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颗粒状藕粉是假的吗，十块钱一罐的藕粉能吃吗科长相当于什么级别？

　　科长相当(dāng)于什么级别？是9-13级别的中层干部的。关于科长(zhǎng)相(xiāng)当于什么级别？以及国企的科长相当于什么级别(bié)，法院科长(zhǎng)相当于什么级别，日(rì)本的(de)科长(zhǎng)相当于什(shén)么级别，医院的(de)科长(zhǎng)相当(dāng)于(yú)什么级别，大学保卫科科长(zhǎng)相当(dāng)于什么级别等问题，小编(biān)将为(wèi)你整理以下(xià)的知识答(dá)案(àn)：

科长相当于(yú)什么(me)级别？

　　是9-13级别的中(zhōng)层干(gàn)部的。

　　公(gōng)务员科长在公务员(yuán)体系(xì)当中，一般对应了9-13级别(bié)的(de)中层干(gàn)部。

　　只不过，在单位性质不同的情(qíng)况(kuàng)下，科(kē)长所在的(de)科室职能，亦或者是(shì)掌握到的(de)权力，会存在较大区别。

　　科长(zhǎng)既(jì)是职级(jí)，也(yě)是职位。

　　在行政机关中，科(kē)长是职位(wèi)，也是职级，是行(xíng)政序(xù)列中处于(yú)最(zuì)低的职级。

　　在县级政府部门中，科长不是(shì)职位(wèi)，而是职级，相(xiāng)当于(yú)某某局局长，其职级为正科级；在地（市）级政府部门中(zhōng)，科长是(shì)中层干部，即是职(zhí)位，也是职级(jí)（有些地市级政(zhèng)府部门为(wèi)提升档次，将科(kē)长称为(wèi)处长，但其实质还是正科级）；在省（市）级政府部门中，不设(shè)科长，最(zuì)小的(de)就(jiù)是副处长(zhǎng)（副处级）。

　　在企事业单(dān)位(wèi)中(zhōng)，科(kē)长是职(zhí)位，不是职级(jí)，相(xiāng)当于该单位(wèi)的中层(céng)干部(bù)。

国家公务(wù)员(yuán)的级(jí)别分为十五级，职(zhí)务(wù)与(yǔ)级别(bié)的(de)对应关系是

　　1、国务院总理：一(yī)级。

　　2、国(guó)务院副(fù)总理，国务(wù)委员：二至三级。

　　3、部级(jí)正职，省级(jí)正职：三至(zhì)四级。

　　4、部级(jí)副(fù)职，省级副职：四至五(wǔ)级。

　　5、司级(jí)正职，厅级正(zhèng)职，巡视员：五至七(qī)级(jí)。

　　6、司(sī)级副职，厅(tīng)级(jí)副职(zhí)，助(zhù)理巡视(shì)员：六至(zhì)八级。

　　7、处级正职，县级(jí)正(zhèng)职(zhí)，调研员：七至十(shí)级(jí)。

　　8、处(chù)级副职，县级副职(zhí)，助(zhù)理调研员(yuán)：八(bā)至(zhì)十一(yī)级。

　　9、科级正职，乡级(jí)正职，主任(rèn)科员：九至十二级。

　　10、科级副职，乡级副职，副主任科(kē)员：九至十三(sān)级。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办(bàn)事(shì)员：十至十五级。

科长(zhǎng)的工作职责(zé)

　　1、具备统筹规划的能力，可(kě)以负(fù)责好科室内的(de)全部事务(wù)的安排与部署(shǔ)。

　　2、针对(duì)科(kē)室人员日常(cháng)的出勤状况，进(jìn)行考核结果上的统计。

　　3、对于科室有关的(de)文(wén)件与规定(dìng)制度，科长享有制(zhì)定、修(xiū)改的权(quán)力。

　　4、作为科(kē)长的情况下，需(xū)要(yào)负责行(xíng)政管理处(chù)在一些文件(jiàn)上的起(qǐ)草、发送等工(gōng)作。

财务科长工作(zuò)职(zhí)责

　　1、分公(gōng)司财务核算，组织编制和审核会(huì)计(jì)、统计(jì)报表;

　　2、组织财会人(rén)员做好会计核算，正(zhèng)确、及时、完(wán)整地记帐、算帐、报(bào)帐，及时提供真(zhēn)实会计核算资料;

　　加强财务管理，分月、季(jì)、年编制(zhì)和执行财务计划，正确合理利用资金，提高资金(jīn)使用效率，指导(dǎo)各车间(jiān)做(zuò)好经(jīng)济核算(suàn);

　　3、做好资金(jīn)管(guǎn)理(lǐ)，组织业务结算(suàn)员按规(guī)定(dìng)程(chéng)序、手续及时做好资金回(huí)笼，准时进帐(zhàng)，保证日常合理开(kāi)支需(xū)要的(de)供给;

　　4、积(jī)极(jí)配合相(xiāng)关部门做好新(xīn)产品的(de)报(bào)价(jià)工作(zuò)及产品成本(běn)定额工(gōng)作;

　　5、制(zhì)定各部(bù)门(mén)的生产指(zhǐ)标、成(chéng)本费用、专项资金(jīn)和流(liú)动资金定额，尤其做(zuò)好对销(xiāo)售费用(yòng)、制造费用、管理费用的控制，精打细算，确(què)保经济效益;

　　6、督促、检查分公司的(de)固定资产、低值易耗品、物(wù)料用品等财(cái)产、物资的使用、保管情(qíng)况(kuàng)，注(zhù)意发现(xiàn)和处理财产、物资管理中存(cún)在的问(wèn)题(tí)，确(què)保(bǎo)分公司财(cái)产、物资的(de)合理(lǐ)使用和安全管理(lǐ);

　　7、督促(cù)相关人员重(zhòng)视应收帐款的催(cuī)收工作，加(jiā)速资金回笼;

　　8、负(fù)责审(shěn)查各项开支(zhī)，密切与各部(bù)门联系并掌握(wò)成本和费用水(shuǐ)平

　　9、组织(zhī)财务人(rén)员，定期开展财务分析工作，考核经(jīng)营(yíng)成(chéng)果(guǒ)，分析经营管理(lǐ)中存(cún)在的问题，

　　10、完成分管(guǎn)及(jí)公司领(lǐng)导交办的其他临(lín)时性(xìng)工作(zuò)。

科(kē)长是什么级别

　　科(kē)长，是指一般行使(shǐ)政府(fǔ)给(gěi)予(yǔ)的(de)职能(néng)，属于有(yǒu)责任的部门担任者，在(zài)中(zhōng)国国家公务员体系中处于9-13级(jí)。

　　根(gēn)据单位性质的不同，权(quán)利和(hé)科室的职能差距很大。

　　在(zài)企事(shì)业(yè)单位中(zhōng)，科长属于(yú)中层管理干部(bù)。

　　（一）国务院总理：一(yī)级；

　　（二）国务院(yuàn)副总理[1]，国务委员：二至三级；

　　（三）部(bù)级正职，省级正职：三至四级；

　　（四(sì)）部级副职，省级副职(zhí)：四至五(wǔ)级；

　　（五）司(sī)级正职(zhí)，厅(tīng)级正(zhèng)职，巡(xún)视员：五至七级；

　　（六）司级(jí)副职，厅级副职，助(zhù)理巡(xún)视员：六至八(bā)级；

　　（七(qī)）处级正职，县级正职，调研员：七至十级(jí)；

　　（八）处级副职(zhí)，县级(jí)副职，助理(lǐ)调研员(yuán)：八至十一级；

　　（九）科级正(zhèng)职(zhí)，乡级正职，主任科员：九至十二级(jí)；

　　（十）科级副(fù)职，乡级副职，副主任(rèn)科员：九至十三(sān)级(jí)；

　　（十一）科员(yuán)：九(jiǔ)至十四级。

　　科长相当于(yú)什(shén)么级别？是9-13级别的中层干部(bù)的。关于科长(zhǎng)相当于什么(me)级(jí)别？以及国(guó)企的科长相当于什么级别，法院科长相当于什么级别(bié)，日本的科长相当于(yú)什么(me)级别，医(yī)院的科长相当(dāng)于什么级别(bié)，大学保(bǎo)卫(wèi)科(kē)科长相当于(yú)什么级别等问题，小(xiǎo)编(biān)将为(wèi)你(nǐ)整理以下(xià)的(de)知识答案：

科长相当于(yú)什么级别(bié)？

　　是(shì)9-13级(jí)别的中层干(gàn)部的。

　　公务(wù)员(yuán)科(kē)长在公(gōng)务员体系当中，一(yī)般对应了9-13级别的(de)中(zhōng)层干部。

　　只不(bù)过，在单位性质不(bù)同的情况下，科长(zhǎng)所在(zài)的科室职能，亦或者是掌握到的权力，会存(cún)在(zài)较大区别。

　　科(kē)长既是职(zhí)级，也是(shì)职位。

　　在行政(zhèng)机关中，科(kē)长是职位(wèi)，也(yě)是职(zhí)级，是行政序列中(zhōng)处(c颗粒状藕粉是假的吗，十块钱一罐的藕粉能吃吗hù)于最低的职级。

　　在县级政(zhèng)府(fǔ)部门中(zhōng)，科长不是(shì)职(zhí)位(wèi)，而是职级，相当于某某局(jú)局长，其(qí)职级为正科级；在地（市）级(jí)政(zhèng)府部门中，科(kē)长是中层干(gàn)部，即是职位，也是职级（有(yǒu)些地市级政府部门为提(tí)升档次，将(jiāng)科长称为处长(zhǎng)，但其实质还是正(zhèng)科级）；在省（市）级政府(fǔ)部门中，不设科长，最(zuì)小(xiǎo)的就是副(fù)处长（副处级(jí)）。

　　在(zài)企事业(yè)单位中，科长是职位，不(bù)是职级，相当于该单位的(de)中层干部。

国家公务员的(de)级别分为十五级(jí)，职务与级别的对应关系是

　　1、国(guó)务(wù)院总理：一(yī)级。

　　2、国务院副(fù)总理(lǐ)，国务(wù)委员：二至三级。

　　3、部级正(zhèng)职，省级正职：三(sān)至四级。

　　4、部级副职，省级副职：四至五(wǔ)级(jí)。

　　5、司(sī)级正(zhèng)职，厅级正职，巡视(shì)员：五至(zhì)七(qī)级。

　　6、司级副职，厅级副职，助理(lǐ)巡视员：六至八级(jí)。

　　7、处级正职，县级正职(zhí)，调(diào)研(yán)员：七至十级(jí)。

　　8、处(chù)级副职，县级副职，助理调(diào)研员：八至十一级。

　　9、科(kē)级正职，乡级正职，主任科(kē)员：九至十二级。

　　10、科(kē)级副职，乡级副职，副主任科员(yuán)：九至(zhì)十三级。

　　11、科员(yuán)：九至十四级。

　　12、办(bàn)事员：十(shí)至十五(wǔ)级。

科长的工作职责

　　1、具(jù)备(bèi)统筹规(guī)划的能力，可以负责好科(kē)室内的全部事务的安排与部署。

　　2、针对科室人员日常的出勤(qín)状况(kuàng)，进(jìn)行考核结果上的统计。

　　3、对于科室有关的文件与(yǔ)规定制度，科长(zhǎng)享有(yǒu)制定、修改的(de)权力。

　　4、作为科长(zhǎng)的情况下，需要负责行(xíng)政管(guǎn)理(lǐ)处在一些(xiē)文件上(shàng)的起草、发送等工作。

财务科(kē)长工(gōng)作职责

　　1、分公司(sī)财(cái)务核算(suàn)，组织编(biān)制和审核会计、统计报表;

　　2、组织财会人员(yuán)做(zuò)好会计核算，正确、及时、完整地记(jì)帐、算帐(zhàng)、报帐，及时提供真实(shí)会计核算(suàn)资料;

　　加强财务管理，分月、季、年编制和执行(xíng)财务计(jì)划，正确合(hé)理利用(yòng)资金，提高资金使用效率，指(zhǐ)导各(gè)车间做好经济(jì)核算(suàn);

　　3、做好资(zī)金管理(lǐ)，组(zǔ)织业务(wù)结算(suàn)员按规定(dìng)程序、手续(xù)及时(shí)做好资金回笼(lóng)，准时进(jìn)帐，保(bǎo)证日常(cháng)合理(lǐ)开(kāi颗粒状藕粉是假的吗，十块钱一罐的藕粉能吃吗)支(zhī)需(xū)要的供给;

　　4、积极配合相(xiāng)关部门做好新产(chǎn)品(pǐn)的报价(jià)工作及产(chǎn)品成本(běn)定额工作(zuò);

　　5、制定各部门的生(shēng)产指标、成本(běn)费用、专项资(zī)金和流动资金(jīn)定(dìng)额，尤其做好对销售费(fèi)用(yòng)、制造(zào)费用、管理费(fèi)用的控制，精打细算(suàn)，确保经济效益(yì);

　　6、督促、检查分(fēn)公司的固定资产、低值易耗品(pǐn)、物料用品等(děng)财产、物资的使用(yòng)、保管(guǎn)情况，注意发现和处理财产(chǎn)、物资管理中存在的问题(tí)，确保(bǎo)分(fēn)公司(sī)财产、物资的(de)合理使(shǐ)用和(hé)安全管理;

　　7、督促相关人员重视(shì)应(yīng)收帐款的催(cuī)收(shōu)工作，加速资(zī)金回笼(lóng);

　　8、负责审查各项开支(zhī)，密切与各部(bù)门联系并掌(zhǎng)握(wò)成本和费用水平

　　9、组织财务(wù)人员(yuán)，定(dìng)期(qī)开(kāi)展(zhǎn)财务(wù)分析工作，考(kǎo)核经(jīng)营(yíng)成果(guǒ)，分析经营(yíng)管理中(zhōng)存(cún)在的问题，

　　10、完成分管及(jí)公司(sī)领(lǐng)导交办的其(qí)他临时性工作(zuò)。