现(xiàn)在女性多(duō)少岁可以领养老金？城镇职工(gōng)养(yǎng)老(lǎo)保(bǎo)险，正(zhèng)常(cháng)退休男60，女(nǚ)工50周岁，女(nǚ)干(gàn)部55周岁(suì)，特殊工种男55周岁，女(nǚ)45周(zhōu)岁，病退男50周岁(suì)女45周岁(suì)的。关于现在女性(xìng)多少(shǎo)岁(suì)可以(yǐ)领养老金以及现(xiàn)在女(nǚ)性多少岁可以领养老金，男(nán)士多少(shǎo)岁可以领养老金，女(nǚ)职工(gōng)多(duō)少(shǎo)岁可以领养老金，个(gè)人社保多少岁可以(yǐ)领(lǐng)养老金，个人缴纳社保多(duō)少岁可以领(lǐng)养(yǎng)老金等问题，农(nóng)商网将为你整理以下的生活知(zhī)识：

领养老金(jīn)的年(nián)龄是多少

　　领(lǐng)养老(lǎo)金的年龄是55-60岁(suì)的。

　　养(yǎng)老保险一般(bān)是55-60岁左右可以领(lǐng)。个人缴费至少满15年，就可(kě)以到退休(xiū)年龄(líng)领取(qǔ)养老金。

　　男(nán)职工60岁(suì);从事管(guǎn)理和科研(yán)工(gōng)作的(de)女职工55岁;从事生产和工勤辅(fǔ)助工作的(de)女职工50岁，自由职业者、个体工商户女年满55周岁(suì)。

　　另外(wài)，党政机关、群众团(tuán)体、企业和事业单位的女干部年满55周岁，且参加革命工作满10年。

现在女性多(duō)少(shǎo)岁可以(yǐ)领养老(lǎo)金

　　1、城(chéng)镇(zhèn)职工(gōng)养老保(bǎo)险，正(zhèng)常退休男60，女工50周岁，女干部55周(zhōu)岁，特殊工种男55周岁(suì)，女45周岁，病(bìng)退男50周岁女45周岁。

　　2、灵活就(jiù)业(yè)男60女55周(zhōu)岁(suì)。

　　3、城乡(xiāng)居民(mín)养(yǎng)老保险，不论(lùn)男女，都是(shì)60周(zhōu)岁领(lǐng)取。

　　以上就是给(gěi)各位带(dài)来(lái)的关(guān)于多少岁可以领(lǐng)养(yǎng)老金的(de)全部内(nèi)容了(le)。

女人多少岁(suì)可以领养(yǎng)老金

　　女人多少(shǎo)岁(suì)可以(yǐ)领养老金，具体(tǐ)如下：

　　1、养老保险女性年满五十周岁开始领，达到(dào)退(tuì)休年龄，并已办理(lǐ)退休(xiū)手续；

　　2、社保缴费满(mǎn)十五年的(de)，女职(zhí)工在年满(mǎn)五(wǔ)十(shí)周岁(suì)的次月开始享受养老保(bǎo)险待遇，符合参保条件的参(cān)保后可(kě)以按月领取养老金。

　　养老金领取需要满足领取(qǔ)条件的劳动者提交相关资(zī)料到社会保险行政部门申请办(bàn)理(lǐ)，然后办理相关登记，之后(hòu)每个月(yuè)就可以领取养老金了，通常会按时将养老金(jīn)打入指定的账(zhàng)户。

　　女职工退休的(de)条件，具(jù)体如下：

　　1.年满五十周岁，连续工龄满十(shí)年的；

　　2.从事有害身(shēn)体健(jiàn)康的工(gōng)作，年满四十五(wǔ)周岁，连(lián)续工(gōng)龄(líng)满十年的(de)；

　　3.年满(mǎn)四十五周(zhōu)岁，连续(xù)工(gōng)龄满十年，完(wán)全丧失劳动能(néng)力的(de)；

　　4.因工(gōng)致残，完全丧失劳动能力(lì)的。

　　法律(lǜ)依据(jù)：《国(guó)务(wù)院(yuàn)关(guān)于(yú)工人退休、退职的(de)暂行办法》第一条(tiáo)

　　 全民所有制企商议的近义词是什么呢 标准商议的近义词是什么呢 标准答案，商议的近义词是什么呢二年级答案，商议的近义词是什么呢二年级业、事(shì)业单位和党(dǎng)政机关、群(qún)众团体(tǐ)的工人，符合下列(liè)条件之一的，应(yīng)该退休：

　　（一）男年满六(liù)十周岁，女年满五十周(zhōu)岁，连续工龄满(mǎn)十(shí)年的(de)。

　　（二(èr)）从事(shì)井下、高空、高温(wēn)、特别(bié)繁重体力(lì)劳(láo)动或者其他有害身体健康的工(gōng)作(zuò)，男年满五十五(wǔ)周岁、女年(nián)满四十(shí)五周岁，连续工龄满十(shí)年的。

　　本(běn)项规定也适(shì)用于(yú)工(gōng)作条(tiáo)件(jiàn)与工人相同的基层干部。

　　（三）男年(nián)满五(wǔ)十周岁，女年满四十五周岁，连续工(gōng)龄满十(shí)年，由医院证明，并(bìng)经劳动鉴定委(wěi)员会确认，完全丧(sàng)失劳动能力的(de)。

　　（四）因工(gōng)致(zhì)残，由医院证明，并经(jīng)劳动鉴(jiàn)定委(wěi)员会确定，完全(quán)丧失劳动(dòng)能力的。

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