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非练实不食的练实是什么意思，练实指的是什么科长相当于什么级别？

　　科长相当于什么级别？是9-13级别(bié)的中层干部的(de)。关于科长(zhǎng)相当于什么级别？以及国企的科长相当于(yú)什么级别，法院科(kē)长相当于什么级(jí)别(bié)，日本的科(kē)长相当于什(shén)么级(jí)别，医院(yuàn)的科长(zhǎng)相当于什(shén)么级别，大学保(bǎo)卫科科长相当于(yú)什么级别(bié)等(děng)问题，小编将(jiāng)为(wèi)你整理以下的知(zhī)识答案：

科长相当于什么(me)级别？

　　是9-13级别的中(zhōng)层(céng)干部的。

　　公务员科长在(zài)公(gōng)务员体系当中，一般(bān)对(duì)应(yīng)了9-13级别的中层(céng)干(gàn)部。

　　只不过，在单(dān)位性质(zhì)不同的情况下(xià)，科长所在的科室职能，亦或者是(shì)掌握到的权力，会(huì)存在较大区(qū)别。

　　科长(zhǎng)既是职级，也是职(zhí)位。

　　在行政机关中，科长是职位，也是职级，是行政序列中处(chù)于最(zuì)低的职(zhí)级。

　　在县(xiàn)级政府部(bù)门中，科(kē)长不(bù)是职位(wèi)，而(ér)是职(zhí)级，相当于(yú)某某局局长，其职级为(wèi)正科级；在地（市）级政府部门中(zhōng)，科长是中层干部，即(jí)是职(zhí)位，也是职级（有(yǒu)些(xiē)地市级政(zhèng)府部(bù)门为(wèi)提升档次，将(jiāng)科长称为处长，但其实质还(hái)是正(zhèng)科级）；在省(shěng)（市）级政府(fǔ)部门中，不(bù)设科长，最小(xiǎo)的就是副处长（副(fù)处(chù)级）。

　　在企事业单位(wèi)中，科长(zhǎng)是职位，不是职级，相当于该单位的中层(céng)干部。

国家公务员的级(jí)别分(fēn)为十五级，职务(wù)与级别的对应(yīng)关(guān)系是

　　1、国务(wù)院总理：一级。

　　2、国务(wù)院副总理，国务委员：二(èr)至三级(jí)。

　　3、部级正职，省(shěng)级正职：三(sān)至四级(jí)。

　　4、部级副职，省级(jí)副(fù)职：四至五级(jí)。

　　5、司级正职，厅级正职(zhí)，巡(xún)视员：五至七级。

　　6、司级副(fù)职(zhí)，厅级副职，助理(lǐ)巡(xún)视员：六至八级。

　　7、处级正职(zhí)，县(xiàn)级正职，调(diào)研员：七至(zhì)十级。

　　8、处级副(fù)职，县级副职，助理调研员：八至十一级。

　　9、科级正职，乡级正职，主任(rèn)科员(yuán)：九至十二级(jí)。

　　10、科级副(fù)职，乡级副职，副主任(rèn)科(kē)员：九至十三级(jí)。

　　11、科(kē)员：九至十(shí)四级。

　　12、办事员：十至十五级。

科长的工作职责

　　1、具(jù)备统筹规划的能(néng)力，可(kě)以负(fù)责好科室内的全部事务(wù)的安(ān)排(pái)与部署。

　　2、针对科(kē)室人(rén)员日常的(de)出勤状况，进行考核结果上的统(tǒng)计。

　　3、对于科室有关的(de)文(wén)件与规定制度，科长(zhǎng)享有制定(dìng)、修改(gǎi)的(de)权力。

　　4、作为科长的情况下，需要(yào)负(fù)责行政管理处(chù)在一些(xiē)文件上的起草、发(fā)送等工(gōng)作。

财务科长工作职责

　　1、分(fēn)公司(sī)财务核算，组织编制和审核会(huì)计(jì)、统计(jì)报表;

　　2、组织(zhī)财会人员做好(hǎo)会计(jì)核算，正确、及(jí)时(shí)、完整地记帐、算帐、报帐，及时(shí)提供真实会计(jì)核算(suàn)资料;

　　加(jiā)强财务管(guǎn)理(lǐ)，分月(yuè)、季、年编制和执行财务计划，正确合理利用(yòng)资金，提高资金使(shǐ)用效率，指导(dǎo)各车间做好经(jīng)济核算;

　　3、做好(hǎo)资金管理(lǐ)，组织(zhī)业务结算(suàn)员(yuán)按规定程(chéng)序、手续及(jí)时做好资(zī)金回笼(lóng)，准时进帐，保(bǎo)证日常合(hé)理开支(zhī)需(xū)要的供给;

　　4、积极配合(hé)相关部门做(zuò)好新产品(pǐn)的报(bào)价工作及产品(pǐn)成本定(dìng)额工作;

　　5、制(zhì)定各部门的生产指标、成本(běn)费用(yòng)、专项(xiàng)资金和流动资金定(dìng)额，尤(yóu)其做(zuò)好对销售费用、制造费用、管理费用的(de)控制，精(jīng)打细算，确(què)保经济效(xiào)益;

　　6、督促、检查分公司的固定(dìng)资产(chǎn)、低值易耗品、物料用品等财(cái)产(chǎn)、物资的使(shǐ)用、保管情况，注意(yì)发现和处理财(cái)产(chǎn)、物资管理中(zhōng)存在的非练实不食的练实是什么意思，练实指的是什么问题，确保分(fēn)公司财产、物资的合(hé)理使用(yòng)和(hé)安(ān)全(quán)管理;

　　7、督(dū)促相关人员重视应(yīng)收帐(zhàng)款的催收工作，加速(sù)资金回笼(lóng);

　　8、负责(zé)审查各项开支，密切与各(gè)部(bù)门联系并(bìng)掌握成本(běn)和(hé)费用水(shuǐ)平

　　9、组织(zhī)财务人员，定期开展财务分析(xī)工作，考核经营成果，分析(xī)经营管理(lǐ)中(zhōng)存在(zài)的问题，

　　10、完(wán)成分管及公司(sī)领导交办的(de)其他(tā)临时性工作。

科长(zhǎng)是(shì)什(shén)么级别

　　科长，是指一般(bān)行(xíng)使政府给予的职能，属于有责任的(de)部门(mén)担(dān)任者，在中国(guó)国家(jiā)公务员体系(xì)中处于9-13级。

　　根据单位性(xìng)质(zhì)的不同，权利和科室的职能差距很(hěn)大。

　　在企事(shì)业(yè)单位中，科长属于中层(céng)管理干部。

　　（一(yī)）国务院总理(lǐ)：一级；

　　（二）国务院副总(zǒng)理[1]，国务委员：二至三级；

　　（三）部级正(zhèng)职(zhí)，省级正职(zhí)：三至(zhì)四级；

　　（四）部级副(fù)职，省级副职：四至(zhì)五级(jí)；

　　（五(wǔ)）司级正职，厅级正(zhèng)职，巡视(shì)员：五至七(qī)级；

　　（六(liù)）司级副职，厅级副职，助(zhù)理巡视员：六至(zhì)八(bā)级；

　　（七）处级正职(zhí)，县级正职，调研员：七至(zhì)十(shí)级；

　　（八）处级副职(zhí)，县级(jí)副职，助理调(diào)研(yán)员：八至(zhì)十(shí)一级；

　　（九）科(kē)级正职(zhí)，乡级正职(zhí)，主任科员(yuán)：九至(zhì)十二级(jí)；

　　（十）科级副(fù)职(zhí)，乡级(jí)副职(zhí)，副主(zhǔ)任(rèn)科员(yuán)：九至十三级；

　　（十(shí)一）科(kē)员(yuán)：九(jiǔ)至十四级。

　　科(kē)长相(xiāng)当于什么级别(bié)？是9-13级别的中层干部的。关于科长相当于什么(me)级别？以(yǐ)及国企的(de)科(kē)长相当于(yú)什么级别，法院(yuàn)科长相当于什(shén)么级别，日本的(de)科(kē)长(zhǎng)相当于什么(me)级别，医院的科(kē)长(zhǎng)相(xiāng)当(dāng)于什么级别(bié)，大学保卫科科长(zhǎng)相当(dāng)于什么(me)级别(bié)等问(wèn)题，小编将为你整(zhěng)理以下(xià)的(de)知识答案：

科长相(xiāng)当于什么级别？

　　是9-13级别(bié)的中(zhōng)层干部的(de)。

　　公务员科长在公务员体系当(dāng)中，一般对应了9-13级(jí)别的(de)中(zhōng)层干部。

　　只不过，在单位性质不(bù)同的情况下，科长(zhǎng)所在(zài)的科室(shì)职能(néng)，亦或者是掌(zhǎng)握到的权力(lì)，会存在较大(dà)区别。

　　科(kē)长(zhǎng)既是职级，也是职位(wèi)。

　　在(zài)行(xíng)政机关中，科长(zhǎng)是职位(wèi)，也是(shì)职(zhí)级，是行政序列中处于最低的职级(jí)。

　　在县(xiàn)级(jí)政(zhèng)府(fǔ)部门中，科长不是职位，而是职级，相当于某某局局长，其(qí)职级为正科级(jí)；在地（市）级(jí)政府(fǔ)部门中，科长是(shì)中层干部，即(jí)是职位，也是职级（有些(xiē)地市(shì)级政府(fǔ)部(bù)门为(wèi)提升档次，将(jiāng)科(kē)长(zhǎng)称为处长，但其(qí)实质(zhì)还是正科级）；在省（市）级(jí)政府(fǔ)部门中，不设科长，最(zuì)小的(de)就是(shì)副处长（副处级）。

　　在企事业单位中，科长是职位，不是职(zhí)级(jí)，相(xiāng)当于该单位的(de)中层干部。

国家公(gōng)务(wù)员的(de)级别分为十五级(jí)，职务与级别的对应关系是(shì)

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国务院副总理，国务委员(yuán)：二至三级。

　　3、部级正职，省级正职(zhí)：三至(zhì)四级(jí)。

　　4、部级(jí)副(fù)职，省(shěng)级副职：四至五级。

　　5、司级正职(zhí)，厅级正职，巡视(shì)员(yuán)：五至七级。

　　6、司级(jí)副职，厅级副职(zhí)，助理巡视员(yuán)：六至八级。

　　7、处级正职，县级正职，调研员：七至十级(jí)。

　　8、处(chù)级(jí)副职(zhí)，县级(jí)副职(zhí)，助理(lǐ)调研员：八至(zhì)十(shí)一级(jí)。

　　9、科(kē)级(jí)正(zhèng)职，乡级正(zhèn非练实不食的练实是什么意思，练实指的是什么g)职，主任科(kē)员：九至十(shí)二级。

　　10、科级副职，乡级副职，副主任(rèn)科员：九(jiǔ)至十(shí)三级。

　　11、科(kē)员(yuán)：九至十四级(jí)。

　　12、办事员：十(shí)至(zhì)十五(wǔ)级(jí)。

科长的工作(zuò)职责

　　1、具备统(tǒng)筹规(guī)划的能力，可以负责好(hǎo)科室(shì)内的全部(bù)事(shì)务的安排与部署(shǔ)。

　　2、针对科室人员日常的出勤状况，进行考核结果上的(de)统(tǒng)计。

　　3、对于(yú)科室(shì)有(yǒu)关的文件与规定制度(dù)，科长享有制定(dìng)、修改的权力。

　　4、作为(wèi)科长的情况下(xià)，需要负责(zé)行(xíng)政管理处在一(yī)些文件上的起(qǐ)草、发送等工作。

财(cái)务科长工(gōng)作职(zhí)责

　　1、分公司财务核算，组织编制和审核会计、统(tǒng)计报表;

　　2、组织财会人员做好会计核(hé)算，正确、及时、完(wán)整地记帐、算(suàn)帐、报帐，及(jí)时提供(gōng)真(zhēn)实会计核(hé)算资(zī)料;

　　加强财务管理，分月、季、年编制和执行财务计划(huà)，正(zhèng)确(què)合理利用资金，提高(gāo)资(zī)金使用效率，指导各(gè)车间做好经济核算;

　　3、做好资金管(guǎn)理，组织(zhī)业务结算员(yuán)按规定(dìng)程序(xù)、手续及时做好资金回(huí)笼，准时(shí)进帐，保证日常合(hé)理开支需(xū)要的供(gōng)给;

　　4、积极配合相关部门(mén)做好(hǎo)新产品的报价工作及产品成本定额工作;

　　5、制(zhì)定各(gè)部(bù)门的生产指标、成本费用、专(zhuān)项资金和流动资金定(dìng)额，尤其做好对销售费用、制造费用、管理费用的控制(zhì)，精(jīng)打细算(suàn)，确(què)保经济(jì)效益(yì);

　　6、督(dū)促、检查(chá)分公司的(de)固定资产(chǎn)、低值易耗品、物(wù)料(liào)用品等财产、物(wù)资的使用、保管情(qíng)况，注意发现和处理财产、物资管理(lǐ)中(zhōng)存(cún)在的问题，确保分公(gōng)司财产、物资的合(hé)理(lǐ)使用和安全(quán)管理(lǐ);

　　7、督促相关人员重视(shì)应收帐款的催(cuī)收工作(zuò)，加速(sù)资金回(huí)笼;

　　8、负责审(shěn)查各(gè)项(xiàng)开支，密(mì)切与各部门(mén)联系并掌握成(chéng)本和费用水(shuǐ)平

　　9、组织财务人员，定期开展财务分析工(gōng)作(zuò)，考(kǎo)核经营成果，分析经营管(guǎn)理(lǐ)中存(cún)在的问题，

　　10、完(wán)成(chéng)分(fēn)管(guǎn)及公司领导交办的其他临时性工作。