国(guó)务院办公厅(tīng)发布关于优化调(diào)整稳就业政策措施全(quán)力促发展惠民生(shēng)的(de)通知。通(tōng)知提出，支持国有(yǒu)企业扩大招聘(pìn)规模。对(duì)按照(zhào)工资效益联动机制确(què)定的(de)工资总额难(nán)以满足扩大高校毕业生(shēng)招聘(pìn)需求的国(guó)有企业(yè)，经履行(xíng)出资人职(zhí)责机构(gòu)或其他企(qǐ)业主管(guǎn)部门(mén)同意，统筹考虑企(qǐ)业招聘高校毕业生(shēng)人(rén)数、自然减员情况和(hé)现有职工(gōng)工资水(shuǐ)平等因(yīn)素，2023年可给予(yǔ)一(yī)次性增人增资，核增部分据实计入工资总(zǒng)额并作为下(xià)一(yī)年度工资总额预(yù)算基数。稳(wěn)定(dìng)机关事业单位岗位规模。挖掘党政(zhèng)机关(guān)、事业单(dān)位编制存量防碍哪个字错了，防碍哪个字错了并改正，统筹自(zì)然减员，加(jiā)大(dà)补员力(lì)度(dù)，稳定招录(lù)、招聘高(gāo)校毕业生规模(mó)，合理确定招录(lù)、招聘(pìn)时间。

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