金融界4月24日消(xiāo)息，人力资源社会保障(zhàng)部专业(yè)技术(shù)人员管理司(sī)司长李金生(shēng)今日在新闻发布会上表示，数字技(jì)术(shù)工程师培育项目重(zhòng)点围绕智能制造、大数据、区块(kuài)链、集成(chéng)电路等数字技术领域的新(xīn)职(zhí)业，以技术创新为核心，以数(shù)据赋能为关键，以(yǐ)国家职业(yè)标准为依据(jù)，以(yǐ)新(xīn)职(zhí)业培训教程为基础，分(fēn)职业、分方向、分等级开展(zhǎn)规范化培(péi)训、社会化(huà)评价，探索建立数字技(jì)术工(gōng)程师认(rèn)证制度，每(měi)年(nián)培养培训数字技术(shù)技(非练实不食的练实是什么意思，练实指的是什么jì)能人(rén)员8万人左右。

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