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　　1、具有较(jiào)强的学习(xí)能力(lì)，认真刻苦，勤奋(fèn)务实；

　　2、工作责(zé)任心强，具有(yǒu)一定的团队合(hé)作能力、快速执行能力；

　　3、亲和力强，有耐(nài)心、沟通能(néng)力强，能(néng)很好地处理突发状况(kuàng)，应(yīng)变能(néng)力(lì)强；

　　4、为人(rén)严谨认真，诚实守信，公私分明，具有(yǒu)良好(hǎo)的思(sī)想品德和(hé)操守；

　　5、乐观开朗，善于与人沟通(tōng)，工作主动积(jī)极(jí)，服务意识很强。

　　先突出个人优势，匹配的优点非常重(zhòn四舍六入五留双原则是什么，四舍五入留双法g)要。

　　后面(miàn)加上对应经历的简单描(miáo)述(shù)，就会(huì)显得(dé)更丰富。

　　标准的求职简历(lì)主(zhǔ)要(yào)由四个(gè)基本内容组成：

　　1、基本情况：姓名(míng)、性别、出(chū)生日期、民族、婚姻状况和联系方(fāng)式等。

　　2、教育(yù)背景：按时(shí)间顺序列出初中至(zhì)最(zuì)高学历的学(xué)校、专业和主要课程。

　　所参(cān)加(jiā)的各种专业知(zhī)识和(hé)技能培训。

　　3、工作经历：按时(shí)间顺(shùn)序列出参(cān)加工作的所有的就(jiù)业记录(lù)，包括公司／单位(wèi)名(míng)称、职务、就任及(jí)离任时间，应该突出(chū)所任每个(gè)职位的职责、工作性质等，此(cǐ)为求职简历的精髓部四舍六入五留双原则是什么，四舍五入留双法分。

　　4、其他(tā)：个人(rén)特长(zhǎng)及爱好、其他技能、专业团体、著(zhù)述和证明人等。

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