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　　1、具有较强的学习能力，认(rèn)真刻苦，勤奋务实；

　　2、工作责(zé)任心强，具有一定的团队合作能力、快速执行能力；

　　3、亲和力强，有耐心、沟通能力强，能很好地处理突发状(zhuàng)况，应(yīng)变(biàn)能(néng)力强；

　　4、为人严谨认真，诚实守信(xìn)，公私分明，具有良好的思想品德和操守；

　　5、乐观开(kāi)朗(lǎng)，善于与人沟通，工(gōng)作主动积极，服务意识很强(qiáng)。

　　先突出个人优势，匹配的(de)优点非常重要。

　　后面加上对应经历的简单描述(shù)，就会显得更丰富。

　　标准的(de)求职(zhí)简历主要由四个基本内容组成：

　　1、基本(běn)情况：姓名、性别、出生日期、民(mín)族、婚姻(yīn)状(zhuàng)况和联系方式(shì)等。

　　2、教育背景：按时间(jiān)顺序(xù)列(liè)出(chū)初中至最高(gāo)学历的学(xué)校、专(zhuān)业和主要课程。

　　所(suǒ)参(cān)加的各种专业知(zhī)识和技(jì)能培(péi)训。

　　3、工作(zuò)经历(lì)：按时间顺序列出参加(jiā)工作(zuò)的所(suǒ)有的(de)就业记录，包括公司／单位名称、职务(wù)、就任及(jí)离任时间，应(yīng)该突出所(suǒ)任每个(gè)职位(wèi)的职责、工作性质等(děng)，此为求职简(jiǎn)历的(de)精髓(suǐ)部分。

　　4、其(qí)他：个人特长及爱好、其他技(jì)能、专业团体、著述和证明人等(děng)。

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