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乌龟最长寿命是多少年的,乌龟最长寿能活多少年 四部门:做好2023年普通高校毕业生到城乡社区就业工作

  金(jīn)融界6月2日(rì)消息 民政部等四(sì)部门发(fā)布关(guān)于(yú)做好2023年(nián)普通高校毕业生到城(chéng)乡社区就(jiù)业工作的通知。其中提(tí)出(chū),加大从高校(xiào)毕业生中定向招聘(pìn)社区专(zhuān)职工作人员的工作(zuò)力度(dù),综合考虑本地(dì)高(gāo)校毕业生数(shù)量、报考社区专职工作人员意(yì)愿等因素(sù),科(kē)学设(shè)定定(dìng)向(xiàng)招聘高校毕(bì)业生的(de)社区专职工(gōng)作人员岗位(wèi)(以下简称“定向招聘岗位(wèi)”)数量,鼓励2023年(nián)定向(xiàng)招聘岗位数量不少于2022年。各地社(shè)区专职(zhí)工(gōng)作人员定向招(zhāo)聘2023届(jiè)高校(xiào)毕业生工作须(xū)于8月31日前完成。定向招聘岗位优先向困(kùn)难高校毕业生倾(qīng)斜(xié)。

  具体通知如下:

  一、统(tǒng)筹做好(hǎo)社区专(zhuān)职工(gōng)作(zuò)人(rén)员招聘工作。各地要对照“十四(sì)五”期(qī)末(mò)每万城(chéng)镇常住(zhù)人口(kǒu)拥(yōng)有社区工(gōng)作者18人的规划(huà)目标,进一步充实社(shè)区工作力量(liàng),统(tǒn乌龟最长寿命是多少年的,乌龟最长寿能活多少年g)筹(chóu)社区(qū)专职工(gōng)作人员现(xiàn)有(yǒu)空岗待招聘、因退休离职待(dài)招聘(pìn)、新增待招聘岗位等需求,科学拟订本地区2023年社(shè)区(qū)专职(zhí)工作(zuò)人员年度(dù)招聘计(jì)划。以(yǐ)县(xiàn)(市、区、旗)为单位(wèi),统(tǒng)一规范社区专职工作人员选(xuǎn)聘程(chéng)序和资格(gé)条件(jiàn),由民政(zhèng)、人力资源社会保障等部门共同组织(zhī)实施。原(yuán)则上(shàng)2023年所有新招聘社(shè)区专职工(gōng)作人员(yuán)岗位全部面(miàn)向高校(xiào)毕(bì)业生开放(fàng)。鼓励具备条(tiáo)件的行政村积极吸纳高校毕业生到村(cūn)担(dān)任村务工(gōng)作者。

  二(èr)、重点(diǎn)做(zuò)好定(dìng)向招聘高(gāo)校毕业生工(gōng)作。加(jiā)大从(cóng)高校毕业(yè)生(shēng)中定向(xiàng)招聘社(shè)区(qū)专职工作人员的工(gōng)作力度,综合考虑本地(dì)高校毕(bì)业生数量、报考社(shè)区(qū)专职工作人员意愿(yuàn)等因素(sù),科(kē)学(xué)设(shè)定定(dìng)向招聘高校毕(bì)业(yè)生的社区专职工作(zuò)人员岗位(以下简称“定向招聘岗位”)数量,鼓(gǔ)励2023年定向招聘岗(gǎng)位(wèi)数量不(bù)少于2022年。各地社区(qū)专职工作人员定向乌龟最长寿命是多少年的,乌龟最长寿能活多少年招聘2023届高校毕业(yè)生(shēng)工作须于8月31日前完(wán)成。定向(xiàng)招(zhāo)聘岗位优先向困难高校(xiào)毕业生倾(qīng)斜(xié)。

  三(sān)、发展城乡社区服务吸纳就(jiù)业。贯彻落实《“十四五”城乡社区服(fú)务体乌龟最长寿命是多少年的,乌龟最长寿能活多少年系建设规划》,鼓(gǔ)励在社区发展养老(lǎo)、托育、家(jiā)政、物业、健(jiàn)康等生活性服务,支持相关(guān)企业、事业单位(wèi)、社会组(zǔ)织(zhī)在(zài)城乡社区设置服(fú)务网点或开展社区服(fú)务,对吸纳高校毕业生就(jiù)业的小微企业,符合(hé)条件的按规(guī)定(dìng)落实社(shè)会保险补贴等帮扶政(zhèng)策。高校毕(bì)业(yè)生在城(chéng)乡社区服务领域创业,符合条件的,可申请最高20万元的个人创业担保贷款(kuǎn),由财政给予贴(tiē)息(xī);鼓励利用社区综合服务设施为高(gāo)校毕(bì)业生在城乡社区服务领(lǐng)域创业提供(gōng)必(bì)要的场地支持。高(gāo)校毕业(yè)生(shēng)在(zài)城乡(xiāng)社区服务(wù)领域灵(líng)活就(jiù)业(yè)的,符合(hé)条件的可申请获得社(shè)会保(bǎo)险补贴(tiē)。

  四(sì)、开发社会工(gōng)作岗位拓(tuò)展就业(yè)空间。进一步增(zēng)加社会工(gōng)作就业岗位(wèi),引导(dǎo)高(gāo)校毕业生到乡(xiāng)镇(街(jiē)道(dào))社会工作站(zhàn)开(kāi)展(zhǎn)服务。鼓励各(gè)地对接辖(xiá)区(qū)内高校,在社会工作服务平(píng)台中打造“研(yán)究生工(gōng)作站(zhàn)”、“大(dà)学生研学实践基地”、“双交(jiāo)流基(jī)地(dì)”等“政社校”合(hé)作平台,探索(suǒ)社会工作高层次(cì)人(rén)才(cái)资源集聚和合(hé)作机制(zhì),为吸引社会工作(zuò)专业高校毕业生到(dào)基层就(jiù)业创(chuàng)造积极条件。

  五、设立就(jiù)业见习岗(gǎng)位(wèi)促进就业。积极组织(zhī)社会组织(zhī)、城乡社区组织、社区服务类企(qǐ)业等参与“百(bǎi)万就(jiù)业见(jiàn)习岗位(wèi)募(mù)集计划”,开发一批就业见习岗(gǎng)位,引导高校毕业(yè)生到城乡(xiāng)社区实(shí)践服务、增进了解,激发到社区(qū)就(jiù)业的(de)热情(qíng)。对见习单位(wèi)按规定落实就业见习补贴和激(jī)励推动政策,对城乡社区组(zǔ)织见习期(qī)满的见(jiàn)习(xí)人(rén)员,可按(àn)规定同等条件下(xià)优先招录为社区(qū)专职工作人员。

  六、加强高校毕(bì)业生(shēng)教(jiào)育引导(dǎo)。各地各高校要强化对在校大(dà)学生的(de)理想信念和(hé)思想教(jiào)育,引(yǐn)导在校大学生树(shù)立科(kē)学的就(jiù)业(yè)观和(hé)成才观,激励高校毕业生(shēng)积极投身城乡社区等基层一线锻(duàn)炼(liàn)锤炼、成长成才。要进一步开发社区治理(lǐ)和服务相关理论和实(shí)践课程,在(zài)城乡(xiāng)社区设立实习实(shí)践基(jī)地,组织在校大(dà)学(xué)生走(zǒu)进(jìn)城乡社区(qū),开展实习实践、志愿服务、社会公益等(děng)活动,培养做群众(zhòng)工(gōng)作、链接资(zī)源、提供(gōng)服务、化解矛盾的(de)能力;鼓(gǔ)励社会资本设(shè)立社区创(chuàng)新专项基(jī)金,在高(gāo)校教(jiào)师指导下组建创新团(tuán)队(duì),以乡村(cūn)产业振兴(xīng)、智慧(huì)社区建设等为重点(diǎn)开发便于就业创业的项目,激(jī)发高校(xiào)毕(bì)业(yè)生在城乡社区(qū)创新创业的热情。

  七、强化社区就业(yè)服务(wù)指导(dǎo)。各地公共就业(yè)人(rén)才(cái)服务机(jī)构(gòu)要及时收(shōu)集社(shè)区岗位招(zhāo)聘(pìn)信息(xī),通过(guò)线上线(xiàn)下各种途径向社会公开(kāi)发(fā)布(bù)。国家大学(xué)生就(jiù)业服务平台、高校(xiào)毕(bì)业生就业(yè)服务平台要(yào)设(shè)立(lì)高校(xiào)毕业生城乡(xiāng)基层就(jiù)业(yè)岗位发布专题,汇集发(fā)布各地社(shè)区专(zhuān)职工作人员招聘(pìn)信息。各地民政部门(mén)要(yào)做好社区专职工作(zuò)人员相(xiāng)关(guān)信息(xī)的收集(jí)和对接,围绕社区专职工作人员工作性质、工作职责、职业发(fā)展路径、薪(xīn)酬(chóu)待遇(yù)等高校毕业(yè)生(shēng)关(guān)心的重点问题加大(dà)宣传(chuán)力度,可采(cǎi)取随岗(gǎng)位需求信息一并推送(sòng)至就业服务平台、在青年群(qún)体(tǐ)使用较多(duō)的新媒体平台宣传发布等(děng)多种(zhǒng)形式(shì),增(zēng)进高(gāo)校毕业生对(duì)社(shè)区专职(zhí)工作人员职(zhí)业的了解。各地(dì)教育(yù)、人(rén)力资源社(shè)会保障部门和各高校要(yào)主动(dòng)创造条件,为面向(xiàng)高校毕业生精准(zhǔn)推(tuī)送(sòng)社区就业信息、提供社区就业服务指(zhǐ)导(dǎo)予以(yǐ)支持和保(bǎo)障(zhàng)。

  八(bā)、营造拴心留人的良好(hǎo)环境。以县(市、区(qū)、旗(qí))为单位,做好新(xīn)入职社区专职工作人员的高(gāo)校毕业生(以下(xià)简称“新入职高校毕业生”)初任培训工作,原则上(shàng)在入职6个月之内开展3至5天的集(jí)中脱产培训,灵活采用以老带新、观摩学习等形式开展结对帮带(dài)培训(xùn),帮助新入职高校毕业生(shēng)尽快熟(shú)悉(xī)社区情况(kuàng)、投入社区工(gōng)作。加(jiā)强对(duì)新入职高校毕业生的关(guān)心关爱,在工作生活心(xīn)理等方面对其给(gěi)予支持(chí)和帮助。加大从(cóng)优(yōu)秀城(chéng)乡社区工作者中招录(聘)公务员(yuán)或事(shì)业(yè)单(dān)位(wèi)工作人员特别是街道(乡镇(zhèn))干部(bù)力(lì)度。大力宣传高校毕业生在(zài)社区(qū)就业(yè)创(chuàng)业(yè)的(de)优秀(xiù)典型(xíng)和先(xiān)进事迹,营造广大(dà)青年投身城乡社区建设(shè)增(zēng)长(zhǎng)才干、实(shí)现价(jià)值(zhí)的良好氛围(wéi)。

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