋闲稳妥金收取资料(liào)

　　1、《赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金申领表》；

　　2、自己身份证(zhèng)明；

　　3、所在单位出具的停止或许免除劳作合同(tóng)的(de)证(zhèng)明；

　　4、赋闲(xián)挂号及(jí)求职证明；

　　5、省(shěng)级劳作(zuò)保证行政部门规(guī)则的其他(tā)资料。

赋(fù)闲稳妥缴费年限(xiàn)怎么核算

　　赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)费 缴(jiǎo)费时(shí)刻按单位(wèi)和员工个人交(jiāo)纳(nà)赋闲(xián)稳妥(tuǒ)费的时(shí)刻(kè)别(bié)离累计核(hé)算。

　　 缴(jiǎo)费满1年以(yǐ)上的(de)，累计缴费时刻满5个月，核定(dìng)收取赋(fù)闲稳妥金的期限(xiàn)为1个月。

　　 注(zhù)：赋闲人员申领赋闲金条件之一是(shì)赋闲前用人单位和自己现已交(jiāo)纳赋闲稳妥费满1年。

　　 依照以上方法核算，累(lèi)计缴费时刻满5年缺乏10年，核算收取(qǔ)期限(xiàn)超越18个月(yuè)的，按(àn)18个月(yuè)核定;累计缴(jiǎo)费时(shí)刻10年以上，核算收取(qǔ)期限(xiàn)超越24个月的，按24个月核定。

　　 也就(jiù)是(shì)说，核算(suàn)出来的成果为(wèi)2-18个月(yuè)以(yǐ)及(jí)24个月，没(méi)有1、19、20、21、22、23个月之(zhī)期限。

　　 赋闲(xián)人员从头工(gōng)作后再次赋闲的，其收取赋闲稳(wěn)妥金(jīn)的期限能够(gòu)与前次(cì)赋闲应当收取(qǔ)而未收(shōu)取的赋闲稳妥金的期限兼并(bìng)核算，但(dàn)最长不得超越24个月。

　　赋闲人员收取赋闲稳妥金的(de)期限，依(yī)据赋闲人员赋闲前累计缴费时(shí)刻确(què)认，最长(zhǎng)不得超越24个月。

　　1、累计缴费时(shí)刻满(mǎn)1年不满2年的，收取3个(gè)月赋闲稳妥金(jīn);

　　2、累(lèi)计缴初一有几门课程 都学什么科目，初二有几门课程费(fèi)时刻2年以上不满3年的，收取初一有几门课程 都学什么科目，初二有几门课程6个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　3、累(lèi)计(jì)缴费(fèi)时刻3年(nián)以(yǐ)上不满4年的，收取(qǔ)9个月赋(fù)闲稳妥金;

　　4、累(lèi)计(jì)缴费时刻4年(nián)以上不满5年的，收(shōu)取12个月(yuè)赋闲稳妥金;

　　5、累计缴费时刻5年以上(shàng)不满(mǎn)10年的，收取18个月赋闲稳妥金(jīn);

　　6、累计缴费时(shí)刻满(mǎn)10年以上(shàng)的，收取24个月赋闲稳妥(tuǒ)金。

　　赋闲(xián)稳妥费缴费时刻(kè)按单位(wèi)和员工个人交纳赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)费的时(shí)刻别离累(lèi)计(jì)核(hé)算。

　　法律(lǜ)依据:

　　《赋闲稳(wěn)妥条例》 第十七条 赋闲人员赋闲前所(suǒ)在单位和自己依照规则累计缴费时刻满(mǎn)1年缺乏5年(nián)的，收(shōu)取(qǔ)赋闲稳妥(tuǒ)金的期限(xiàn)最长为12个(gè)月；

　　累计缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)5年缺乏10年的，收(shōu)取赋(fù)闲(xián)稳妥金的期限最长为18个(gè)月；

　　累计缴费(fèi)时刻10年以上的，收取赋闲稳妥金的期限最长为(wèi)24个月(yuè)。

　　从头(tóu)工作后，再次赋闲(xián)的，缴费时刻从头核算，收取(qǔ)赋闲稳妥(tuǒ)金的期限(xiàn)能够与前次赋闲应收(shōu)取而没有收(shōu)取(qǔ)的赋闲稳(wěn)妥金的期限兼并核算，可(kě)是最长不得(dé)超越(yuè)24个月(yuè)。

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