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  赋闲稳妥缴费时刻从(cóng)头核算?其间收取条件是。关于赋闲稳妥缴费时刻(kè)从(cóng)头核算以及赋闲(xián)稳妥缴(jiǎo)费(fèi)时(shí)刻从头核算,赋闲(xián)稳妥金收(shōu)取条件累计(jì)缴费时刻中连续缴费怎样算?,重(zhòng)庆赋闲稳妥收取期限,重庆赋闲稳(wěn)妥多(duō)久发放,赋闲稳(wěn)妥缴费期限等问题,农商网将为(wèi)你收拾以下的日(rì)子常(cháng)识(shí):

赋闲稳妥(tuǒ)能够搬运吗(ma)

  赋(fù)闲稳(wěn)妥是能够(gòu)搬运的。

  赋闲稳(wěn)妥能(néng)够跟着参保人(rén)的工(gōng)作地(dì)进(jìn)行搬(bān)运,赋闲稳妥的缴费(fèi)年限(xiàn)累(lèi)计(jì)核算。赋闲人员原用人单位(wèi)与户籍不在同(tóng)一统筹区域的,

  能够(gòu)挑选在原用人单(dān)位所在地或户籍所(suǒ)在地享用赋闲稳妥待(dài)遇。挑选(xuǎn)在户籍所在地享用赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)待遇的,先到户籍所在地经(jīng)办组织(zhī)开具接纳函(hán),再到用人单位所(suǒ)在地依(yī)照规则(zé)处(chù)理(lǐ)赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)联(lián)系搬(bān)运手续。

赋闲稳妥缴费(fèi)时刻从头核算

  其间(jiān)收取条(tiáo)件(jiàn)是

  1、依(yī)照规(guī)则参与赋闲(xián)稳妥(tuǒ),所在单位和自己已依(yī)照规则实行缴费责任满(mǎn)一年以上的。

  2、在法定劳(láo)作年纪内非因自己志(zhì)愿中止(zhǐ)工作(zuò)的(de)。

  3、已按规则处理赋闲和求职挂号的。

  收取时刻(kè)是(shì)什么(me)

  1、累计缴费时刻满一年缺乏两年的(de)(收取)为三个月。

  2、累计缴(jiǎo)费时刻满两(liǎng)年缺乏(fá)三年的为六个月。

  3、累计缴(jiǎo)费时刻(kè)满三(sān蒂玮娜手表是杂牌吗,蒂玮娜手表一千多值得买吗)年(nián)缺乏(fá)四年的为九个月。

  4、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻满四(sì)年缺乏五年(nián)的为十二(èr)个月。

  5、累计缴(jiǎo)费时刻满五(wǔ)年(nián)缺乏七(qī)年的为(wèi)十五个月。

  6、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻满七年的为十六个月。

  今后累计缴费时刻(kè)每添加一年(nián),收取期限添加一个月,最长(zhǎng)不超(chāo)越二(èr)十四个月。

  重庆赋闲稳妥(tuǒ)金收取流程

  1、员工(gōng)停止或(huò)免除劳作合同(tóng)7日内到受理赋闲稳妥管理中心(xīn)经办组织进行存案,并依照要求供给停(tíng)止(zhǐ)或免除劳作合同(tóng)证明及(jí)相关资料;

  2、员工在停止或免除(chú)劳作合同60日内(nèi)到赋(fù)闲稳妥管理中心收取单证(zhèng),然后到指(zhǐ)定银行(xíng)收取赋闲稳妥(tuǒ)金。

  重庆赋闲稳妥金(jīn)收取期限

  1、重(zhòng)庆赋闲稳妥金(jīn)交(jiāo)纳满1年缺(quē蒂玮娜手表是杂牌吗,蒂玮娜手表一千多值得买吗)乏5年(nián),可收(shōu)取12个(gè)月(yuè);

  2、重(zhòng)庆赋闲稳妥金交纳(nà)满5年缺乏10年(nián),可收取(qǔ)18个月;

  3、重庆赋闲稳妥金(jīn)交(jiāo)纳满10年以上(shàng),可(kě)收取24个(gè)月。

  重(zhòng)庆赋闲(xián)稳妥金收(shōu)取资料(liào)

  1、《赋闲稳妥(tuǒ)金申领表》;

  2、自己身份(fèn)证明;

  3、所在单位出具的停(tíng)止或许免除劳(láo)作合同的证明;

  4、赋闲(xián)挂号及求职证明(míng);

  5、省级劳作保证行政部(bù)门规则(zé)的其他(tā)资料(liào)。

赋闲稳妥缴费年限怎(zěn)么核(hé)算

  赋闲(xián)稳妥(tuǒ)费 缴费(fèi)时刻按单位和员(yuán)工个人交纳赋闲稳妥费的时刻别离累计核算(suàn)。

   缴费满(mǎn)1年以上的,累计缴(jiǎo)费时刻满5个月,核定收取(qǔ)赋闲稳妥金(jīn)的(de)期限为1个月。

   注:赋闲(xián)人员申(shēn)领赋闲金(jīn)条(tiáo)件之一是赋闲前用人单位和(hé)自己现(xiàn)已交纳赋闲稳妥费满1年(nián)。

   依照以上方(fāng)法核算,累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻满5年缺乏10年,核算收取期限超越18个月的,按(àn)18个(gè)月核(hé)定;累计缴费时刻10年以上,核算(suàn)收取期限(xiàn)超(chāo)越24个月的,按24个月核定。

   也就是说(shuō),核算出来的成果为(wèi)2-18个(gè)月以及(jí)24个月(yuè),没有1、19、20、21、22、23个(gè)月之期限。

   赋闲人(rén)员从头工作后再次赋闲的,其收取(qǔ)赋闲稳妥(tuǒ)金的(de)期限能够与前次赋闲应当收取而未收取的赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金的期(qī)限(xiàn)兼(jiān)并核算(suàn),但(dàn)最长不(bù)得超越24个月。

  赋闲人(rén)员(yuán)收取赋闲稳(wěn)妥金的期限,依据赋闲(xián)人员赋闲前累(lèi)计缴费时刻确认,最长不得(dé)超越24个月。

  1、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻满1年不(bù)满2年的,收取3个(gè)月赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)金;

  2、累计缴费时刻2年以上(shàng)不满3年的,收(shōu)取(qǔ)6个(gè)月赋闲稳妥金;

  3、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻3年以上不满4年的,收取9个月赋(fù)闲稳妥金;

  4、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻4年(nián)以上(shàng)不满5年的,收取12个月(yuè)赋闲稳妥金;

  5、累计缴费时刻(kè)5年(nián)以上(shàng)不满10年的,收取18个(gè)月赋闲稳妥金;

  6、累计(jì)缴费时刻(kè)满10年以上的,收取(qǔ)24个月赋闲稳妥金。

  赋(fù)闲稳(wěn)妥费(fèi)缴费时刻按单位和员工个人交纳赋(fù)闲稳妥(tuǒ)费的(de)时刻别(bié)离累计(jì)核算(suàn)。

  法律依(yī)据:

  《赋闲稳妥(tuǒ)条例》 第十七条 赋闲人员赋闲前所在单位和自(zì)己(jǐ)依(yī)照规(guī)则累计(jì)缴费时刻满1年缺乏5年的,收(shōu)取赋闲稳妥金的期限(xiàn)最长(zhǎng)为12个月;

  累(lèi)计缴费时刻满5年缺(quē)乏10年的(de),收取赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)金的期(qī)限最长(zhǎng)为(wèi)18个月;

  累计缴费时刻(kè)10年以上的,收取赋闲稳妥金的期限最长为24个月。

  从(cóng)头工作后,再次赋闲的,缴(jiǎo)费时(shí)刻从头核算,收取赋闲(xián)稳(wěn)妥金(jīn)的期限(xiàn)能够与(yǔ)前次赋闲应收取而没有收(shōu)取的赋闲稳妥金的期限兼并核算,可是最(zuì)长不(bù)得(dé)超越24个月。

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