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总监和经理哪个大

总监和经理哪个大 四部门:做好2023年普通高校毕业生到城乡社区就业工作

  金融界6月2日(rì)消息 民政部等四部门发布关于(yú)做好2023年(nián)普通(tōng)高(gāo)校毕业生到城乡社区就业(yè)工作的(de)通知。其中提出,加大从高校(xiào)毕业(yè)生(shēng)中(zhōng)定向(xiàng)招聘(pìn)社区专职工作人(rén)员的工(gōng)作力度,综合考虑本(běn)地(dì)高校毕(bì)业生数量(liàng)、报(bào)考社区专职工作人(rén)员意愿(yuàn)等(děng)因素,科(kē)学设定定向招(zhāo)聘高校毕业生(shēng)的社(shè)区专职工(gōng)作人员(yuán)岗位(wèi)(以下简称(chēng)“定向招聘岗位”)数量,鼓励2023年定(dìng)向招聘岗位(wèi)数量不少于2022年。各地社区专职工作人员定(dìng)向招聘(pìn)2023届高校(xiào)毕业生工作(zuò)须于8月(yuè)31日前完成。定向招(zhāo)聘(pìn)岗位优先向困难高校毕(bì)业生倾斜。

  具体通知如(rú)下:

  一、统(tǒng)筹做好社区(qū)专职(zhí)工作人员招聘工作。各(gè)地(dì)要对照“十四(sì)五”期末(mò)每万城镇(zhèn)常住人口拥有社区(qū)工作者18人(rén)的规划目标,进(jìn)一(yī)步充实(shí)社区工作(zuò)力量总监和经理哪个大,统筹(chóu)社区专职工作人员(yuán)现有空(kōng)岗待招(zhāo)聘、因退休离(lí)职待招(zhāo)聘、新增待招聘岗位(wèi)等需求,科学拟订(dìng)本地区2023年(nián)社区专(zhuān)职工作人员年(nián)度招聘计划(huà)。以县(市、区(qū)、旗(qí))为单位,统一规(guī)范社区专(zhuān)职(zhí)工(gōng)作人员(yuán)选(xuǎn)聘程序(xù)和资(zī)格条件,由(yóu)民政、人力(lì)资(zī)源社会保障等(děng)部(bù)门(mén)共同组织实施。原则上(shàng)2023年所有新招聘社区专(zhuān)职工作人员岗(gǎng)位全部面向高校毕业生开放。鼓励具备(bèi)条件的(de)行政村(cūn)积极(jí)吸(xī)纳高校(xiào)毕(bì)业生到村担任村务工作(zuò)者(zhě)。

  二、重点做(zuò)好(hǎo)定向招聘高校(xiào)毕业生工作。加(jiā)大从高校(xiào)毕业生中(zhōng)定向招聘社区专(zhuān)职工作人员的工作力度,综合考虑本(běn)地高(gāo)校毕业生数量、报考(kǎo)社(shè)区(qū)专(zhuān)职工(gōng)作人员意(yì)愿等因素(sù),科学设定定向招聘(pìn)高校(xiào)毕业生的社区专职(zhí)工作人员岗位(以下简称“定向招聘岗位”)数量,鼓励2023年(nián)定向招聘岗位(wèi)数量不少(shǎo)于2022年。各地(dì)社区专职(zhí)工作人员定(dìng)向招聘2023届高校毕业生工(gōng)作须(xū)于8月(yuè)31日前完(wán)成。定向招(zhāo)聘(pìn)岗(gǎng)位优先(xiān)向困难高校毕业(yè)生(shēng)倾斜。

  三(sān)、发展城(chéng)乡社区服务吸纳就业(yè)。贯彻落实《“十四五”城乡社区(qū)服(fú)务体系建设规划》,鼓励在社区(qū)发展养老、托育(yù)、家政、物业(yè)、健康等生活性(xìng)服务,支持(chí)相(xiāng)关企(qǐ)业、事业(yè)单位、社会组(zǔ)织在(zài)城乡(xiāng)社区设(shè)置服(fú)务网(wǎng)点或(huò)开展社区服务,对吸纳高校毕(bì)业生就业的(de)小微企业,符合条件的按规(guī)定落实(shí)社会保(bǎo)险补贴等(děng)帮(bāng)扶政策(cè)。高校毕业生在(zài)城乡社区服务领域创(chuàng)业,符合条件的,可申(shēn)请最高20万(wàn)元的个人创业担保贷(dài)款,由财政给予贴(tiē)息;鼓励(lì)利用社区(qū)综合服务设施(shī)为(wèi)高校毕(bì)业生在城(chéng)乡社区服务领域创业(yè)提供(gōng)必(bì)要的(de)场地支持。高(gāo)校毕(bì)业(yè)生在(zài)城乡社区(qū)服务(wù)领域灵活就业的,符合(hé)条件的(de)可申请获得(dé)社(shè)会保险(xiǎn)补贴。

  四(sì)、开发社会工作岗位(wèi)拓展就(jiù)业空间。进一步增加社会工作就业岗位(wèi),引导(dǎo)高校毕业生到乡镇(街(jiē)道)社会(huì)工作站开展服务。鼓(gǔ)励各地(dì)对接辖区内高校(xiào),在社会工作服务平台中打造“研究生工(gōng)作站”、“大学生研学实践基(jī)地”、“双交流(liú)基(jī)地”等“政社校(xiào)”合作平(píng)台,探索社会工(gōng)作高层次(cì)人才资源集聚和合作机(jī)制(zhì),为(wèi)吸(xī)引社会工(gōng)作专业(yè)高校毕(bì)业生到(dào)基(jī)层就业创(chuàng)造(zào)积极(jí)条件。

  五、设立就业见(jiàn)习岗位促(cù)进就业。积极组(zǔ)织社会组织、城乡社(shè)区组织、社(shè)区服务类企业等参与“百万(wàn)就业见习岗位(wèi)募集计划”,开发一批就业见习(xí)岗位,引(yǐn)导高(gāo)校(xiào)毕业生到城乡社区实践服(fú)务(wù)、增进了解,激(jī)发到社区就业的热情(qíng)。对见习单位按规(guī)定落实就业见(jiàn)习(xí)补贴(tiē)和(hé)激(jī)励推动(dòng)政策,对(duì)城乡社区组(zǔ)织见习(xí)期(qī)满(mǎn)的见习人员,可按规定同等条件(jiàn)下(xià)优先招录为社区专职工作人(rén)员(yuán)。

  六(liù)、加(jiā)强(qiáng)高校毕业生教育引导。各地各高校要(yào)强化对(duì)在校(xiào)大(dà)学生的理(lǐ)想信(xìn)念和思想教育,引导在校大学生(shēng)树立科学(xué)的(de)就业观和成才观,激励高校毕业生积极投身城乡社区(qū)等基层一线锻(duàn)炼锤炼、成长成才。要进(jìn)一步开发社区治理和服务相关理论和实践课(kè)程,在城(chéng)乡社(shè)区设立(lì)实习实践(jiàn)基地(dì),组织在(zài)校大(dà)学生走进(jìn)城乡(xiāng)社区,开展实习实践、志愿(yuàn)服务、社会公益等(děng)活动,培养做(zuò)群众工作、链接资(zī)源、提供(gōng)服务、化解矛盾的(de)能(néng)力;鼓励社会资本(běn)设立社区(qū)创新(xīn)专项基金,在(zài)高校教师指(zhǐ总监和经理哪个大)导(dǎo)下组建创新团队(duì),以乡(xiāng)村产(chǎn)业振(zhèn)兴、智慧社(shè)区建设等(děng)为重点开(kāi)发便于就业创业的项目,激(jī)发高校(xiào)毕业生在(zài)城(chéng)乡社区(qū)创新创业的热情。

  七、强化社(shè)区(qū)就业服务指导。各地公共就(jiù)业(yè)人才(cái)服务机构(gòu)要及时收集社(shè)区岗(gǎng)位(wèi)招聘信息,通过线上线下各(gè)种(zhǒng)途径(jìng)向社会公开发布(bù)。国家大学(xué)生就业服务平(píng)台、高校毕业生就业服务平台要(yào)设立高校毕业生城乡(xiāng)基(jī)层就业岗位发(fā)布专题,汇集(jí)发布各地社区专职工作人(rén)员招(zhāo)聘(pìn)信(xìn)息。各地民政部门要做好社区专职工(gōng)作人员相关信息的收集和对接(jiē),围绕社区专职工作人员(yuán)工作性质、工作(zuò)职责、职(zhí)业发(fā)展(zhǎn)路径、薪酬待遇等高校毕业生关(guān)心的重点(diǎn)问(wèn)题加大宣传(chuán)力度,可采(cǎi)取随岗位需求(qiú)信息一并推送至(zhì)就业服务平(píng)台、在(zài)青年群体使用较(jiào)多的新媒体(tǐ)平台宣传(chuán)发(fā)布(bù)等多种形式,增进高校毕业生对社(shè)区专职工作人员职业的了解。各地教育、人力资源社会保障(zhàng)部门(mén)和(hé)各高校要主动创造条件(jiàn),为面向高校毕(bì)业生精准推送社(shè)区就业信息(xī)、提供(gōng)社区就业服务指导予以支持和保障。

  八、营造拴(shuān)心(xīn)留人的良好(hǎo)环(huán)境。以县(市、区、旗)为单位,做好新入(rù)职社区专职工作人员的高校毕业生(以下简称“新入职(zhí)高校毕业生”)初任培训(xùn)工作,原则(zé)上在(zài)入职6个(gè)月之内开展3至5天的集中脱(tuō)产培训,灵活(huó)采(cǎi)用以老带新、观摩学习(xí)等形(xíng)式开展结(jié)对帮(bāng)带(dài)培训,帮助新入职高校毕(bì)业生尽(jǐn)快熟悉社(shè)区情况(kuàng)、投入社(shè)区(qū)工作。加强(qiáng)对(duì)新(xīn)入职高校毕业(yè)生的(de)关心关爱,在工(gōng)作(zuò)生(shēng)活心理(lǐ)等(děng)方(fāng)面(miàn)对(duì)其给(gěi)予支持和帮助。加大从优秀城乡社(shè)区工作者(zhě)中招录(聘(pìn))公务员(yuán)或事业单位工作人员(yuán)特别是街(jiē)道(乡镇)干部(bù)力度(dù)。大力宣(xuān)传(chuán)高(gāo)校毕(bì)业生在社区(qū)就业创业的优秀典型和先进事迹,营(yíng)造广大青(qīng)年投身城乡社区(qū)建设增长才(cái)干、实现价值的良(liáng)好氛围。

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