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  要看级别。

  公务员职位按职位的性(xìng)质、特点和管理需(xū)要,划分为(wèi)综合管理类、专业(yè)技术类(lèi)和行政执法类等类别。

  国务(wù)院(yuàn)根据《中华人民共和国公务员(yuán)法》,对于其职位特殊性,需单独管理(lǐ)的,可增设其他职位类别。

  人力(lì)资源和(hé)社会保障部2018年5月21日发布的《2016年度(dù)人力资源和(hé)社会保障事(shì)业发(fā)展统计公报》显示,截至2016年底,全国共(gòng)有公务员719万人。

  工资(zī)构成:

  2006年,公务员基本工(gōng)资(zī)构成由原有(yǒu)的职务工资、级别(bié)工资、基础工(gōng)资和工龄工(gōng)资(zī)四(sì)项调整(zhěng)为职务(wù)工资(zī)和级别(bié)工资两项,取消基础工资(zī)和工龄工(gōng)资。

  职务回族女人为什么离婚少工资:主要(yào)体现公务员的工作(zuò)职责大(dà)小。

  一个职务对应一个工资标准(zhǔn),领(lǐng)导职务和(hé)相当职(zhí)务层次的(de)非领导职务对应不同的工(gōng)资标准。

  公务(wù)员按(àn)所任(rèn)职务执行相(xiāng)应的职务工资(zī)标准。

  级别工资:主要体(tǐ)现公(gōng)务(wù)员的(de)工作实(shí)绩和资历(lì)。

  公务员的级别由原(yuán)有(yǒu)的15个调整为27个,取(qǔ)消现(xiàn)行级别(bié)。

  每一(yī)职务层次对应(yīng)若干个级回族女人为什么离婚少(jí)别,每一(yī)级别(bié)设若干个工资档(dàng)次(cì)。

  公务员根据所任职务、德才表现、工作实绩和(hé)资历确定级(jí)别和(hé)级别(bié)工资档次,执行相应的级别(bié)工资标(biāo)准。

国(guó)税局(jú)公务员工资(zī)待遇

  国考税务局的待遇是还不错的(de),以湖北武汉一个公(gōng)务员的网(wǎng)晒(shài)工(gōng)资为例,年薪在9万左右:

  从(cóng)基本收入这部分来看(kàn):

  转正后每个月工资大约(yuē)在1500-1600元之(zhī)间,取(qǔ)平均值,而公务员发13个月工资(zī),所以这样来算一年(nián)薪资在20180元(yuán);每个月公积金是250元、奖金3000元。

  第(dì)一年(nián)的试用期基本收入合计三万五元,转正后每年的基本(běn)收(shōu)入(rù)合计(jì)五(wǔ)万九元左右。

  从补贴(tiē)收入(rù)这方面来看:

  补(bǔ)贴这(zhè)块在试用(yòng)期和(hé)转正后基本是(shì)没(méi)有差别的(de),大致(zhì)包括:每个(gè)月有饭贴(tiē)300元(yuán),每个季度有车(chē)贴500元,元旦、春节、五(wǔ)一、十一这四大(dà)节日每个(gè)节日的过节费(fèi)是2000元,在每年的七到九月会每月发高温(wēn)费500元,每年还(hái)有旅游费(fèi)(报(bào)销(xiāo))2000元、健身费(报(bào)销)1500-2000元(yuán),全数源帆(fān)年全勤奖6000元,总计(jì)补贴两万(wàn)五元左右。

  从(cóng)非现金福利这部(bù)分来看:

  非(fēi)现金福利主裂宽要(yào)是单位(wèi)会(huì)不定期充值的联(lián)华超市购物卡,餐饮(yǐn)卡(kǎ),牛奶票等,一年大概有6000元左右。

  最终,薯(shǔ)雹年(nián)收入总合计(jì):9万(wàn)元左右。

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