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文(wén)章目(mù)录：

• 1、什么是(shì)职(zhí)业生涯规划?
• 2、如何进(jìn)行职(zhí)业生涯(yá)规划?
• 3、什么是职业(yè)生涯规划
• 4、职业生涯规划是什么
• 5、职业生涯规(guī)划包括什么方面?
• 6、个人职业生涯规(guī)划范文(wén)(精选6篇(piān))

什么是职业生涯规(guī)划?

职业规划又称职业生涯(yá)规(guī)划，是指在对个人性格(gé)特点、兴趣爱好、成长(zhǎng)环境、 从业经历等因素进行深入分(fēn)析的基(jī)础上，确定个人短期和长期的事业发展(zhǎn)目标。

职(zhí)业规(guī)划就是对(duì)职业生涯乃至人生进行持(chí)续的系统的(de)计划的过(guò)程。一个完整的职业(yè)规划(huà)由职业定位、目标设(shè)定和通道设计三(sān)个(gè)要素构成。职业生涯规划（career planning）也(yě)叫“职业规划”。

职(zhí)业生(shēng)涯规划是(shì)指个人发(fā)展与组织(zhī)发展(zhǎn)相结合，对(duì)决定(dìng)一个人(rén)职业(yè)生涯的(de)主客观因素进行分析(xī)、总结和(hé)测定。

名词解释：职业(yè)生涯规划是(shì)对职业生涯乃至人生(shēng)进行持续的系统(tǒng)的计划的过程。一个完整的(de)职业(yè)规划(huà)由职业定位、目标(biāo)设(shè)定和通道设(shè)计三个要素构成。

职业生涯规划是(shì)指(zhǐ)个人根据(jù)自(zì)身情况(kuàng)和发展目(mù)标，对工作生涯进行的(de)系统性设计和(hé)规(guī)划。它(tā)的目的是帮助个人在职业选择和发展上有更清(qīng)晰的方向(xiàng)和(hé)远景(jǐng)，做到心中有数，步(bù)步为营。

职业生涯是(shì)指个体职业发展的历(lì)程，一般是指一个人终生经历的所有职业发展的整个历程。职业生(shēng)涯是贯(guàn)穿一生职业历(lì)程的漫长过(guò)程。

如何进行职业生涯规划?

职业生涯规划的过(guò)程包(bāo)括树立正确(què)的(de)生涯(yá)发展信念、自我评估、生(shēng)涯机会评(píng)估、职业方(fāng)向定(dìng)位、设定发展目(mù)标(biāo)、制定行动方(fāng)案与实施计划(huà)、生涯评估与反(fǎn)馈七个基本步(bù)骤。树立正确(què)的生涯(yá)发展信念。生涯发展的信念是事业成功的基本前(qián)提。

认(rèn)清(qīng)自我。择(zé)业(yè)首先要认识自(zì)我，了解(jiě)自己的性格、气质以及能力(lì)、兴趣、特(tè)长，给自己(jǐ)恰当的认知和定位，搞清适(shì)合干什么(me)，能干什么(me)，从而确定(dìng)大致的选择方向和范(fàn)围。其(qí)次(cì)，必须明(míng)确职业价值观，即确定自己在(zài)职业中最看重什么。

(2)兴趣与职业的匹配；(3)特长(zhǎng)与职业的匹配；(4)内外环境与(yǔ)职业相适应。职业生(shēng)涯路线的选择。在职业(yè)确定(dìng)后，向(xiàng)哪一路线(xiàn)发展(zhǎn)，此时(shí)要作(zuò)出选择。

什么是(shì)职业生涯(yá)规划(huà)

职业生涯(yá)规划(huà)是对职业乃至(zhì)人生进(jìn)行(xíng)持续、系统规(guī)划的(de)过(guò)程。一个(gè)完整的职(zhí)业规(guī)划包括(kuò)三个要素：职(zhí)业定位、目标设定(dìng)和渠道设(shè)计。职业生涯规划是指分析和衡量个(gè)人职业选择的主客观因素，确定个人目标(biāo)并努(nǔ)力(lì)实现这些目标的(de)过程。

职业规(guī)划又称职业生涯规划，是指在(zài)对个(gè)人(rén)性(xìng)格特点、兴趣爱好、成(chéng)长环境、 从(cóng)业(yè)经历等因(yīn)素(sù)进行深入分析的(de)基础上，确定个人短期和长期的(de)事业发展目标。

职(zhí)业生(shēng)涯规(guī)划是指个人(rén)发展与(yǔ)组(zǔ)织(zhī)发展相结合，对决定一个人职业(yè)生涯的主客观因素(sù)进(jìn)行分析(xī)、总结(jié)和测(cè)定。

名词解释(shì)：职业生涯规划是(shì)对职业(yè)生涯乃至人生进行持续(xù)的系统的计划(huà)的过(guò)程。一个完整的职业规划由职业定位、目标设(shè)定和(hé)通道(dào)设计三个要素构成。

职业生涯规(guī)划(huà)是什么

1、职业生涯规划(huà)是(shì)指(zhǐ)考虑个人职业(yè)目(mù)标、职(zhí)业(yè)能力和(hé)职业发展路径，制定长期(qī)职业规划、短期职业目标以及一系列职业行动计划的过程。

2、职(zhí)业生涯规划是指(zhǐ)个人(rén)根据自身情况(kuàng)和发展目标，对工作生涯进行的系(xì)统性设计和规划。它的目的(de)是帮助个(gè)人(rén)在职业选择和发展上(shàng)有(yǒu)更清(qīng)晰的(de)方(fāng)向和远景，做到(dào)心中有数，步步为营。

3、职业(yè)规划又称职业(yè)生涯规划，是指在对个(gè)人性格特点(diǎn)、兴趣爱好、成(chéng)长(zhǎng)环(huán)境、 从业(yè)经历等因素(sù)进行深入分(fēn)析的基础上，确(què)定个人短期和长期的事业发展(zhǎn)目标。

4、职业生(shēng)涯规划（Career planning），也(yě)叫(jiào)职业规划、生涯规划，就是对职业生涯乃至(zhì)人生进行持续的系统的计划的过程，最早起源(yuán)于1908年(nián)的(de)美国。一个完整的职业规划由职业(yè)定位、目标设定和通道设计三个要素构成(chéng)。

职业(yè)生涯(yá)规划(huà)包括(kuò)什么方面?

职业(yè)生(shēng)涯规划书应包括的基本内容(róng)有：自我评价、确立目标、环(huán)境评价、职业定(dìng)位、实施策(cè)略、评(píng)估(gū)与反馈(kuì)等方面。具体内容如下(xià)： 自我评价 一个有效(xiào)的(de)职业生涯设计必须(xū)是(shì)在充分且正确认识自身条(tiáo)件与相关环境的基础上进(jìn)行的。

自(zì)我(wǒ)评估阶段，主要包(bāo)括对个人的需求、能(néng)力(lì)等的分析，确定什么样的(de)职业比(bǐ)较(jiào)适合自己(jǐ)和(hé)自己具备哪些能力(lì)。组织(zhī)与社(shè)会(huì)环境分析阶(jiē)段：短期的规划比(bǐ)较注(zhù)重组织环境的(de)分析，长期的规划要更(gèng)多地注重社会环(huán)境的分析。

．标题：包括姓名、规划年限、年龄跨度、起止时间。规(guī)划年限不分长短，可以是半年(nián)、三年、五年(nián)，甚至是二十年，视个人的(de)具体(tǐ)情况而定。2．目标确定：确立职业方向、阶段目标和总体目(mù)标(biāo)。

个(gè)人(rén)职业生涯规划范文(wén)(精(jīng)选(xuǎn)6篇)

篇一(yī)：个(gè)人(rén)职(zhí)业(yè)生涯(yá)规划(huà)范(fàn)文(wén) 第首先、自(zì)我评估(gū) 自我(wǒ)评估(gū)包(bāo)括对(duì)自己的兴趣、特长、性格的了解，也包括对(duì)自己的学识(shí)、技能、智商、情商的测(cè)试(shì)，以及对自己思维方式、思维方法、道德水准的(de)评(píng)价等等。

在大学生就业形势越来越严峻(jùn)的今天，职业规(guī)划开始成为大学生争夺战(zhàn)中的(de)另(lìng)一重要利(lì)器(qì)。

下面是我整理的大学生的(de)职业生涯规划800字(精选(xuǎn)7篇)，欢(huān)迎大家分享。

个人简历中的职业生涯(yá)规划范文(wén)1 我(wǒ)的爱好：读(dú)书，运(yùn)动，听音乐(lè)，交(jiāo)友、、、 我喜欢(huān)的书籍：《钢铁(tiě)是怎(zěn)样(yàng)炼成的》 我(wǒ)喜欢的歌曲：年轻的战(zhàn)场 我的座右铭：成功(gōng)，并不是(shì)遥(yáo)遥无期的奢(shē)求，只要(yào)你(nǐ)一伸手(shǒu)，就能紧紧抓住(zhù)他。

职业(yè)生涯规(guī)划范(fàn)文2000字篇一 现今社会，人们越来越重视自我的发展完善(shàn)和(hé)实现，这就(jiù)客观的(de)要(yào)求我们(men)对(duì)自己的未来做出一(yī)个全方(fāng)位(wèi)的(de)统筹规划，也可以说就是职业生涯规划。

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