赋闲稳(wěn)妥缴(jiǎo)费时(shí)刻从头核算(suàn)？其(qí)间(jiān)收取条(tiáo)件是。关于赋闲稳妥(tuǒ)缴费(fèi)时(shí)刻从(cóng)头核算以及赋(fù)闲稳妥缴费时刻从头核算，赋闲稳妥金收(shōu)取条件累计缴费时刻(kè)中(zhōng)连续缴费怎样算？，重庆赋闲稳妥收(shōu)取期限，重庆赋闲稳妥多久发放，赋闲稳妥(tuǒ)缴费期(qī)限等(děng)问题，农商网(wǎng)将(jiāng)为你收拾(shí)以下的日(rì)子常识：

赋(fù)闲稳(wěn)妥能(néng)够搬运吗

　　赋闲稳妥(tuǒ)是能够搬运(yùn)的。

　　赋闲稳(wěn)妥能够跟着参(cān)保人的工作地进行搬运，赋闲稳妥的缴费年限累计核算。赋闲人员原用人单位与户籍不在同一统筹(chóu)区域的，

　　能够(gòu)挑选在原用人单(dān)位所在地或(huò)户籍所在地享用赋闲稳妥待遇。挑选在户籍所在(zài)地享用(yòng)赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)待遇的(de)，先到(dào)户(hù)籍所在(zài)地经办组织(zhī)开(kāi)具接纳函(hán)，再到(dào)用(yòng)人单位所(suǒ)在(zài)地依照规则处理(lǐ)赋闲稳妥联系(xì)搬运(yùn)手续。

赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)缴费(fèi)时刻(kè)从头(tóu)核(hé)算

　　其(qí)间收取条件是

　　1、依照规则参(cān)与赋闲稳妥，所在(zài)单位和自己已依(yī)照规则实行缴费责任满一(yī)年(nián)以上的。

　　2、在法(fǎ)定劳作年纪内非(fēi)因自己志愿中止工(gōng)作(zuò)的。

　　3、已按规(guī)则处理赋闲(xián)和(hé)求职挂号(hào)的(de)。

　　收取时刻是什么(me)

　　1、累计(jì)缴费时(shí)刻满一年缺乏两年(nián)的(de)（收取）为(wèi)三个月。

　　2、累(lèi)计(jì)缴费时(shí)刻满两年缺乏(fá)三年的为六个月。

　　3、累计缴(jiǎo)费时刻满三(sān)年缺乏四年的为九(jiǔ)个月。

　　4、累计缴费(fèi)时刻满四年缺乏(fá)五年的为(wèi)十二个(gè)月。

　　5、累计缴费时刻满五年缺乏七(qī)年的为十(shí)五个(gè)月。

　　6、累计缴费时刻满(mǎn)七年(nián)的为十六个月。

　　今(jīn)后累计缴费时刻每添加(jiā)一年，收取期(qī)限添加一个(gè)月(yuè)，最长不(bù)超越(yuè)二十四(sì)个月。

　　重(zhòng)庆(qìng)赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金(jīn)收取流程(chéng)

　　1、员(yuán)工停止或(huò)免除劳作合同7日内到受(shòu)理赋闲(xián)稳妥管理中(zhōng)心经办组织进行存案(àn)，并依(yī)照要求(qiú)供(gōng)给停止或免除劳作合同证明及相关资料；

　　2、员工在停止或(huò)免除劳(láo)作合同60日内到赋闲稳妥管(guǎn)理(lǐ)中心收取单证，然后到指定银行(xíng)收取赋闲稳妥金。

　　重(zhòng)庆赋闲稳妥金收取期限

　　1、重庆赋闲稳妥金交(jiāo)纳满(mǎn)1年缺乏5年(nián)，可收(shōu)取12个月；

　　2、重庆赋闲(xián)稳妥金交纳满5年(nián)缺乏10年(nián)，可收取18个(gè)月；

　　3、重庆赋闲稳妥金(jīn)交纳满10年以上，可收取24个月(yuè)。

　　重庆赋闲稳妥金收取资(zī)料

　　1、《赋闲(xián)稳妥金申领(lǐng)表(biǎo)》；

　　2、自己身份证明；

　　3、所在单位(wèi)出具的停止或许免除劳作(zuò)合同的证明；

　　4、赋闲挂号及求职证明(míng)；

　　5、省级劳作保证行政(zhèng)部(bù)门规则的其他资料(liào)。

赋闲(xián)稳妥(tuǒ)缴费年(nián)限(xiàn)怎么核算

　　赋闲稳妥费 缴费(fèi)时刻按(àn)单位(wèi)和员工个人(rén)交纳赋闲稳(wěn)妥费(fèi)的(de)时刻(kè)别离累(lèi)计核算。

　　 缴(jiǎo)费满1年以上的，累计(jì)缴费(fèi)时刻满5个月，核定收取(qǔ)赋闲稳妥金的期限(xiàn)为1个月。

　　 注：赋闲人(rén)员申领赋闲金条件之一是赋闲前用人单位和自(zì)己现已(yǐ)交纳(nà)赋闲稳妥(tuǒ)费满1年。

　　 依(yī)照以上方法(fǎ)核算，累计缴费时(shí)刻满5年缺乏10年，核算收取期(qī)限超越(yuè)18个月的，按18个月(yuè)核定;累计(jì)缴费时刻10年以上(shàng)，核(hé)算收取期限超(chāo)越24个月的，按24个月核定。

　　 也(yě)就是说，核算出来的成果为2-18个月以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之(zhī)期限。

　　 赋闲人员从头(tóu)工作后再次赋闲的，其收取(qǔ)赋闲稳妥金的(de)期限能够(gòu)与前次赋闲应(yīng)当收(shōu)取而未(wèi)收取的赋(fù)闲稳妥金的期限兼并核算，但最长不(bù)得超越(yuè)24个月。

　　赋(fù)闲人员收取赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)的期限，依据赋闲人员赋闲前累(lèi)计缴费(fèi)时刻(kè)确认，最(zuì)长不(bù)得超越(yuè)24个月。

　　1、累计缴费时(shí)刻满1年不满2年的，收取3个月赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金(jīn);

　　2、累计缴费(fèi)时刻2年以上不满3年的，收取6个(gè)月赋闲稳(wěn)妥金(jīn);

　　3、累计缴费(fèi)时刻3年以上不满4年的，收邕包含南宁六县吗 邕包含武鸣区吗取(qǔ)9个月(yuè)赋闲(xián)稳妥金;

　　4、累计缴费时刻4年以上不(bù)满5年的，收取12个月赋闲稳妥金;

　　5、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻5年以(yǐ)上不满(mǎn)10年的，收取1邕包含南宁六县吗 邕包含武鸣区吗8个月赋闲稳妥金;

　　6、累(lèi)计缴费时刻满10年以上的，收取24个(gè)月赋闲稳妥金(jīn)。

　　赋闲(xián)稳妥费缴费(fèi)时刻按(àn)单位和员(yuán)工个人交纳赋闲稳妥费的时刻别离累计核算(suàn)。

　　法(fǎ)律(lǜ)依据:

　　《赋闲稳妥条例》 第十七(qī)条(tiáo) 赋(fù)闲人员(yuán)赋闲前所在单位和自己依照规(guī)则累计缴费时刻(kè)满1年(nián)缺乏5年的，收(shōu)取赋(fù)闲(xián)稳妥金的期(qī)限(xiàn)最长为12个月(yuè)；

　　累(lèi)计(jì)缴费时刻满5年缺(quē)乏10年(nián)的(de)，收取赋闲稳妥金的期限最长为18个月；

　　累计缴(jiǎo)费时(shí)刻10年以上的，收取赋闲稳妥金的期限最长为24个月。

　　从头工作(zuò)后，再(zài)次(cì)赋闲的，缴费时刻从(cóng)头核算，收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限能够与前次赋闲应收取而没有收取(qǔ)的赋闲稳妥金的期限(xiàn)兼并核算，可是最长不得超(chāo)越(yuè)24个(gè)月。

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