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2024年房价会继续下跌吗科长相当于什么级别？

　　科长相当(dāng)于什么级别(bié)？是9-13级别的中层干部的(de)。关于(yú)科长相当于什么级别？以及(jí)国企的科长(zhǎng)相(xiāng)当(dāng)于什么(me)级(jí)别，法院科长(zhǎng)相(xiāng)当(dāng)于什么级别，日本的科(kē)长相(xiāng)当于什(shén)么级别，医院的科长相当于(yú)什(shén)么(me)级别，大学保卫科科长相当(dāng)于什么(me)级别(bié)等问题，小编将为你整理以下(xià)的知识答案：

科长相当于什么级别？

　　是(shì)9-13级(jí)别的中层干部(bù)的。

　　公务员科长在公务员体(tǐ)系(xì)当中，一般对(duì)应了9-13级(jí)别的(de)中层干部。

　　只不过，在单位性质不同(tóng)的情况(kuàng)下(xià)，科长所在(zài)的科(kē)室职能，亦或者是掌握到的权(quán)力，会(huì)存在较大区别(bié)。

　　科长既(jì)是(shì)职(zhí)级，也(yě)是职位。

　　在行政机关中，科(kē)长是(shì)职位，也(yě)是职级，是行政(zhèng)序列中(zhōng)处于最低的职级。

　　在县级政府部门(mén)中，科长不是(shì)职位，而是职(zhí)级，相当(dāng)于某(mǒu)某局局长(zhǎng)，其职级为正(zhèng)科级；在地（市）级政府(fǔ)部门中，科(kē)长(zhǎng)是中层干(gàn)部，即是职位，也是职级（有些地市级政(zhèng)府部(bù)门为提升档次，将(jiāng)科长称为处长，但其(qí)实质还是(shì)正科级(jí)）；在省（市）级政府部门中(zhōng)，不设科长，最小的就是副(fù)处长（副处级）。

　　在(zài)企事业单位(wèi)中，科(kē)长是(shì)职位，不是(shì)职级，相当(dāng)于该单位(wèi)的中层干部。

国家公务(wù)员的(de)级别(bié)分为十五(wǔ)级，职务与级别的对应(yīng)关(guān)系是(shì)

　　1、国务院(yuàn)总理：一级。

　　2、国(guó)务院(yuàn)副总(zǒng)理(lǐ)，国务委员(yuán)：二至三级。

　　3、部级(jí)正职，省级(jí)正职：三(sān)至(zhì)四级。

　　4、部级副(fù)职，省级副职：四至五级(jí)。

　　5、司(sī)级正职，厅(tīng)级正职，巡(xún)视员：五至七级(jí)。

　　6、司级副职，厅级副(fù)职，助理巡视员：六至(zhì)八级。

　　7、处级正职(zhí)，县级正职，调研(yán)员：七至十级。

　　8、处级副职，县(xiàn)级(jí)副职，助理调研员(yuán)：八至(zhì)十一级。

　　9、科级正职，乡(xiāng)级正职，主任科(kē)员(yuán)：九至十二级(jí)。

　　10、科级副职，乡级副职，副主任科员(yuán)：九至十三级。

　　11、科员：九至十(shí)四级。

　　12、办事员：十至(zhì)十五级。

科(kē)长的工(gōng)作职责(zé)

　　1、具(jù)备统筹规划的能力(lì)，可以负责好(hǎo)科室内的全部事务的(de)安排与(yǔ)部署。

　　2、针对科(kē)室人员日常的出勤(qín)状况，进行考核结果上(shàng)的统(tǒng)计(jì)。

　　3、对于科室有关的文件与规定(dìng)制(zhì)度，科长享有制(zhì)定、修(xiū)改的权力。

　　4、作(zuò)为科长的(de)情况下(xià)，需(xū)要负(fù)责行(xíng)政管理处在一些文件上(shàng)的起草、发送等工(gōng)作(zuò)。

财务科长工作职责

　　1、分公司财务核(hé)算，组织(zhī)编制和审核会计(jì)、统(tǒng)计(jì)报表;

　　2、组织(zhī)财会人员做好会计核算(suàn)，正确、及时、完(wán)整地(dì)记(jì)帐(zhàng)、算帐、报(bào)帐(zhàng)，及时提供真实会(huì)计核算资料;

　　加(jiā)强财务管理，分月、季、年编制和执(zhí)行财务计划，正确合理利用资(zī)金，提高资金使用效率，指导各车间做(zuò)好经(jīng)济(jì)核算(suàn);

　　3、做好资金管理，组织业务结算员按(àn)规定程序、手续及时做好资(zī)金回笼，准时进帐，保证日(rì)常合理开支(zhī)需要的供给(gěi);

　　4、积极配合(hé)相关部门做好新产品的报价工作及产(chǎn)品成本定额工(gōng)作;

　　5、制定各部门的生产(chǎn)指标(biāo)、成(chéng)本费(fèi)用、专项资金和流动资金(jīn)定额，尤其(qí)做好对销售费用、制造费用、管(guǎn)理费用的控制，精(jīng)打(dǎ)细(xì)算，确保经济效益;

　　6、督(dū)促、检查(chá)分公司的固定资(zī)产、低值易耗(hào)品、物料用品等财产(chǎn)、物资的使用(yòng)、保(bǎo)管(guǎn)情况(kuàng)，注意(yì)发现和处理(lǐ)财产、物资管理(lǐ)中存(cún)在的问题(tí)，确保分公司(sī)财产、物资的合理使用和安全管理;

　　7、督促相关(guān)人员重(zhòng)视应收帐款的催收工(gōng)作，加(jiā)速资(zī)金回笼(lóng);

　　8、负责审查各项开支(zhī)，密切与各部门联系并(bìng)掌握(wò)成本和费(fèi)用水平(píng)

　　9、组织财(cái)务人员(yuán)，定(dìng)期开展财(cái)务分(fēn)析工(gōng)作，考核经营成果，分析经营管(guǎn)理中存在的问题，

　　10、完成分管及公(gōng)司领导交(jiāo)办的(de)其他临时性工(gōng)作(zuò)。

科(kē)长(zhǎng)是什(shén)么级(jí)别

　　科长，是指一(yī)般(bān)行使政府给予的(de)职(zhí)能2024年房价会继续下跌吗，属(shǔ)于有责任的部门(mén)担任者(zhě)，在(zài)中国国家(jiā)公务(wù)员体(tǐ)系中处于(yú)9-13级(jí)。

　　根据单(dān)位性质的(de)不同，权利和科(kē)室的职能(néng)差(chà)距很大。

　　在企事业单位中，科长属(shǔ)于中层管理干部。

　　（一）国务院总理：一级；

　　（二）国(guó)务院副总理[1]，国(guó)务委员(yuán)：二至三级；

　　（三）部级正职，省(shěng)级正职(zhí)：三(sān)至四级；

　　（四）部(bù)级副职(zhí)，省级(jí)副职(zhí)：四(sì)至五级(jí)；

　　（五）司级正职，厅(tīng)级正职，巡视员：五至(zhì)七级；

　　（六）司(sī)级副职，厅级(jí)副职，助理巡视员(yuán)：六(liù)至八(bā)级(jí)；

　　（七）处级正职，县(xiàn)级(jí)正职，调研员：七至十级；

　　（八）处级副职，县级(jí)副职，助理调研员：八至十(shí)一级；

　　（九）科级正职(zhí)，乡级正职，主任科员：九至十二(èr)级(jí)；

　　（十）科级副职，乡(xiāng)级副职，副主任科员：九至十三级；

　　（十(shí)一）科(kē)员：九至十四(sì)级。

　　科长相当于什么级(jí)别？是9-13级别的中层(céng)干(gàn)部的。关于科长相当于什么级别？以及国企的科长相当于(yú)什么级别，法院科(kē)长相当于(yú)什么级别，日本的科长相(xiāng)当于什么级别，医院的科长相当于什么级别，大(dà)学保卫科科长相当于什(shén)么级别等问题，小编将为你整理以下的知识答案：

科长(zhǎng)相当于什么级别？

　　是9-13级(jí)别的中层干部的。

　　公务员科长在公务(wù)员体(tǐ)系当中(zhōng)，一(yī)般对应了9-13级别(bié)的中(zhōng)层干部。

　　只不过，在单位性质(zhì)不同的(de)情况下，科长所在(zài)的科室职能，亦或者是掌握到的权力，会存(cún)在较(jiào)大区别。

　　科(kē)长既是职级，也是职位。

　　在行政机(jī)关中(zhōng)，科长是职位(wèi)，也是职级，是行(xíng)政序列中(zhōng)处于最(zuì)低(dī)的职级。

　　在(zài)县级政(zhèng)府部门中，科长不是职(zhí)位，而是职(zhí)级，相当(dāng)于某某局局长(zhǎng)，其职级为正(zhèng)科级；在地（市）级政府部门(mén)中，科长是(shì)中层干部，即是职位，也(yě)是职级(jí)（有些地市(shì)级政府(fǔ)部门(mén)为提升档次，将科长称(chēng)为处长，但其(qí)实(shí)质还是正科级）；在(zài)省（市）级政府部门中，不(bù)设科(kē)长，最小的就(jiù)是副(fù)处长（副处(chù)级(jí)）。

　　在(zài)企事业单位中，科(kē)长是职位(wèi)，不是职(zhí)级，相当于该单位的2024年房价会继续下跌吗中(zhōng)层(céng)干部(bù)。

国家公务员的级(jí)别分为十五级，职(zhí)务与级别的对(duì)应(yīng)关系是

　　1、国务院总(zǒng)理：一级(jí)。

　　2、国务(wù)院副总理，国务委员：二至三级(jí)。

　　3、部级正职，省级正职：三至四(sì)级。

　　4、部级副职，省(shěng)级副职(zhí)：四至五(wǔ)级。

　　5、司级正职，厅级(jí)正职，巡视员(yuán)：五至(zhì)七(qī)级(jí)。

　　6、司(sī)级副(fù)职(zhí)，厅级(jí)副职，助理巡视员：六至八级。

　　7、处级正(zhèng)职，县级正职，调(diào)研员(yuán)：七至十(shí)级。

　　8、处级(jí)副职，县级副职，助理调研(yán)员(yuán)：八至十(shí)一(yī)级(jí)。

　　9、科级(jí)正职，乡级正职，主任科员：九至十二级。

　　10、科级副职(zhí)，乡(xiāng)级副职，副主任科员(yuán)：九至(zhì)十三(sān)级。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办事员(yuán)：十至十(shí)五(wǔ)级。

科长的工作职责

　　1、具备统筹规划的能力，可以负责(zé)好科室内(nèi)的全部事务(wù)的安排(pái)与部署。

　　2、针对科室人员(yuán)日常的出勤状况，进行(xíng)考核结(jié)果上(shàng)的统(tǒng)计。

　　3、对于科室(shì)有关的文件与规定制度，科长享有制定(dìng)、修改的权力。

　　4、作为科长(zhǎng)的情况下(xià)，需要(yào)负责行政(zhèng)管理处在一些文件(jiàn)上的起草(cǎo)、发送等工作。

财务科长工作职责(zé)

　　1、分公(gōng)司财(cái)务核算，组织编(biān)制和审核会计、统(tǒng)计(jì)报表;

　　2、组织财会(huì)人员做好(hǎo)会计(jì)核算，正确、及时(shí)、完整(zhěng)地记帐、算帐(zhàng)、报帐，及时提供真实会计核算资料;

　　加强财务(wù)管理，分月、季(jì)、年编制和(hé)执行(xíng)财(cái)务计划(huà)，正确(què)合理利用资(zī)金，提高资(zī)金使用效(xiào)率，指(zhǐ)导(dǎo)各车间做好经济核算;

　　3、做好资金管(guǎn)理，组织业务结算员(yuán)按规定程序、手(shǒu)续及(jí)时做(zuò)好资金回笼(lóng)，准时进帐，保证日(rì)常合理开支需(xū)要的供给(gěi);

　　4、积极(jí)配合(hé)相(xiāng)关部门做好(hǎo)新产品的报价工作及产品成本定额工作;

　　5、制定(dìng)各部门的生(shēng)产指标、成本费用(yòng)、专(zhuān)项资(zī)金(jīn)和流动资金(jīn)定额，尤其做好对(duì)销售费用(yòng)、制(zhì)造费用、管理费用(yòng)的控制，精打细(xì)算，确保经(jīng)济效益;

　　6、督促、检(jiǎn)查分公(gōng)司的固(gù)定资产、低值易(yì)耗品、物料用(yòng)品(pǐn)等财产、物(wù)资的(de)使用、保管情况，注意发现和处理(lǐ)财产、物资(zī)管(guǎn)理中存在的问题(tí)，确保分公司(sī)财产(chǎn)、物资的合理使(shǐ)用和安全管理;

　　7、督促相关(guān)人员(yuán)重视应收帐(zhàng)款的催(cuī)收工作，加速(sù)资金回笼(lóng);

　　8、负责审(shěn)查各项开(kāi)支，密切与各(gè)部(bù)门联系并(bìng)掌握成本和费用水(shuǐ)平(píng)

　　9、组织财务(wù)人(rén)员(yuán)，定期开展财务分析工(gōng)作，考核经营(yíng)成果(guǒ)，分析(xī)经营管理中存(cún)在(zài)的问题，

　　10、完成分管及(jí)公司领导交办的(de)其(qí)他临时性工(gōng)作。