现(xiàn)在女性(xìng)多(duō)少岁可以领养老金？城镇职工养老(lǎo)保(bǎo)险，正(zhèng)常退休男60，女工50周岁，女干(gàn)部55周岁(suì)，特(tè)殊沈阳所有中专学校名单一览表，沈阳所有中专学校名单表工种男55周岁，女45周岁(suì)，病(bìng)退男50周(zhōu)岁女(nǚ)45周岁(suì)的。关于现在(zài)女性多少(shǎo)岁可以领养老金以及现(xiàn)在女性多少(shǎo)岁可以领养老(lǎo)金，男士多少岁可(kě)以领养老金(jīn)，女(nǚ)职工(gōng)多少岁可以领养(yǎng)老(lǎo)金，个人社保多少岁可以领养老(lǎo)金，个人缴纳社保多(duō)少岁可(kě)以领养老金等问(wèn)题(tí)，农商网(wǎng)将(jiāng)为你整(zhěng)理以下的生活知识：

领养老金(jīn)的年(nián)龄是多少

　　领养老金的年(nián)龄是55-60岁的。

　　养老保险一(yī)般是55-60岁(suì)左(zuǒ)右(yòu)可以领(lǐng)。个人缴费(fèi)至少满15年，就(jiù)可(kě)以(yǐ)到退休年(nián)龄领取养老金(jīn)。

　　男职工60岁;从事管(guǎn)理和科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助(zhù)工作的(de)女(nǚ)职工50岁(suì)，自由(yóu)职业者、个体(tǐ)工商户女年满55周岁。

　　另外，党政机(jī)关(guān)、群众团体、企(qǐ)业和事业单位的(de)女干部年满55周岁，且参(cān)加革命工作满10年。

现(xiàn)在女性多(duō)少(shǎo)岁可以领养老金

　　1、城镇职工养老(lǎo)保险(xiǎn)，正常退休男60，女工50周岁，女干部55周岁，特殊工(gōng)种男(nán)55周(zhōu)岁(suì)，女45周岁，病退男50周(zhōu)岁女45周岁。

　　2、灵(líng)活就业男60女55周岁。

　　3、城乡居(jū)民(mín)养老保险(xiǎn)，不论男女，都是60周岁领(lǐng)取(qǔ)。

　　以上就是给(gěi)各(gè)位(wèi)带来(lái)的关于多少岁可以领养老金的(de)全(quán)部(bù)内容了。

女人多(duō)少岁可以领养老金

　　女人多(duō)少(shǎo)岁可以领养老(lǎo)金(jīn)，具体如下：

　　1、养老保险女性(xìng)年满(mǎn)五(wǔ)十周岁开始(shǐ)领，达到(dào)退(tuì)休(xiū)年(nián)龄，并已办理退休手续；

　　2、社保缴(jiǎo)费满十五年(nián)的，女职工在年(nián)满五十周岁(suì)的次月开始享受养老保险待遇，符合参保(bǎo)条件(jiàn)的参(cān)保后可以按月领取(qǔ)养老金(jīn)。

　　养老金领(lǐng)取需(xū)要满足领取条件(jiàn)的(de)劳动(dòng)者提交相关资料到社会保险行政(zhèng)部门申请办(bàn)理，然(rán)后办理相关登记，之后(hòu)每个月(yuè)就(jiù)可以领取养老(lǎo)金了，通常(cháng)会按时将养老金打入(rù)指定的账(zhàng)户。

　　女(nǚ)职工(gōng)退休的条(tiáo)件(jiàn)，具体如下：

　　1.年满(mǎn)五十(shí)周岁，连续工龄满十(shí)年(nián)的；

　　2.从事有(yǒu)害身(shēn)体(tǐ)健康的工作，年满(mǎn)四十(shí)五周(zhōu)岁，连续工龄(líng)满十年的；

　　3.年满四十五周岁，连续工龄满十年，完全丧失劳动能力的；

　　4.因工(gōng)致残，完全(quán)丧(sàng)失劳动能力的(de)。

　　法律(lǜ)依据(jù)：《沈阳所有中专学校名单一览表，沈阳所有中专学校名单表国(guó)务院关于(yú)工(gōng)人退休、退职的暂行(xíng)办(bàn)法(fǎ)》第一(yī)条

　　 全民所(suǒ)有制企业、事业单(dān)位和党政机(jī)关、群众团(tuán)体的工人(rén)，符合下(xià)列条件之一的(de)，应该(gāi)退(tuì)休(xiū)：

　　（一）男年满六十周(zhōu)岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

　　（二(èr)）从(cóng)事井下、高(gāo)空(kōng)、高温、特(tè)别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十(shí)五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄(líng)满(mǎn)十(shí)年的。

　　本项规定也适用于工作条件与(yǔ)工(gōng)人相(xiāng)同的基(jī)层干(gàn)部(bù)。

　　（三）男年(nián)满五十周岁，女年满(mǎn)四十五周岁，连续工龄满(mǎn)十年，由医院证明(míng)，并经劳动鉴定委员会确认，完全(quán)丧失劳(láo)动能(néng)力的。

　　（四）因工致(zhì)残，由医(yī)院证明，并经劳动(dòng)鉴(jiàn)定委员(yuán)会确定，完全丧失劳动能力的。

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