15个工作(zuò)日是多长时间(jiān)？是(shì)21天的。关于15个工(gōng)作日是多长时间以及15个工作日是多(duō)长时间是多少天(tiān)，7～15个工作日是多长时间，15个工作日是多(duō)长时间(jiān)呢？，15个工作(zuò)日到底是多少天，15个(gè)工作日是(shì)多久时间(jiān)等(děng)问题，小编(biān)将为你整理以下(xià)的知识答案：

15个工作日(rì)包括周六周日吗

　　15个工作日(rì)不包括周六周(zhōu)日的。

　　周六周日的话往后顺延,15个工(gōng)作日也就是三周的时间。

　　每一周的法定工作(zuò)日是5天,国有机关和事业(yè)单(dān)位自每周一(yī)至周五,周六和周日(rì)为(wèi)工休日,企(qǐ)业单(dān)位可根据(jù)实际(jì)情况灵活安排(pái)周(zhōu)休息(xī)日。

15个工(gōng)作日是多(duō)长时间

　　是21天的。

　　15个(gè)工作日通常应(yīng)当是21天（含公休日6天），每周7天（只有5个(gè)工(gōng)作(zuò)日），三周就是15个(gè)工作日，可以理解为∶连续时间累计中剔除(chú)休息日(rì)后达到15天(tiān)。

　　工(gōng)作日是指法律规定的(de)一(yī)昼夜内的工作时间的时数(shù)。

　　工作日通常(cháng)分为四种，即标(biāo)准工作日，特(tè)殊条(tiáo)件下的(de)缩(suō)短工作日、延长工(gōng)作日(rì)和无定时工作日。

法律依(yī)据

　　《劳(láo)动法》第三十六条(tiáo)

　　国家(jiā)实(shí)行劳动者每日工作时(shí)间不超过八小时、平(píng)均每周工作时间不超过四十四小时的工时(shí)制度。

　　第四十一(yī)条(tiáo)

　　用(yòng)人单(dān)位由(yóu)于生产经营需要，经与工会和(hé)劳动(dòng)者(zhě)协(xié)商(shāng)后可(kě)以延(yán)长工(gōng)作时间(jiān)，一般每(měi)日不得超过(guò)一小时；因特殊原(yuán)因(yīn)需要(yào)延长工(gōng)作时间的，在保障劳(láo)动者(zhě)身体(tǐ)健康的(de)条件下延长工作时(shí)间每日不得(dé)超过三(sān)小时，但是每月不(bù)得超(chāo)过三十六小(xiǎo)时(shí)。

工(gōng)作日起(qǐ)源

　　马克思认为八小(xiǎo)时工作制(zhì)是工人阶级解放的一个必要条件，没(méi)有这个条件，一切进一步谋求改善(shàn)工人状况(kuàng)和(hé)解放工(gōng)人的尝试，都将遭到失败。

　　于是在(zài)国际共(gòng)运史上，各国工人为争取八小时工作(zuò)制付出了长期努力，

　　1866年第一国际日内瓦代表大会根据马(mǎ)克思(sī)的建议(yì)通过了《关(guān)于缩短工(gōng)作日》的决议，但(dàn)远在这之前的1836年(nián)，美国《全(quán)国劳工报》就提(tí)出：我们相信(xìn)每(měi)日(rì)劳(láo)动八小时对于任何人都(dōu)已经太够了(le)。

　　马克思自己也承认：我们建议通过立(lì)法手续吧工作日限制为八(bā)小时。

　　这种限制(zhì)是(shì)美(měi)国工人的共同要求，代表大(dà)会(huì)决定将使(shǐ)它(tā)成(chéng)为全(quán)世界工人阶级的共同行动纲领。

　　1933年，美国率(lǜ)先将全国标准工作时间改为每周40小时。

　　受此(cǐ)鼓(gǔ)舞，国际劳工组织1935年出台的47号公约(yuē)规(guī)定每天工作时(shí)间不(bù)能超过8小时，每周不能(néng)超过40小(xiǎo)时(shí)，

　　但美国并(bìng)不是(shì)灯(dēng)塔，八小时工作(zuò)制(zhì)的口号最早起源于英(yīng)国(guó)。

　　早在1817年8月，英国空想社会主义者罗伯(bó)特·欧(ōu)文就提(tí)出了八(bā)小时工作制问题，并把它作为理想社会的重要制度。

　　在这之(zhī)后的(de)1853年，伦敦建(jiàn)筑业(yè)工人为争取八小时工作制进(jìn)行了罢工(gōng)，以失(shī)败告(gào)终，直到1886年(nián)5月1日，芝(zhī)加哥(gē)四万(wàn)多名工人(rén)与警察发(fā)生激烈冲(chōng)突，喊出八小(xiǎo)时工作(zuò)，八小时休(xiū)息，八小时(shí)归自己的口号(hào)，暴(bào)力迫使当局允许工人每天只工作八小时。

　　由于芝加哥(gē)大罢工的(de)成功，1889年7月(yuè)14日召开的第二国际第一次大会上，法国(guó)代表拉文提议：把1886年5月(yuè)1日美国工(gōng)人争取八小时工作制的斗争日，定(dìng)为国际无产阶级的共同节日(rì)。

　　但国际共运并不能独揽(lǎn)功劳，人类偷懒史另有一条独立脉络。

　　早在(zài)19世(shì)纪50年代中期，澳大利亚的石匠们(men)就开始为(wèi)争取八小时工作制斗争，

　　继1849年美国加(jiā)利福尼(ní)亚(yà)发现金矿之后，1851年在澳大利(lì)亚也(yě)发现了金(jīn)矿，淘金热马(jk袜子总是掉怎么办，足球袜套jmǎ)上登陆澳洲，造成(chéng)澳(ào)大利亚劳动(dòng)力短缺(quē)，工作强度增(zēng)加。

　　缩短工(gōng)作时(shí)间(jiān)成为澳大利亚工人们关心的(de)问(wèn)题。

　　1855年(nián)，澳(ào)大利亚的(de)石(shí)匠们(men)就在(zài)同业公(gōng)会(huì)的框架内率先(xiān)实现了八小时(shí)工作制。

　　到19世纪(jì)90年代，澳大利亚(yà)基本上实现了八(bā)小时工作制。

15个工作日是多(duō)久

　　21天。

　　15个工(gōng)作日(rì)通常应当是21天（含公休日6天），每周7天（只有5个(gè)工作日(rì)），三周就是15个工作日(rì)，可以理解为(wèi)∶连续(xù)时间累计中剔除休息日后达(dá)到15天。

　　工作日是指法律规定的一(yī)昼夜内(nèi)的工作时间的时数。

　　工作日通常分(fēn)为四种，即标准工作日，特殊条件(jiàn)下(xià)的(de)缩短工(gōng)作日(rì)、延(yán)长工(gōng)作日和无定(dìng)时工作日。

　　（1）标准工作(zuò)日

　　标准工作日是指由法(fǎ)律规定(dìng)的(de)，在正常(cháng)情况下，一般职工所实行的工作日。

　　目前我国实行的标准工作日是每日(rì)不超过8小(xiǎo)时，每周不(bù)超(chāo)过(guò)44小时，平均每周工(gōng)作5天半。

　　标准工(gōng)作日是(shì)我国(guó)工(gōng)时制度(dù)立法的(de)基础。

　　（2）特殊条件下的缩短工作日

　　特殊条件下的缩短工作日，是指在严重有害健(jiàn)康(kāng)和劳(láo)动条(tiáo)件恶劣(liè)以及对女(nǚ)工和未成年(nián)工实(shí)行(xíng)特殊保(bǎo)护的条件下，少于标准(zhǔn)工作(zuò)日时数的工作日。

　　1、15个(gè)工作日是刨除周六(liù)日和节假日等公休日，是连续的15天工作日(rì)。

　　2、如果从1号周一算(suàn)1-5号工(gōng)作(zuò)日6.7号(hào)不(bù)算(suàn)从8-12号为工(gōng)作日13.14不(bù)算从15-19日为(wèi)工作日，也就是说(shuō)，从1号(hào)到19号(hào)周期为15个工作(zuò)日，如果除(chú)周末外有(yǒu)其(qí)他的节假(jiǎ)日依次顺(shùn)延(jk袜子总是掉怎么办，足球袜套jyán)。

　　期间开始的时和日不计(jì)量在期间内，期(qī)间期满的最后一日(rì)为(wèi)节假日的(de)，以节假日后的第一(yī)日(rì)为期间期满的(de)日(rì)子。

　　【法律(lǜ)依据】：《中华人民共和(hé)国(guó)劳动法》

　　第三十六条(tiáo)国家实(shí)行劳动者每日工作时(shí)间不超过八(bā)小时、平均每(měi)周(zhōu)工作时间不超过(guò)四十(shí)四小(xiǎo)时(shí)的工时(shí)制度。

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