赋闲稳妥缴费时(shí)刻(kè)从头核算？其(qí)间收取条件是。关于(yú)赋(fù)闲稳妥缴费时刻从头核算(suàn)以及赋闲稳妥缴费时刻(kè)从头核算，赋闲(xián)稳妥金收取条件累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻(kè)中连续缴费怎样算？，重庆赋闲稳妥(tuǒ)收(shōu)取期(qī)限(xiàn)，重庆赋闲稳(wěn)妥多久发(fā)放，赋闲稳妥缴费期限(xiàn)等问题，农商网将为(wèi)你收(shōu)拾以下的日子常识：

赋(fù)闲稳妥能(néng)够(gòu)搬运吗

　　赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)是(shì)能(néng)够搬运的。

　　赋闲稳妥能够跟(gēn)着参保人(rén)的工(gōng)作地进(jìn)行搬运(yùn)，赋闲稳妥的缴费(fèi)年限(xiàn)累计核算。赋(fù)闲人员原用人(rén)单位(wèi)与(yǔ)户籍不在同一统筹区域的，

　　能(néng)够挑选在原用人单位所在地或户籍所在地享(xiǎng)用赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)待(dài)遇。挑选在(zài)户籍所(suǒ)在地享用赋闲稳妥待遇的，先到户(hù)籍所在地经(jīng)办组织开具接(jiē)纳函，再到用人单位所(suǒ)在地依照规则处理赋(fù)闲稳妥联系搬运手续。

赋闲(xián)稳(wěn)妥缴费时刻从(cóng)头(tóu)核算

　　其间(jiān)收取条(tiáo)件是

　　1、依(yī)照规则参(cān)与赋闲稳妥，所在单位和(hé)自己(jǐ)已依(yī)照规则实行缴费责(zé)任满一年以上(shàng)的。

　　2、在(zài)法定劳作年(nián)纪(jì)内非因(yīn)自(zì)己志(zhì)愿中止工(gōng)作的(de)。

　　3、已按规则(zé)处理赋闲和求职挂号的。

　　收取(qǔ)时(shí)刻是什么

　　1、累计缴费时刻满一年(nián)缺(quē)乏两(liǎng)年的（收取）为三个(gè)月(yuè)。

　　2、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻满两年缺乏三年的为六个月(yuè)。

　　3、累计(jì)缴费时刻满三年(nián)缺乏(fá)四年的为九个(gè)月。

　　4、累(lèi)计缴费时刻满四年缺乏五年的为十二个月。

　　5、累计(jì)缴费时刻满五年(nián)缺乏七年(nián)的为十(shí)五个月。

　　6、累(lèi)计缴费时刻满(mǎn)七年的为十六个(gè)月。

　　今(jīn)后(hòu)累计缴费时(shí)刻每添加一年，收(shōu)取(qǔ)期限添加一(yī)个月，最(zuì)长不超越二十四个月。

　　重庆赋(fù)闲稳妥金收取(qǔ)流程(chéng)

　　1、员工停(tíng)止或免事与愿违下一句是什么 事与愿违是什么意思除劳作合同7日(rì)内到受(shòu)理赋闲(xián)稳(wěn)妥管理中心(xīn)经(jīng)办组织进(jìn)行存案，并依(yī)照要求供(gōng)给停(tíng)止(zhǐ)或免除劳(láo)作合(hé)同(tóng)证明及相关(guān)资(zī)料；

　　2、员工(gōng)在停止或(huò)免除(chú)劳作合同60日内到赋(fù)闲稳妥管理(lǐ)中事与愿违下一句是什么 事与愿违是什么意思心收取单证，然后到指定银行收取赋闲稳妥(tuǒ)金。

　　重庆赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金收取期限

　　1、重庆赋(fù)闲稳妥金交纳满1年缺(quē)乏(fá)5年，可(kě)收取12个月；

　　2、重(zhòng)庆赋闲稳妥金交纳(nà)满5年缺乏10年，可(kě)收取18个月；

　　3、重(zhòng)庆(qìng)赋闲稳妥(tuǒ)金交纳满10年以上(shàng)，可(kě)收取24个(gè)月。

　　重庆赋(fù)闲稳妥金收取资料

　　1、《赋闲稳妥金(jīn)申领表》；

　　2、自己身份证(zhèng)明(míng)；

　　3、所在单(dān)位(wèi)出具的停止或许(xǔ)免除劳作(zuò)合同的证(zhèng)明；

　　4、赋闲挂号及(jí)求职(zhí)证明；

　　5、省级劳作保证行政部门规则(zé)的其他资料。

赋闲稳妥(tuǒ)缴费年限怎么(me)核算(suàn)

　　赋闲稳妥费 缴费时刻(kè)按(àn)单位和员工个人交纳赋闲稳(wěn)妥费的时(shí)刻别(bié)离累计核(hé事与愿违下一句是什么 事与愿违是什么意思)算。

　　 缴费满1年以上的，累计缴费时(shí)刻(kè)满5个月，核定(dìng)收取赋闲稳妥金的期限为1个月(yuè)。

　　 注：赋闲人员申(shēn)领赋闲(xián)金条件之一是赋闲前用人单位和自己(jǐ)现已交(jiāo)纳赋闲稳妥(tuǒ)费满(mǎn)1年。

　　 依照以上方法核算，累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)5年缺(quē)乏10年，核算收取期限超越18个(gè)月的，按(àn)18个月核定;累计缴费时(shí)刻10年以上，核算收(shōu)取期(qī)限超(chāo)越24个(gè)月的，按24个月核(hé)定(dìng)。

　　 也(yě)就是(shì)说(shuō)，核算出来的成果为2-18个月以及24个(gè)月，没有1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　 赋闲人员从头工作(zuò)后再次赋闲的，其收(shōu)取(qǔ)赋闲稳妥金(jīn)的期限能够与(yǔ)前次赋闲应当收取(qǔ)而未收取的赋(fù)闲稳妥金的期限兼(jiān)并核算(suàn)，但(dàn)最长(zhǎng)不得超越24个月(yuè)。

　　赋闲人员收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限，依据赋(fù)闲(xián)人员赋(fù)闲前累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻确认(rèn)，最(zuì)长不(bù)得超越24个月。

　　1、累(lèi)计缴费时(shí)刻满1年(nián)不(bù)满2年的，收取3个月赋(fù)闲稳妥金;

　　2、累计缴费时刻(kè)2年以(yǐ)上(shàng)不满3年的(de)，收取6个月(yuè)赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　3、累计(jì)缴费时刻(kè)3年以上不满(mǎn)4年的，收取9个月(yuè)赋闲(xián)稳妥金;

　　4、累计缴费时刻(kè)4年以上(shàng)不满5年的，收(shōu)取(qǔ)12个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　5、累计缴费(fèi)时刻5年(nián)以上不满10年(nián)的，收取18个(gè)月赋闲(xián)稳(wěn)妥金;

　　6、累计缴费(fèi)时刻满10年以(yǐ)上的，收取24个(gè)月赋闲(xián)稳妥金(jīn)。

　　赋闲稳妥费缴费时刻(kè)按单位(wèi)和员(yuán)工(gōng)个人交纳赋闲稳妥(tuǒ)费的(de)时刻别离累(lèi)计核算。

　　法(fǎ)律依据(jù):

　　《赋闲(xián)稳(wěn)妥条例》 第(dì)十七条(tiáo) 赋闲人员赋(fù)闲前所在单位和自己依照规(guī)则累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻满(mǎn)1年缺乏5年的(de)，收取赋闲稳妥金的期限最(zuì)长(zhǎng)为12个月；

　　累计缴费(fèi)时(shí)刻满5年(nián)缺乏10年的，收取(qǔ)赋(fù)闲稳妥金的期(qī)限最长为(wèi)18个月；

　　累计缴费(fèi)时刻10年以(yǐ)上的(de)，收取(qǔ)赋闲稳妥金的期限最(zuì)长为24个月。

　　从(cóng)头(tóu)工(gōng)作(zuò)后(hòu)，再次赋闲的(de)，缴费(fèi)时刻从(cóng)头核算，收取(qǔ)赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金的期限(xiàn)能够与前次赋闲应(yīng)收取而没有收取的赋闲稳妥金的期限兼并核算，可是最长(zhǎng)不得超越24个月。

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