金融界5月11日(rì)消息 网传浦发(fā)银行(xíng)员工因(yīn)不满降薪而到上海浦银大厦(shà)抗议一事，引发广泛(fàn)关注。

　　据报道，另有浦发银(yín)行的(de)内部知(zhī)情人士称(chēng)，该事(shì)件(jiàn)导火索或系浦发信用卡(kǎ)中(zhōng)心的空中(zhōng)银行 （外呼） 员(yuán)工要从行编转(zhuǎn)外包，引(yǐn)发(fā)部分人员(yuán)不满。至于浦发(fā)银(yín)行的降薪传(chuán)闻(wén)，该知(zhī)情人(rén)士称(chēng)，目(mù)前内部(bù)已(yǐ)经整体降(jiàng)薪两轮，高(gāo)管则是年年在(zài)降。

　　值得注(zhù)意的是，浦发(fā)银行今年一季度效益出现下滑。浦发银(yín)行(xíng)最(zuì)新公告显示，公司一季度实现营业收入480.79亿元，同比下降3.85％；税(shuì)后归属于母公司(sī)股东(dōng)的(de)净利润158.31亿元，同比(bǐ)下降18.35％。截至(zhì)中通中转站一般会停多久的车 快递中转站一般会停多久3月末，浦发银行总资产(chǎn)为8.86万亿元。而在(zài)2022年，浦(pǔ)发银(yín)行还是唯二净利(lì)润增幅为负增(zēng)长的(de)银行(xíng)，同比下滑3.46％至511.71亿元(yuán)。

　　资产质量(liàng)方面(miàn)，报告(gào)期末，该(gāi)行(xíng)后(hòu)三类(lèi)不良贷款余额755.54亿元，较上年末增(zēng)加9.35亿元； 不良贷款率(lǜ)1.52％，较上(shàng)年末持平； 拨备覆(fù)盖率为160.78％，较上年(nián)末上升(shēng)1.74个百分点； 贷款拨备率2.44％。

　　值得注(zhù)意的(de)是，4月24日，有投资者(zhě)在(zài)投资者关系(xì)平台上向浦(pǔ)发银行提(tí)出，根据(jù)浦(pǔ)发银行2022年中通中转站一般会停多久的车 快递中转站一般会停多久(nián)年报显示，该行信用卡中心人(rén)数为11975人，但其他可比(bǐ)同(tóng)业(yè)的信(xìn)用卡中心人数(shù)远低于此，如平安(ān)银行信用(yòng)卡(kǎ)中(zhōng)心1992人(rén)、兴业银行信用卡中心(xīn)1134人等，“请问贵司的卡中心运营(yíng)是否(fǒu)存在(zài)冗员，影响降(jiàng)本(běn)增效的(de)现象，为何(hé)与同业(yè)相(xiāng)差这么多？”

　　公开(kāi)资料显示，在同行平(píng)均薪(xīn)酬增长的(de)背(bèi)景(jǐng)下，浦发银行(xíng)2022年人均薪酬小幅下降，由2021年(nián)的(de)45.88万(wàn)元降至2022年的45.46万元。另从浦发银行部(bù)分高管(guǎn)薪酬看，2022年，行(xíng)长及多数副行长薪酬有所下降。同(tóng)时，该行2022年应付职工薪酬为126.72亿元，较2021年下降14.75％。

　　另一方面，监管层面对(duì)金融机(jī)构(gòu)过高收入进(jìn)行了调整。2022年8月，财政部下发了《关于进一(yī)步加强(qiáng)国有(yǒu)金融企业财务(wù)管理的通知》，要求(qiú)优化薪酬分配结构，未来将更多向一线人员倾斜，同时建立健全薪(xīn)酬分配延期支付和追责追薪机制。

　　对此(cǐ)，浦发银行(xíng)表示，网传图(tú)片(piàn)系(xì)两(liǎng)起独立事件(jiàn)。其一，网传(chuán)子公司一员(yuán)工薪酬下调是因其本(běn)人业绩考核不佳所致，经沟(gōu)通(tōng)，目前该员工已对上述(shù)调整(zhěng)表示理(lǐ)解。其二(èr)，网(wǎng)传集体事件的图(tú)片，系一业务外(wài)包公司与(yǔ)所属员工(gōng)之间存在(zài)劳动纠纷所致，目(mù)前该外包公司(sī)正与员工沟通(tōng)解决。

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